北京市退休医疗保险享受条件2001年4月前工龄视同缴费
职工基本医疗保险视同缴费年限认定流程
作者:佚名文章来源:转载点击数:2664更新时间:2006-11-20
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依据:
《北京市劳动和社会保障局关于贯彻实施(北京市基本医疗保险规定)有关问题的处理办法》,以下简称《处理办法》。
流程:
一、提出申请
凡2001年4月1日前参加工作、并参加北京市基本医疗保险的在职职工,办理了正式退休手续、并按月领取养老金或退休费的,对参加北京市基本医疗保险前的工龄,可申请视同基本医疗保险缴费年限,并办理相关手续。
二、报区劳动和社会保障局医疗保险科
申办人需提交如下申办材料:
1、《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》(依据《处理办法》第七条);
2、《北京市企业城镇劳动者退休审批表》原件(不留)(适用于已参加基本养老保险的单位)(依据《处理办法》第六条、第七条);
3、未参加基本养老保险的单位,应携带养老保险科认定的工龄证明(依据《处理办法》第七条)。
三、区劳动和社会保障局审定
审定标准:
按《北京市基本医疗保险规定》参加基本医疗保险前,职工符合国家规定的连续工龄或工作年限,视同基本医疗保险缴费年限。符合以下规定的,可以视同基本医疗保险缴费年限:
1.参加本市基本养老保险的企业职工,已经劳动保障行政部门认定的连续工龄。
2.基本养老保险实行个人缴费制度后,其实际缴纳基本养老保险费的年限。
3.其它单位的职工由劳动保障行政部门按照国家连续工龄或工作年限的规定,核定基本医疗保险视同缴费年限。
审定结果:
对符合审定标准的,必须即时作出批准决定。
对不符合审定标准的,不予批准,并将不予批准的理由告知申办人。
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医疗保险是哪一年开始的
城镇职工医疗保险是从1992年开始试点,1998年12月14日正式实施的;城镇居民基本医疗保险是从2007年开始试点的,2010年在全国铺开的。我国的职工医疗保险制度建立于20世纪50年代初,包括公费医疗和劳保医疗两部分。项制度实施几十年来,对于保障职工的身体健康、减轻职工的个人和家庭负担、提高全民族的健康水平等起到了积极作用,促进了经济发展,维护了社会的稳定,在我国政治经济和社会生活中曾发挥了重要作用。但随着改革开放和市场经济的发展,我国医疗保险制度中存在的弊端也日渐暴露出来。主要表现以下几个方面:(1)医疗费用国家和企业包得过多,负担沉重、管理不善、缺乏有效的费用控制机制,造成极大的损失和浪费;(2)医疗保险的覆盖面窄,服务的社会化程度低,部分职工的基本医疗需求得到满足与医疗资源浪费的现象并存,公费医疗和劳保医疗制度不统一。由于原有的这套医疗保险制度已经不适应市场经济发展的要求,甚至阻碍了体制改革的进一步深化。因此,国务院于1998年12月下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》〔国发(1998)44号〕(以下称《决定》),部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作,要求在1999年内全国基本建立新的职工基本医疗保险制度。《决定》颁布以来,全国各省市以“低水平、广覆盖,双方负担,统账结合”为原则,加紧城镇职工基本医疗保险体系的建设,取得了重大进展。各省市基本上都根据实际建立起了城镇职工基本医疗保险的基本框架,成立了社会医疗保险经办机构(社保基办),建立了基本医疗保险基金的社会统筹基金和个人账户,并由社保基金办负责审核并选定了定点医疗服务机构和定点药店,拟定出基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及相应的管理办法等。在基本医疗保险之外,各地还普遍建立了大额医疗费用互助制度,以解决社会统筹基金最高支付限额之上的医疗费用。
请问缴15年医疗保险是从哪年开始?
