离职证明能领取失业金吗？

凭离职证明可以领失业金吗

符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

拿着离职证明，可以领失业金？

当然是不可以的，拿着离职证明，必须到你的原单位人事部取失业保险表格，并且要提供一份是因公司的原因，非你本人意愿中断就业的，也就是说公司在你所签合同有效期之内裁掉你的，并且为你买了失业保险满了一年，那么你才能够领取失业金。

失业保险能不能带离职证明去领取？

用离职证明来拿失业险的办法：如果劳动者符合领取失业金的条件，则携带其离职证明去办理失业登记；之后凭失业登记证和本人的身份证就可以去社保经办机构办理领取失业金的手续。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十七条

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

主动离职可以领取失业金么

关于个人主动辞职是否可以领取失业金，我们先得了解领取失业金的条件和流程是怎样的。

领取失业金的条件：

1、必须是非本人原因离职，比如公司辞退等。

2、失业后必须有就业的意向，要接受政府就业部门的培训和推荐就业。

领取失业金的流程：

1、公司必须要给员工开具非员工本人意愿离职的离职证明或解除劳动合同协议书等。

2、公司在停交员工社保时，必须选择非本人意愿离职。

3、员工去当地指定地点办理失业登记。

4、带上以上资料，去社保部门办理领取失业金。

通过以上内容，我们可以了解到，如果个人主动辞职且想领取失业金，那就必须要公司配合：开具非本人意愿离职的证明，公司在停交社保的时候选择非本人意愿。也就是说公司必须要同意做到这两项才行。

但在实际过程中，公司基于劳动关系风险的考虑，对于主动辞职的人是不愿意开具相关证明的。所以，个人主动辞职要想领取失业金，得与公司沟通协商好才行。

以上回答，希望可以帮到您！

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