人寿保险雇主责任保险怎么赔付？

人寿保险雇主责任险有误工补贴吗

有。

雇主责任险的误工费就是被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(持续五天以上无法工作的)而遭受的误工损失。

《雇主责任保险条款》第七条，误工费用。保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(持续五天以上无法工作的)而遭受的误工损失：经医院证明，按以下公式计算赔偿：当地最低工资标准/30*(实际暂时丧失工作能力天数-5天)，最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

中国人寿雇主责任保险

中国平安有雇主责任险。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。

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中国人寿保险的雇主责任险

雇主责任险属于财产保险

费率和从事的工种，人数，风险划分的

打个比方在公司打工的和矿井工人风险不同费率基准也不同

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中国人寿雇主责任险是指在厂内发生的事情吗

是。

1、雇主责任险的基本保障范围包括：被中国人寿保险人雇用的人员包括长期固定工、临时工、季节工等。

2、在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的工厂发生或遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的事情，保险对所致伤残或死亡的赔偿责任。

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