医疗险和百万医疗险有什么区别？

重疾险和百万医疗区别

重疾险，即重大疾病保险，是指保险公司和被保人约定的一种关于重大疾病保障的保险条款。百万医疗险是一种不限制疾病，报销额度可达百万以上的医疗险种，重疾险和百万医疗是有很大的区别的，首先保障性质是不同的，理赔条件也是不同的，其次百万医疗有免赔额，重疾险没有，最后保障期限也是不同的。

详细如下：

1、保障性质不同：百万医疗险解决的是医疗费用的问题，包括有意外住院以及疾病住院的医疗费用；而重疾险保障的重大疾病。

2、理赔情况：百万医疗险是报销型的，由保险公司按照实际医疗费用的一定比例进行报销；而重疾险是定额给付的，确诊就赔付合同规定的保额。

3、免赔额：百万医疗险通常都设有1万元的免赔额；而重疾险是没有免赔额的。

4、保障期限：百万医疗险保障期限一般为1年；重疾险的保障期限一般是保至70周岁或终身。

百万医疗和合作医疗有什么区别？百万医疗险值得购买吗？

一、百万医疗和合作医疗有什么区别

第一，二者有本质上的区别，合作医疗是属于我国的惠民性质的保险，而百万医疗是盈利性的保险。

第二，二者在保险范围上有不同，合作医疗只能够保证医保报销范围内的，并且额度有限，而百万医疗保险通常是不限制社保报销的，额度也比较的高，有几百万。

第三，二者在理赔上有区别，虽然都是报销型的保险，但是合作医疗一般都可以联网，直接报销出院结算，而百万医疗保险只能够由自己垫付，或者是由保险公司垫付医疗费用，出院之后再去进行报销。

二、百万医疗多少钱

百万医疗险的价格也并不是特别的贵，30岁购买百万医疗保险，大概只需要几百块钱左右，但是针对于幼儿和老年人，因为他们的理赔概率比较的大，所以价格会更贵一些。

幼儿0~5岁购买百万医疗险产品，价格大概可能是要大几百到中几百左右。

老年人购买百万医疗险产品一般都是千元到几千元不等，具体要看保险产品的性价比。

因为每一个产品它的价格定价是不同的，所以大家如果想要购买百万医疗险，可以自己也去多找几个产品测算一下保费。

三、百万医疗险值得购买吗

百万医疗险是非常值得购买的。

第一，它可以作为合作医疗很好的补充，对于合作医疗社保外不能够报销的部分，他能够报销的比较多，除了免赔额和特殊的不能够报销的部分，几乎都能100%报销。

第二，百万医疗保险，它的额度比较的高，价格又比较的便宜，门槛是比较低的，几乎所有人都能买得起，尤其对于老年人百万医疗险尤为重要，老年人发生意外和重大疾病的风险都很高，有百万医疗保险可以为家庭减轻就医的经济压力，保证老年人有病可医，家庭的经济可以正常的运作。

百万医疗险和重疾险区别在哪里？

重疾险和百万医疗险都是商业保险，并且都是健康保险，它们的区别主要有以下几点：

1、赔付方式不同

百万医疗险主要是以报销的形式来补偿被保险人，这样就是被保险人住院费用花了多少，按照比例进行赔付。重疾险则是按照约定保额进行给付，这样赔付的金额可能会大于被保险人的医疗费用。

2、缴费形式不同

百万医疗险一般是趸交，缴费期为一年，保障期为一年。重疾险可以选择趸交或期交，缴费期可以选10年、20年、30年等，保障期限则是定期或终身。

3、风险情况不同

人在患重病时主要有两方面的风险，一方面治疗费用的开支，另一方面是后期康复费用。前者是医疗险可以报销的，而后者则是重大疾病保险针对的风险类别，后期康复、收入损失、生活费用，重疾险都可以赔付。

住院医疗险和百万医疗险有什么区别

住院医疗保险和百万医疗险的区别为：

1.保障内容有所区别：住院医疗保险通常是对被保险人因为意外或疾病而产生的住院医疗费用进行报销；百万医疗险则不仅可以报销住院医疗费用，还可报销门诊手术医疗费用、住院前后门急诊医疗费用等；

2.保障额度有所区别，住院医疗保险的保额通常不是很高，比如某住院医疗险保额仅有一万，而百万医疗险的保额就比较高，有百万；

3.对于首次投保或非连续投保住院医疗保险时有免赔期规定，但是对于意外伤害住院和连续投保的无免赔额规定；百万医疗险通常无免赔期规定。

【拓展资料】

医疗险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

医疗险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

医疗险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

医疗险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

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