职工养老保险的交费大概是从1992年,最早的地区就已经实施了养老保险的正常交费。所以说养老保险的最早交费时间是比较早的,也就是1992年。 那么医疗保险的正式缴费时间,绝大多数地区实施的时间大概是在2001年。所以说医疗保险相比于职工养老保险来还是晚了不少。但是只要是你在2001年之前正常的参保交费了,养老保险,那么医疗保险是可以认定成为视同缴费年限的,所以说这个视同缴费年限对于自身来说是非常关键和重要的。
拓展资料:
一、医疗保险从哪年开始
就职工医疗保险而言,实际上它会比职工养老保险的交费更晚一些的。一般来说,职工养老保险的保费交费基本是从1992年开始的,在1992年,最早的地区就开始实施养老保险的正常交费了。所以,养老保险的交费时间开始的是会比较早的。 关于医疗保险正式缴费的开始时间,其实在全国的绝大多数的地区,医疗保险开始实施的时间其实基本都是在2001年的。这就可以明显看出,医疗保险比职工养老保险开始的时间晚了很多。但其实只要参保人在2001年前就已经正常参保交费养老保险的话,那医疗保险也是可以认定为在同一个缴费年限的,视同缴费年限这一点对参保人来说还是非常关键和重要的。
二、医疗保险退休年限怎么算
大家可以看一下,从2001年到2019年的时间其实是只有十八九年的,并没有达到25年实际缴费的年限,这样很多人在办理退休的时候,累计缴费年限其实都是无法满足退休条件的。所以在这种情况下,其实是可以允许退休人员在正式退休前,一次性补缴所需缴纳医疗保险年限的费用,这样就可以直接办理医保退休了,当然,前提是养老保险已经具备退休条件的,也就是说,养老保险已经交满15年了。 这样的话是才可以正常办理退休的,如果养老保险没有满足15年累计缴费年限的话,那医疗保险也是无法进行补缴的,所以,医疗保险也是需要随同养老保险同时进行延迟退休的。
三、医疗保险的作用有哪些
医疗保险也算是社会进步和生产发展的必然结果了,通过医疗保险也可以征收保费,偿付相关医疗费用,以此来调节收入的差别。医疗保险的推出,也算是维护了社会安定的重要保障。医疗保险对被保人给予了经济上的帮助,这样就能缓解被保人因疾病带来的各类不安定因素,可以有效调节社会关系和社会矛盾,整体来看医疗保险还是很有用的。
医保能补缴往年的吗
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
一.断缴需要补缴吗?
医疗保险即参即保,如果因为工作调动或其他本人原因造成医疗保险中断缴费的,不需办理补缴手续。如果由于单位未遵照相关法律法规没有给职工办理医疗保险参保而造成中断缴费的,可以到劳动仲裁委员会等执法部门申请劳动仲裁后,携带相关法律文书到所属参保经办机构办理医疗保险补缴手续。
二.职工医保断缴后不需要补缴?
办理职工医保中断恢复手续就可以了,恢复后在医保待遇享受期内就可以享受医疗保险待遇,医疗费用报销和缴费时间长短没有直接关系。
断缴后,缴费年限不会清零。
三.退休时需满足以下缴费年限:
(一)参加城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的,到达退休年龄可以享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费最低缴费年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年。
其中,2016年退休的实际缴费年限(累计或连续)应达到10年,2017年以后每年增加1年实际缴费年限,至2021年达到15年为止。
(二)实际缴费年限指2000年1月1日起西安市实施城镇职工医疗保险制度后,用人单位和职工按规定实际参保缴纳基本医疗保险费的年限;
视同缴费年限指1999年底前的下列年限:按国家规定计算的工龄或缴纳养老保险费的年限、失业人员领取失业保险金的期限、军队转业干部和退役人员的军龄等年限。
(三)缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费;
达到退休年龄未缴足最低缴费年限的,按退休时西安市上年度在岗职工平均工资的7%继续缴费或一次性缴纳达到规定的最低缴费年限的费用。
缴费年限符合规定,退休后不用缴纳医疗保险费了,就可以享受城镇职工医疗保险统筹待遇。
虽然医保缴费年限可累计
但是还是有很多办事,比如买房、领取补贴
医保是从哪年开始的
医保是从1998年开始的。
1988年,中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年,中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。
中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工;所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。
扩展资料
作用:
1、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。
医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。
一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧,使其安心工作,从而可以提高劳动生产率,促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康,保证了劳动力正常再生产。
2、调节收入差别,体现社会公平性。
医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别,是政府一种重要的收入再分配的手段。
3、维护社会安定的重要保障。
医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助,有助于消除因疾病带来的社会不安定因素,是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。
参考资料来源:百度百科-医保
从哪一年开始交医保,什么时候视同缴费年限
93年实施基本养老制度,开始交纳社保医保。之前连续工龄视同交费年限。
法律分析
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金,记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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