中信保诚人寿保险有限公司？

中信保诚基石恒利终身寿险怎么样

中信保诚基石恒利终身寿险是一款有效保额可以逐年递增的人寿保险，学姐下面就来跟大家具体分析一下中信保诚基石恒利终身寿险的相关内容。

不过在这之前，学姐还是建议大家先来了解一下增额终身寿险的相关内容：

既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？

通过上图，我们可以看到中信保诚基石恒利终身寿险的保障其实比较简单，不过亮点也有些突出：

1、免责条款少

中信保诚基石恒利终身寿险的免责条款仅有3条，其实是比较少的。

保险公司设置了免责条款其实就是在告诉消费者，在哪些情况下出险，保险公司是不承担保险责任的。

因此免责条款的数量越多，产品的保障范围就越窄，对被保人就越不利。

而在终身寿险市场中，比较常见的免责条款数量是3、5、7条，而中信保诚基石恒利终身寿险的免责条款则是其中较少的3条，是比较不错的。

有些朋友可能还想了解一下免责条款的相关内容，可戳下文：

保险的免责条款是什么，要怎么看？不懂可是要吃大亏的！

2、保单权益实用

中信保诚基石恒利终身寿险的保单权益设置了保单贷款、保费垫交和减额缴清等。

这些保单权益其实都是比较实用的，比如说保单借款：

在主险合同有效期内，消费者可以向保司申请借款，最高借款金额为本主险合同当时现金价值的80%扣除您尚未清偿的保险单借款及利息的余额，借款期限不超过6个月。

由于篇幅限制，学姐就不对其他保单权益展开详细分析了，想了解的朋友可戳下文：

中信保诚基石恒利终身寿险值不值得买？收益高不高？

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中信保诚人寿的工作方式

保险公司制度运作：内勤一般分为前线和后线，前线有营销、培训，后线有运营、财务、人事、行政、企划等等。

营销：推动业务，对业务达成负责

培训：为营销提供培训支持，强化技能

人事：内勤人员的引进、考核、管理行政：外联、采购等

财务：预算、报销等

总部主要是负责全盘协调，上传下达（类似司令部），营业部主要是作战单位，抓业务，管理业务员。

中信保诚人寿保险有限公司（原信诚人寿保险有限公司）2000年成立于广州，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。2017年11月，公司正式更名为中信保诚人寿保险有限公司。目前

中信保诚内勤职级

中信保城内勤是按照职级定工资由低到高级别文员、主任、经理，每个级别三个档次。比如文员分、初级文员、中级文员、高级文员，内勤工资是严格按照等级分的，刚毕业的学生都是初级文员。中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建，双方各占50%的股份。2017年11月，公司正式对外宣布更名为中信保诚人寿保险有限公司。

关于保诚人寿保险有限公司和中信保诚人寿保险有限公司的介绍本篇到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。