养老险最低标准是多少?？

职工养老保险最低标准是多少

养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。连续缴纳养老保险15年及以上的消费者，退休后可按月领取养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

养老保险最低缴费基数是多少

一、养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

养老险最低标准是多少?？

养老保险的最低档每月交多少钱

各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。

所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

所以养老保险交的比较多一些。

养老保险单位承担20%,个人承担8%；比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。

累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

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养老保险缴纳最低标准是什么样的和最低年限是多少

社会养老保险最低缴费标准和缴费年限是怎样的？16年7月1日起，社会养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即每人每月增加15元，那么2017年城乡居民养老保险最低标准又提高了多少呢？城乡居民缴费档次又变了多少呢？

养老保险缴纳最低标准和最低年限是多少

社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

社会养老保险的最低缴费年限是15年，如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。

影响养老金多少的3个因素

达到法定退休年龄，缴费年限累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，那么养老金具体受哪些因素影响呢？

1. 退休时上年度省平工资：省平均工资高，养老金自然就高，因此退休时间越晚，养老金越多；

2. 实际缴费年限：一般来讲缴费年限越长，养老金越多；

3. 每月缴费金额：每月缴费金额越多，养老金越多。

注意：各地规定有所不同，应以参保地的政策为准。

以上就是对本文的全部介绍，希望能帮到有需要的人。

最低养老保险基数是多少

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%—300%×8%。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。