2022年陕西灵活就业人员养老保险缴费标准？

陕西灵活就业人员社保2022年缴费标准

陕西省人社厅发布了2022年养老、失业、工伤保险缴费基数。与2021年相比，相差多少钱？对灵活就业人员来说，按照不同档次选档缴费，每月多缴多少钱？

一、2022年陕西养老、工伤、失业保险缴费基数是多少？

陕西省以上一年度全省全口径平均工资，确定当年的养老、工伤、失业保险缴费基数。上限标准为全口径平均工资的300%，下限标准为全口径平均工资的60%。具体如下：

与2021年相比：全口径平均工资涨了490元；上限标准涨了1471元；下限标准涨了294元。

二、陕西灵活就业人员按不同档次选档缴费，每月多缴多少钱？

2022年陕西省灵活就业人员参保缴费标准

从上表可知：2022年缴费上限标准为19630元，月缴费金额为3926元，年缴费金额为47112元；2022年缴费下限标准为3926元，月缴费金额为785.2元，年缴费金额为9422.4元。

2022年陕西灵活就业人员养老保险缴费标准？

西安灵活就业2022社保缴费价格表？

灵活就业人员来说，每个月要交多少钱的社保保费要根据自己选择的缴费档次以及城市的缴纳基数来决定。在2022年的时候，灵活就业人员社保缴费档次可以由投保人自由选择，选择的区间是去年职工月平均工资的60%~300%之间。

在选择60%的比例，每个月就只需要缴纳600元左右；若是70%的比例，每个月要缴纳800元左右；90%的比例则缴纳1000元左右。总之比例越高要交的保费就会越高，所以建议大家在办理的时候可以咨询一下窗口的工作人员。

缴纳职工社保的话，由单位和个人分别承担一部分的费用。按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，6.4元和1.6元大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%工伤保险。社保缴费基数越高，那么社保费用额度也会提升。而且每年的社保缴费基数都是会调整的，按照规定22年最低社保缴费基数为3632元，如果按最低标准缴费，那么社保单位要承担954.84元，职工个人要承担386.72元。

2022年陕西灵活就业养老保险可以一次性补交吗?

灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。

如果你属于上面提到的某一种人群，那么你就有一次性补缴养老保险的资格。所以当我们缴纳养老保险的还没有达到一定年限的时候也不必太过于担心，只要后面补缴完，我们的养老保障依然是存在的。

2022年陕西养老金上调细则

第一个：陕西省2021年养老金资格认证正式开始了，未完成的养老金将暂停发放

近日，陕西省明确要求机关事业单位退休人员，要在2022年4月30号之前完成养老金待遇资格认证，然后西安市的2022年城乡居民养老保险认证工作也己经开始，所以各位相关的城乡居民要及时办理了；还有陕西商洛市的商州区，近日也通知城乡居民2022年1月1日前已领取待遇的人员（含暂停发放人员）要及时开始认证了。

第二个，2022年，陕西省职工养老金将迎来18连涨

陕西各位退休人员，告诉你们一个好消息，在春节之后不久，你们的养老金可能就要上涨了，因为现在已经有多个省份侧面释放了积极信号

第三个，2022年，陕西省的独生子女家庭相关待遇提升了！

到了2022年，陕西省独生子女家庭有《独生子女光荣证》的，能享受的福利主要有独生子女保健费，在子女年满18岁前、每月发放不低于30元。

然后城镇独生子女父母，男满法定退休年龄、女满55岁，会按省职工月平均工资的十分之一来发放对应的奖励补助；

而对于农村的独生子女父母，则是对应的发放不低于100元的奖励金；然后陕西的独生子女，本人可以享受每年不少于半个月的照料护理假（属于有薪假期）。

第四个，2022年陕西省职工医保迎来大变化，灵活就业人员可以参加职工医保

陕西医保局近日发布《关于进一步促进灵活就业人员参加职工医保的指导意见》，明确陕西省的灵活就业人员可参加职工医保，并且要求各下辖地区在上半年、出台相关的具体办法并落实——然后陕西的职工医保也有调整，将会推出门诊费用共济报销。

计划职工医保普通门诊报销的支付比例不低于50%，然后会改变在职职工医保卡个人账户的金额注入办法。

第五个：陕西省2022年1月1日之后新退休的人员，在年内也会有一次养老金上调的机会

各位陕西省2022年1月1日之后新办退休的人要注意了，在2022年的养老金新计发基数公布之前，你的养老金待遇，只能临时按照2021年的基数核定金额。

（目前陕西省的最新使用的计发基数是6914元）——等到2022年下半年左右，新的数据公布后会迎来重算补差，所以你到手的待遇也将迎来上调，并且还会补发一笔差额补发。