甘肃养老保险缴费标准？

兰州五险一金缴纳比例是多少？

一、兰州五险一金缴纳比例一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 1、养老保险 :单位每个月为员工缴纳21%,员工自己缴纳8%。 2、医疗保险 :单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。 3、失业保险 :单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%。 4、工伤保险 :单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴。 5、生育保险:单位每个月为员工缴纳0.8%,员工自己一分钱也不要缴。 6、住房公积金:单位每个月为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%。二、兰州办理五险一金的所需材料 1、本人近期红底彩色免冠照片一寸6张、两寸2张(附电子版照片) 2、身份证复印件6张; 3、户口薄首页及本人页复印件各1张。三、交五险一金的好处 1、养老保险养老保险缴满15年后，退休后可以按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。 2、医疗保险门诊看病和住院费用有保险起点，超过保险起点的部分就可以报销，不同级别的医院报销比例不同。男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。 3、失业保险累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月，累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月，累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月，累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月，累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月，累计缴费时间满七年的为领取16个月。以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加1个月，最长不超过24个月。 4、工伤保险从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 5、生育保险缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。如国务院《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。而男职工可以享受10天陪产假和津贴。

甘肃养老保险缴费标准？

甘肃2003年到2008年养老金缴费标准

标准是

2008年甘肃养老保险基数是1050元，各单位在接到本通知后要尽快对年初核定的缴费工资基数进行相应调整,调整后到劳动保障局规划.已核定缴费基数的参保人员中,月缴费工资基数低于1050元的,统一将缴费工资基数调整为1050元已核定缴费基数的参保人员中。

2020年甘肃社保个人缴费标准

法律分析：1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。