团体医疗保险是什么意思
团体医疗保险是作为附加保障存在,并且许多的企业也将其作为一项员工福利,因此团体医疗保险的保障力度绝不可能比社保医疗保险的保障力度低。很多团体医疗保险涵盖了住院、手术、门诊以及癌症治疗等多方面的保障内容,具体关于团体医疗保险,可以参考这里:
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什么是团体医疗保险,它与个人医疗保险存在怎样的差异
团体保险手续简单,免于体检,所以较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外,与个人寿险依据生命表制定费率不同,团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率,即采用经验费率法:个人保险与团体保险在经营方式上存在以下差别:1。风险选择的对象不同;2。承保的方式不同;3。保险合同内容的灵活性不同;4。成本与费率的计算方法不同。双十一我就要福利、要健康,活动时间:11.9-11.15
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中国人寿团体医疗保险
中国人寿的团体综合医疗保险,保的是特定团体人身保险。
国寿附加综合团体医疗保险合同(以下简称本附加合同)是中国人寿保险股份有限公司(以下简称本公司)特定团体人身保险合同(以下简称主合同)的附加合同,依主合同投保人的申请,经本公司同意而订立。
本附加合同由保险单及所附条款、批注、附贴批单、投保单,以及与本附加合同有关的投保文件、声明和其他书面协议共同构成。
投保范围:
凡符合主合同投保范围,且年龄在十六周岁至六十五周岁、身体健康的在职人员,均可作为被保险人,由其所在单位作为投保人投保本保险。投保时,符合投保条件的在职人员必须全部投保,且投保人数不低于五人。
被保险人的配偶和子女,凡年龄在六十五周岁以下的身体健康者,经本公司同意,可作为附带被保险人,由投保人统一向本公司投保本保险。除本附加合同特别指明外,本附加合同所指的被保险人均不含附带被保险人。
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个人医疗保险与团体医疗保险有什么区别
团体医疗保险是指单位为员工购买的医疗保险,可以包含住院报销,门急诊报销,生育报销,住院津贴报销等,具体责任由单位跟保险公司协商确定。个人医疗保险一般只可以投保住院报销和住院津贴,个人不能要求保险公司公司变更细节。
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