公司上社保最低上几险??,急急
企业社保最低缴纳标准是948/月(个人缴纳和企业缴纳的总和),这个是当地政府部门划定的标准;包含六个险:城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险、失业保险、工伤保险。还有其他问题免费随时询问甩手社保。
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杭州市公司交保险最低可以交几险
最少要交5险,根据社会保险法规定,凡是用人单位,必须为职工缴纳社会保险,否则会受到处罚。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险法明确规定:
第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条,用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第二,缴费是按照职工月均工资作为缴费基数,职工的工资低于社会平均工资60%的,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
公司办社保,缴纳最低的保险,公司一般承担百分之多少?员工缴纳多少
公司给员工交纳社保,如果缴纳最低的标准,其实就是按最低缴费基数(当地社平工资的60%),这不符合社保要求的按员工上年度税前月平均收入来确定缴费基数的要求。对于新入职的员工,如果其月平均收入低于当地社平工资的60%,则必须按最低缴费基数交费。
至于社保的缴费,单位与员工各承担多少?由于各省市的缴费比例略有不同,我这里介绍我们省的标准:
养老保险:单位缴费比例16%、个人缴费比例8%;
医疗保险:单位缴费6%、个人缴费2%;
失业保险:单位和个人各按0.5%缴纳;
工伤保险:单位按0.4~2%交纳(按工伤发生的概率,采用不同的比例),个人不交纳;
生育保险:单位缴费比例0.5%,个人不交纳。
希望采纳。

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