单位买的医疗保险是多少？

单位买的医保属于什么医保

单位买的医疗保险属于劳动与社会保障局的社保中心主管。

1，医保卡用于单位参保的医疗保险报销。

2，在医疗保险正常缴费期间，参保人在参保地区医保所属医院内的就诊费用，可以通过使用医保卡来报销。

3，参保人在医院挂号、交费时将医保卡交给医院收费窗口，可以实时报销当次费用。本人所交费用即为医疗保险报销后需要个人负担的费用部分。

那么单位买的医保和商业保险中的医保有什么区别？

首先，社保没有意外保障，如果因为意外身故残疾，基本上是没有钱的。

其次，社保是报销性质，换句话说，前期还是要自己掏钱看病的，花多花少，最后在自己报销去。如果一开始连高额的治疗费甚至住院押金都拿不出来，还哪来的什么报销呢？

而商业保险的重大疾病保险一般是属于提前给付性质的，简单说，只要拿到医院的确诊通知单，就可以到保险公司理赔的，这笔理赔款，肯定是可以解决燃眉之急的。

单位给职工购买的医疗保险，大致可以包括三部分：基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。而这包括的三部分都是纵向依次递进的三层保障体制。如您还是不清楚，建议您可以向当地的社保部门进行咨询。

由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

以城镇医保为例

一、行政机关。医疗保险回的行政管理部门（各级人力资源答和社会保障部门的医保司、医保处、医保科），如果隶属于这个部门，就是公务员。

二、事业单位。比如医保中心，属于医疗保险的经办机构。但这类机构又有别于一般的事业单位，属于参照公务员管理的事业单位。

三、企业。目前有些地方把医保工作委托给保险企业经办，如果是这些地方，应为企业。

公司给员工买的保险有哪几种？

公司给员工买的保险大致分为两种，一种是商业保险，一种就是国家规定的五险一金。

首先说一下五险，五险就是医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五种保险，其中医疗保险就是针对病人发生意外或者疾病，去医院住院看门诊可以报销，养老保险就是等到退休以后，可以每个月固定的拿养老金，失业保险是被公司单方面裁员时可以赔付的保险，工伤保险就是在员工上班期间因为工作受伤可以赔付的保险，生育保险主要是针对女性，生孩子可以赔付的保险。

如果公司福利比较好的话，老板就会给员工买团体保险，这个就是商业保险其中的一种团体保险，里面有雇主责任险和团体意外保险，如果是雇主责任险的话，就是在员工工作期间发生的事情，都是可以赔付的，他和工伤保险有点类似，如果是团体意外保险，就是员工不管在什么情况下，发生意外受伤了，就可以赔付。

单位买的医疗保险是多少？

企业员工医疗保险包括哪些？

你好！单位给职工购买的医疗保险，大致可以包括三部分：基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。

如果想了解更多，可以看一下这篇文章

居民医保和职工医保有什么区别？

职工基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。统筹基金有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上在当地职工年平均工资的6倍左右。

起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过职工大额医疗费用补助、商业医疗保险等途径解决。

大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。

补充医疗保险则是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，如果单位或者个人有其他需求，想要适当增加医疗保险项目的一种来提高保险保障水平的补充性保险。

补充医疗保险有多种形式，如企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等。

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在职职工的医保是什么？

职工基本医疗保险，有固定单位的个人，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例户、由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。

拓展资料：职工医保缴费办法

统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。

我缴纳的是职工医疗保险，请问职工医疗保险包含哪些险？

如果你是单位职工，那么单位给你购买的职工医疗保险应该是基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。但根据单位福利待遇的好坏来决定这三种是否都包括在内，有的单位比较好，所以医疗保险的这三种都有的，而有的单位福利福利没有那么好，所以也就可能购买了最基本的医疗保险，因为它们的交费是不一样的，所以有的单位是不舍得拿那么多钱为职工购买那么充分的医疗保险。

一、基本医疗保险

这就是我们日常生活中的基本医疗保障，也是一个单位以最应该为员工购买的，这是最基本的，当职工生病时，可以用这个医疗保险来报销生病时在医院所发生的各项费用，当然大部分费用报销，有的费用是不报销的，还有一些进口的药也是不报销的，到底能报多少钱，这主要看报销范围以及报销的比例。

二、大额医疗互助

这个险种是为了保障城镇职工在生病的时候再报销了，基本医疗保险的已经报销过的基础上还可以再报销一部分，所以才有了大额医疗补助，这个一般是在生比较重大的疾病的时候才用得到，比如说有的人生了比较重的病在报销过后，超过限额的部分需要这个险种来报销，这样可以减轻患病人的医疗负担。

三、补充医疗保险

这是对基本医疗保险的补充，现在也有很多的人购买自动保险，因为基本医疗保险只是保障一些小病，一些常见病、多发病，这个补充医疗保险可以很好的解决医疗保险在保障方面的不足，可以全方位的为参保的人员提供更全面的保障，这样就可以让参保人员更加安心，所以在单位的职工，好的单位就会为他们购买这三种保险。

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