大病医疗险是强制交的吗？

河南省合作医疗大病保险是自愿的还是强制的

是自愿的。

【拓展】

医疗保险与大病保险的参保对象都是城乡居民，不过两者的保障能力不同，保障范围也不同。医疗保险和大病保险也有分商业与社会的，在这里分开讲。

如果是社会保险来看：

1.从报销范围来看：大病医疗互助补充保险将报销75%；大病医疗保险报销范围有一点很重要，是参保人员超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额，且符合基本医疗保险报销范围内的个人负担部分，大病医疗互助补充保险将报销75%；一个自然年度内，累计最高报销额40万元。

2.保障能力不同：基本医疗保险是社会保障体系中重要的组成部分，是由政府制定、用人单位和职工共同参加的一种社会保险；而大病医疗统筹制度则属于基本医疗保险的补充形式。

如果是商业保险方面看：

商业医疗保险，一般是对社保进行的一个补充型保险。分为住院津贴型保险和住院报销型。通常是一年一保，也有保障终身的险种。重大疾病保险分为消费型，返还型和终身型。消费型的就是交几年保几年，费用低廉，保障高，可以用较少的钱做到最大的保障；返还型的话是保险期满时返回保额或者保费，保险期间有保障功能，同时也起到了强制储蓄的功能，有病的时候起到保障的作用，平安度过保险期，也能为养老金做补充。

大病医疗险是强制交的吗？

五险一金都交了，为什么单位强制购买大病医疗险？

个人觉得是一个挺好的事情，您说的这个应该是单位大病补充医疗，如果你们单位给交这个，证明你们单位的福利还是不错的，而且为员工考虑的比较周全。

应该是没有多少钱的支出，可以购买，要知道，一旦是单位出面购买的这类型保险一定是单位要承担一部分的成本的，你的保险单位给你承担一部分费用何乐而不为呢？

如果你要是了解社保报销和医院里面开支的实际比例，也许你会感谢你们单位的这个安排。

我们好多人都觉得有了社保之后就万事大吉了，觉得有了社保就可以抵御一切风险了，其实在现实中我们要清楚，社保是不能全覆盖医疗费用的。

首先，社保是按照比例报销，而且是合理报销范围的比例报销。

如果一个人治疗疾病花了10000元，其中可报销的部分为8000元，报销比例为80%,那么实际可以报销的额度就是6400元。

其次，社保是有起付线的，只有在起付线以上才能报销。

如果一个人住院治疗疾病，花费合理部分1000元，但是他住的是三甲医院，起付线是1500元，那么是不能获得报销的，因为没有够到起付线标准。

第三，社保是有封顶线的，超过封顶线部分是不做报销的。

如果一个人罹患重大疾病，整体花费是50万元，而当地每年的封顶线是30万元。那么在社保报销的时候，最高的额度就是30万元，不能突破了。

第四、自费药和自费医疗器械是不报销的。

现在临床上的用药种类超过20万种，但是包含在社保目录里面的甲类药大概在3000种，可报销的比例其实是比较小的。还有一些自费的医疗器械，也是不在报销范围之内的。

强制购买大病保险其实是一个非常好的福利，乖乖买上就好了。

一般来说，只要是单位出面办理的相关事宜，只要是涉及到出钱的，单位一定会承担一部分。一般都是单位出的多，个人出的少，即使是全部由个人承担，也没有多少钱的事儿，一年几百块钱，如果发生重大疾病，保险公司赔偿的金额可不是这几百块，有可能是几十万哦！

针对于这种大病医疗保险，在未来都是报销给个人的，如果发生疾病，保险公司会直接和医院结算或者是报销到被保险人的个人账户上，反正收益的一定是你，你担心什么？难道你想着有一天自己遇到疾病了，让单位给你捐钱呢？醒醒吧，还是买份保险比较靠谱。

可以上网查查国内某知名公司的一名高管在网上发的帖子，在生了病之后，原公司毫不犹豫的和他解除了劳动合同，也没有什么赔偿，只是单纯地解除了劳动合同。解除了劳动合同之后就意味着他的社保都需要自己缴纳。个中滋味自己体会吧。

