企业买员工意外险买哪个保险品牌？

公司给员工上什么意外保险比较好?

企业人身意外险那种最好，最好的人身意外险莫过于最适合你的人身意外险，人身意外险对职业的要求比较严格，购买前最好先弄清楚自己的职业类型，然后再根据自己的风险缺口来选择合适的人身意外险。一般由企业来组织投保，为员工提供因意外导致的治疗和残疾、身故的经济补偿，解除企业发展的后顾之忧。一份优质的企业人身意外险，保障范围要齐全，意外身故、伤残、意外医疗。住院津贴最好都要有，而且保额也尽可能做高。具体如下：

（1）注意保障范围及保额。

各款产品在保障范围上是不尽相同的，各项保障的额度也有所差别。最基本的员工意外险，需要包括意外导致的身故或伤残责任、意外事故导致医疗费用的补偿以及因意外事故住院时，每日补偿的津贴。

（2）要注意职业类别

很多团体意外险可保的职业类别只有风险比较低的1-4类，如果某个企业里只有几个风险比较高的员工，需要针对性额外配置。

（3）赔付比例问题

在保险合同中，一般都附有赔付比例表，不同保险公司的赔付比例约定各不相同，所以需要注意最终实际到手的赔偿金是多少。

（4）是否可扩展社保外用药问题

在医疗费用补偿的保障项目中，一般来说各大保险公司都会限制保障社保内用药，社保外的自费药往往不能报销，所以需要留意。

（5）保单生效时间

保单一般来说最早在公司确认承保并出具保单后的第二天零时生效，在此之前的事故保险公司是不会承担的，而有些保险公司会把生效时间设置得更晚，如T+2、T+5等，需要注意。

给工人上意外险要上什么保险

1、强制投保的是工伤保险，还可以选择投保员工团体意外险或雇主责任险。工伤保险是对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予医疗救治以及必要的经济补偿，既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。保费由企业缴纳。

2、团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。其保障范围为员工因意外导致身故、伤残、意外医疗等按合同约定进行赔付，与个人意外伤害保险相同。保单有效期内不区分工作时间和非工作时间。保障期限为一年。

3、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。保障时间以工作期间为主，可扩展为24小时，期限为一年。

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公司给员工买意外险,都有哪些险种?区别是什么?

险种及区别如下：

一、险种

1、雇主责任险，雇主责任险主要就是指被保险人所雇佣的员工，如果在劳动的过程中从事了和在保险合同中约定的工作而遭受到了意外伤害，或者罹患和业务相关的职业疾病，从而导致了伤残或者身故，那么保险公司就会根据保险合同来承担一定的医疗费用以及经济相关的赔偿责任。

2、团体意外险，团体意外险主要就是企业以团体的方式进行投保为员工购买意外险，这些意外险的保险责任和给付方式是和个人意外险是是一样的。

二、区别

1、保护对象的不同（赔偿对象的不同）

雇主责任险是雇主对雇员的法律责任，团体意外险是雇员福利，简单来讲就是雇主责任险是赔钱给企业，团体意外险是赔钱给员工本人。也可以这样理解，雇主责任险是保护企业的，企业完全掌握主动权，团体意外险是企业发给员工的福利，员工具有更多的自主权。

很多企业购买团体意外险是为了转移企业的工伤赔偿责任。

2、赔偿责任的不同

雇主责任险除了伤残补助、医疗费外，还可以赔偿一次性就业补助金、误工费、护理费、法律费用等，团体意外险却只能赔偿伤残补助、医疗费。比如同样是10级伤残，雇主可以赔付10多万，团体意外险仅能赔付4万多。

3、保障范围的不同

雇主责任险保障责任除了工伤（伤残），还包括职业病、猝死等，团体意外险却只能赔偿伤残，范围上小了很多，比如工作噪音导致的耳聋、中暑、冻伤、猝死等，雇主责任险可以赔，团体意外险赔不了。

