什么叫补充养老保险？

个人养老保险有哪些?个人养老保险怎么购买?

个人养老保险有哪些?个人养老保险怎么购买?每种有什么不同?下面同我来看看。

个人可以购买的养老保险分很多种，主要分为职工个人养老保险、居民养保险以及个人商业养老保险，下面我们就不同情况分别来看看，不同的个人养老保险究竟要如何进行购买。

一、职工养老保险购买方式

职工养老保险需要通过单位或者社保部门购买，在职职工可以由单位代缴，城镇灵活就业人员可以通过社保部门购买。

职工养老保险也分为在职职工以及灵活就业职工养老保险，不同的类型缴纳流程及缴费金额均有不同。

1、在职职工个人购买养老保险

如果是在职职工，那么养老保险一般是由单位统一进行缴纳，缴纳金额为当地的缴纳基数*缴纳比例。

2、灵活就业人员购买个人养老保险缴纳

灵活就业的人员可在当地的社保办事处进行养老保险的缴纳办理，办理材料通常包括身份证、户口本、一寸照片，开通后需要绑定一个银行卡账户，参保人按时把保费存入账户中，社保部门会在约定时间扣款。

补充养老保险

【法律分析】：1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资60%的，以全市上年度职工月平均工资60%为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资300%的，以全市上年度职工月平均工资300%为缴费基数。3、个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金50%，记入个人补充养老保险账户。4、按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【温馨提示】

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哪些属于补充养老保险

补充养老保险又称企业补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。

企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为计算补充养老保险费和补充医疗保险费税前扣除的基数，并按照税收规定的标准税前扣除。

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，补充养老保险和补充医疗保险不属于职工福利费的列支范围。

企业依照财务会计制度有关规定，在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充养老保险费的，一方面，企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出，按照税收规定税前扣除;另一方面，企业可将实际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益，未通过应付福利费核算的，应按税收规定的标准予以税前扣除，超过部分纳税调增应纳税所得额。

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