如果是大病医疗保险，确实是值得购买的，也建议购买。

如果罹患重疾之后，按照社保报销完毕之后，自付比例还是蛮高的，这个时候就可以启动二次报销，二次报销的目的就是再次降低病患的医疗费用支出。

大病补充报销一般是由当地社保部门统一处理的，然后统一招标采购，收取保费，然后从商业保险公司购买商业大病报销型保险。

这是一个非常利民的政策，可以大大的减轻在职职工的医疗费用支出问题，如果发生重大疾病们可以通过大病再次报销获得更多的救命钱，何乐而不为。

老炮建议：不要抵触保险，即使是商业保险公司的保险也不要抵触，尤其是这种单位同意采购的保险或者是这个政府工程，该参加就参加，即使没有发生疾病，这笔钱白花了也比发生疾病的时候没钱治要好很多吧。

城镇职工大病救助保险是强制还是自愿交纳

从目前各地的实践来看，职工大病救助保险办法已经同基本医疗保险一样，具有了某种强制性的特征，它在覆盖范围上与基本医疗保险一致，除了国家公务员，只要参加基本医疗保险就要参加大病救助保险。

事业单位大病医疗保险

您爸爸这种情况是不用再交大病医疗保险的了。大病医疗保险是国家强制凡是参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工都必须参加的职工大病医疗保险。大病医疗统筹基金年初一次性缴到医疗保险中心，由医疗保险中心统一参加商业保险公司大病医疗保险。对基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上，大病医疗保险最高支付限额15万元以下，符合基本医疗保险支付规定的医疗费用，大病医疗保险支付90%，职工个人负担10%。温馨提醒，大病医疗统筹基金按每人每年72元的标准由参保单位负担，其中县财政拨款的作为公务员补贴，由县财政负担。

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五险一金都交了，为什么单位还要强制购买大病医疗险？

很简单，为了保障大家的生活，万一大病来临，也不会把家庭击垮。

以我目前对保险所了解的情况来给你分析：

1、单位和个人缴纳的五险一金中的五险是属于我国强制类型的。任何正规企业都会为员工购买，如果不购买，员工一告一个准，单位所面临的处罚那可不轻！所以正规企业都会为员工购买。

2、五险一金的购买对员工、企业、我国都是一个很好的机制。首先对于单位来说，可以降低因工伤大病带来的赔偿，其次，对于个人而言，生病了可以减少经济负担，失业了有失业险，生活没有压力，工伤自己以后的生活也有保障！最后，对于我国而言，企业和个人缴纳的五险一金可以更好的服务于人民，提供更好的医疗保障、医疗条件，可以提高大家以后的生活水准，俗话说：民富则国强，国强则民安！是相辅相成的！这个也是我国的宗旨：为人民服务！

3、在现实生活中，企业和个人购买的五险一金，其中里面的医疗保险在实际生活中，有几点问题：①、医疗险报销有门槛②、很多医疗器械、手术费、进口药、靶向药都是报不到的，自己承担的费用也相当多，短时间家里的会有一定的困难！

4、保险这个东西就是以小博大！规避风险的！其实现在的住院医疗险是属于消费性，费用不高，一年也就几百块的事情，随着年龄增长增多，但是不会太多！现在几百块能干什么事情？一件衣服钱，一次打麻将可能输的都不止点钱吧！现在去一次医院，各种检查各种抽血各种拍片，费用高的不敢想象，还不说治疗费用！现在去医院看一个感冒估计都得几百块吧？所以说几百块的住院医疗跟医院的治疗费用比起来，简直就是九牛一毛，可以忽略不计！

最后总结下：保险的作用是规避风险，不让财富不因为疾病缩水！让大家都有一个健康的生活！不管你买好多保险，但一定要覆盖这3个：1、重疾险2、住院医疗3、意外险，其他的可以忽略。你们单位强制要求虽然有点不对，但还是为你好！