4、伤残鉴定标准的不同

关于伤残的鉴定标准雇主责任险与团体意外险有很大的区别，雇主责任险是更容易得到赔偿的。

雇主责任险鉴定标准：伤残评定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病至伤残等级》《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等法律规定，伤残等级情形多达400-500项。

团体意外险鉴定标准：依据《人身保险伤残评定标准》（行业标准，中保协发（2013）88号）分成十级281项。

工人意外险买哪个保险公司

工人意外险买哪个保险公司，需要根据企业实际情况而定。首先就要通过正规的渠道找到优秀诚信的销售人员，选择口碑比较好的保险公司，进入公司的官方网站或者直接拨打服务热线，让公司给自己推荐优秀的消费人员，现在很有大型保险公司都推出了网上购买意外保险的服务，让企业给员工购买意外保险更加方便快捷。在和销售人员交流的时候，需要告诉他们参加的人数、交通方式、需要的时间等等，让销售人员可以根据这些情况给员工们推荐最合适保险产品。

在意外险的价格方面，各个保险公司的差距不是很多，如果选择到合适的产品，就需要对销售人员询问其保障的范围如何。就像是旅游意外险针对最高的保障金和参保人年龄是有一定的限制，因此为了员工的利益和企业的发展，给员工购买一份合适的意外险是很重要的。

给员工买保险建议投保团体意外险。我们提供平安、人保健康、太平人寿、阳光、泰康等多家保险公司的报价，自由对比、选择。

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员工意外险哪个保险公司最好

在哪家公司购买员工意外险，需要关注保费和售后服务方面。

1、保费方面：意外险的投保与员工的职务是有很大的关系，如果工作性质危险的职工，那么所投保的意外险保费就要高一些，这些都要及时的与保险公司进行沟通；

2、售后服务方面：员工的意外保障中，特别是一线工人，出现理赔的情况和状况是比较多的。选择可以提供专业售后的保险团队，让员工和公司都更放心。另外，在做方案配置的时候，就可以选择拥有专业的处理劳资纠纷的服务人员，得到更专业的建议，不要纸上谈兵。

此外，员工意外险具体可选公司：

1、中国人寿保险公司介绍 中国人寿保险公司是保险行业的领军品牌，发展至今推出了不同类型的险种和产品，以满足不同人群的需求，覆盖了健康、意外、教育以及养老等，针对少儿、女性以及老人推出了专属产品，这样针对不同人群高发重疾提供呵护，为用户提供精确化的保险呵护。

2.中国平安保险公司介绍 平安保险涵盖各个领域，服务网络遍布全国，向用户提供全周期人身保险产品和服务，推出的保险险种多样，包括健康险、养老险、财产险以及寿险等，并且依托保险公司强大的背景实力，平安保险推出了一系列高性价比重疾险，能满足不同人群的保障需求。

3.中国人保寿险公司介绍 中国人保正式成立于1949年，是国内保险事业的开拓者鱼缔造者，自成立以来秉承着人民保险、服务人民的宗旨，在社会医保和农业保险等政策性业务领域发挥着行业主渠道的作用，致力于为投保人提供高品质且多方位的保险保障和服务。

4.太平洋保险公司介绍 太平洋保险公司是中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是三大人寿保险公司之一。中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台。

5、中国太平保险公司 中国太平保险集团有限责任公司是我国第一家跨国金融保险集团公司，也是中央金融企业。中国太平业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、互联网保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业投资等领域，为客户提供一站式综合金融保险服务。

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员工买意外险哪个保险公司

内容作者：随身保顾问-随身保小助手，更多保险问题可在线答疑

如果想给员工买意外险的话，主要不是看保险公司，是看产品哈~

首先要看咱们的工种属于哪一类，因为一些意外险是只能1-3类职业投保的，如果咱们属于高危职业的话，还需要具体问题具体分析。

其次的话要看咱们的需求，希望通过意外险为员工提高哪方面的保障，以及是否对保额有要求。

其实保险产品都是不错的产品，但是具体要看买给谁，有什么需求，以及职业是不是能买。如果您有需要的话，可以联系我们，我们可以帮您对不同工种的员工做具体的分析和搭配。

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