工伤保险一般是什么保险公司？

工伤保险去哪家保险公司？

工伤保险报销找社保部门。工伤保险不是商业保险，不能找保险公司。

工伤保险是社会保险的一种，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险是指劳动者在工作中受到的伤害，所以只有“上班的人”才能参保工伤保险，即工作单位签署正式劳动合同。自由职业者不能参保工伤保险，只能参保养老保险和医疗保险。工伤保险的保费全部由用人单位缴纳。

公伤报销赔付范围：工作期间、上下班途中遭受到的意外，包括机动车意外伤害、非本人主要责任的非机动车意外伤害，也可认定为工伤，可获得赔偿。

工伤保险又称职业伤害保险。工伤保险是一种社会补偿制度，包括医疗费用、康复费用、基本生活所需费用等。医疗费用仅报销社保内的费用，社保目录外费用，工伤保险不报销。伤情较严重者，应当根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180—1996)进行劳动能力鉴定，伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。伤残等级分1-10级，1级最严重，10级最轻微。

工伤保险和商业保险不冲突，且互为补充。

工伤保险仅报销医保目录内费用，医保目录外费用不报销，而商业保险可报销医保内外费用，工伤报销后剩余部分，可用商业保险报销。除了医疗费用，还有康复、基本生活费用，工伤虽然可用赔偿，但有赔偿上限额度限制，而商业意外险没有赔付额度上限限制，因为人的生命无价，不可用金钱衡量，买的保额越高，按伤残等级比例赔付的保额越高。

所以，通常建议将商业意外险作为社保的补充和完善。

工伤意外险哪个保险公司最好

在哪个保险公司购买工伤意外险，需要关注服务、利益和实际方面。

1、服务很重要

现在市场上的意外险种类产品太多，在选购时难免犹豫不决不知从何下手。实际上，对于一家保险公司来说，最重要的问题还是在最后的理赔上，如果理赔售后服务不到位，那么产品再好也是没有意义的。所以建议应把产品的售后服务放到第一位上来考虑。

2、利益关系分清楚

由于是给企业的员工购买意外险，那么就肯定人数并不只有几个。如何能做到人人有保障，且保障刚好是每个人所需求的，企业应该就要把个人的利益区分开来。综合考虑每个人的实际需求，把企业老板和员工之间的利益分开进行考虑，因为有些产品的保障规定了员工和老板的利益并不相同，如何做到既不影响老板利益的前提下，又可以把员工的保障做到位是一件值得商议的事。

3、按照实际出发

由于每个人的实际需求不一样，企业可以把员工最倾向于的保障做全做足，比如伤残、手术、住院、门诊等等，这些都是大部分员工非常在意的福利点。

此外，工伤意外险具体可选公司：

1、中国人民保险：是一家综合性保险（金融）公司，注册资本为306亿元人民币。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35％的股权。

2、华贵人寿保险股份有限公司：公司将以民生保障类产品创新为突破口，为客户提供全方位的人身保险保障，努力建设成为偿付能力强、业务品质好、服务质量优、品牌知名度高、诚信合规、综合竞争能力一流的平台型寿险公司。

3、中国人寿保险：国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。

4、阳光保险公司：其是一个集团公司，同时也是国内七大保险集团之一。旗下有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司以及阳光资产管理公司等。阳光财产保险主要是经营财产保险业务，阳光人寿保险主要是经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务。

5、安联人寿保险：凭借国际风险管理和本土金融领域技术的最佳结合，中德安联以度身定造的保险方案，专业的培训系统和诚信的服务态度盛誉市场。公司通过代理人团队、银行、保险经纪公司和保险代理公司等在内的多渠道营销模式，为个人及团体客户提供全面完善的专业保险金融服务，范围覆盖养老、投资、教育、医疗、意外等各领域，全方位满足客户的需求。

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小企业工伤什么保险公司好

中国平安。

1、中国平安是全国最权威的保险公司，保险可靠负责，受到广大用户喜爱。

2、中国平安的保险都有专门的负责人员，态度认真负责，是全国最好的保险公司之一。

工伤意外险哪个保险公司最好？

在哪个保险公司购买工伤意外险，需要关注服务、利益和实际方面。

1、服务很重要

现在市场上的意外险种类产品太多，在选购时难免犹豫不决不知从何下手。实际上，对于一家保险公司来说，最重要的问题还是在最后的理赔上，如果理赔售后服务不到位，那么产品再好也是没有意义的。所以建议应把产品的售后服务放到第一位上来考虑。

2、利益关系分清楚

由于是给企业的员工购买意外险，那么就肯定人数并不只有几个。如何能做到人人有保障，且保障刚好是每个人所需求的，企业应该就要把个人的利益区分开来。综合考虑每个人的实际需求，把企业老板和员工之间的利益分开进行考虑，因为有些产品的保障规定了员工和老板的利益并不相同，如何做到既不影响老板利益的前提下，又可以把员工的保障做到位是一件值得商议的事。

3、按照实际出发

由于每个人的实际需求不一样，企业可以把员工最倾向于的保障做全做足，比如伤残、手术、住院、门诊等等，这些都是大部分员工非常在意的福利点。

此外，工伤意外险具体可选公司：

1、中国人民保险：是一家综合性保险（金融）公司，注册资本为306亿元人民币。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35％的股权。

2、华贵人寿保险股份有限公司：公司将以民生保障类产品创新为突破口，为客户提供全方位的人身保险保障，努力建设成为偿付能力强、业务品质好、服务质量优、品牌知名度高、诚信合规、综合竞争能力一流的平台型寿险公司。

3、中国人寿保险：国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。

4、阳光保险公司：其是一个集团公司，同时也是国内七大保险集团之一。旗下有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司以及阳光资产管理公司等。阳光财产保险主要是经营财产保险业务，阳光人寿保险主要是经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务。

5、安联人寿保险：凭借国际风险管理和本土金融领域技术的最佳结合，中德安联以度身定造的保险方案，专业的培训系统和诚信的服务态度盛誉市场。公司通过代理人团队、银行、保险经纪公司和保险代理公司等在内的多渠道营销模式，为个人及团体客户提供全面完善的专业保险金融服务，范围覆盖养老、投资、教育、医疗、意外等各领域，全方位满足客户的需求。

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