单位辞职后养老保险可暂时中断吗？

从事业单位辞职后养老保险怎么办

法律分析：事业单位辞职，社会养老保险处理方法如下：1、转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。2、转为企业参保。3、转为个人后停保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

离职后养老保险怎么办

离职后养老保险怎么办？

这个问题是这样的，如果你是在户口所在地，那么你就可以不用管他。可以一直放在原来的地方，因为系统它会自动合并到一起的。如果不是户口所在地，那么可以办理转入手续，转入到户口所在地。

办理办理转入手续也是比较简单的，可以在社保的公共服务平台办理。先在这个平台注册登记，然后按照系统提示操作就可以了，也是非常的方便的。如果目前你还没有确定以后的退休地，那么异地的社保也不用办理转入手续。因为万一以后不在转入地办理退休，那么还得办理转出。所以还不如以后办理退休的时候，再把异地的其他的社保转入到退休地，这样一次性解决问题。办理社保转入手续不用太着急，因为现在可以在网上操作，非常的方便，所以到时候再办理也不会晚的。

总之尽可能的要多参加社保，这样缴费年限多，到时候退休金也会多一些。如果平时自己缴纳社保，手头资金宽裕的话，可以按高档缴纳，这样到时候退休金也会多一些。

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单位辞职后养老保险自己怎么交

法律分析：辞职后自己缴纳养老保险有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

公司辞职养老保险怎么办

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。《中华人民共和国社会保险法》第十二条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

单位辞职后养老保险可暂时中断吗？