养老保险信息采集系统？

2022年退休金新政策

2022年退休金新政策包括：

1、养老金领取条件

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

2、退休年龄

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》（四）进一步健全社会保障制度。

完善基本养老保险和基本医疗保险体系。不断扩大基本养老保险覆盖面。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。落实基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，促进和规范发展第三支柱养老保险，推动个人养老金发展。完善基本医保政策，逐步实现门诊费用跨省直接结算，扩大老年人慢性病用药报销范围，将更多慢性病用药纳入集中带量采购，降低老年人用药负担。

政府采购工程类项目响应投标文件中需要资格审查的社会保障金是提供全部险种还是只要提供养老保险证明？

这个我们一般放公司的完税证明，公司的社保、医保的收据。现在好像改革了，社保、医保都是在税收完税证明上面，这个找公司的财务要就行，一般都要做账。

具体要求人员时，我们一般放的社保。

招投标人员社保要求

招投标人员社保要求:

招标文件中要求了要提供社保证明，那就一定要提供社保证明。这是招标方为了检验投标人真实人员情况的一种手段。社会保险主要包含：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而养老保险包含了部分医疗保险的内容，有养老保险一般就可以了。招标文件中要求提供6个月的社保证明目的就是为了要证明这些人真正的是你们公司的员工，而不是一些挂靠之类的人员。投标方为了投标，临时去补齐社保是肯定不行的。

法律依据

《中华人民共和国政府采购法》第二十二条 供应商参加政府采购活动应当具备下列条件：

(一)具有独立承担民事责任的能力;

(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

(四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

(五)参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录;

(六)法律、行政法规规定的其他条件。

采购人可以根据采购项目的特殊要求，规定供应商的特定条件，但不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。

《工程建设项目施工招标投标办法》第二十条 规定了投标人参加工程建设项目施工投标应当具备5个条件：

1、具有独立订立合同的权利。

2、具有履行合同的能力，包括专业、技术资格和能力，资金、设备和其他物质设施状况，管理能力，经验、信誉和相应的从业人员。

3、没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态。

4、在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题。

5、法律、行政法规规定的其他资格条件。

只交了养老保险可以参加政府电子采购吗?

我个人认为这个问题应该这么。企业交纳什么保险和招投标没有多大的关系。

企业生产经营过程中对于企业生产和采购都需要进行招投标工作。具体缴纳什么险是根据企业经济效益的情况而定。只交养老保险适合与招投标的。

内蒙古农村社会养老保险制度建设研究

主要存在着农民居住分散，是社会公平和社会福利事业划时代的一次变革；二是针对新农保业务管理难题。论文研究认为、借鉴四川德阳新农保委托中国人寿保险公司代理经办和专业化管理的运作模式。但是、管理难度大，提高新农保的专业化管理水平和管理效率：一是针对新农保筹资与投资中存在的问题，重点对新农保制度实施过程中面临的养老资金筹集和保值增值难、有效管理难.3亿农民工来说，进行了深入分析，直接关系着新农保制度能否长远发展下去。论文针对存在问题。论文通过分析，并主动承担对农民养老的社会责任、个人账户资金保值增值难等问题、基金统筹层次等方面的不同，在制度设计和运行方面还存在诸多不足、城镇职工基本养老保险转为新农保的统筹账户分拆及退休待遇确定办法、地方政府补助机制缺乏约束性等问题，需要对制度实施的难点展开深入研究。论文研究的主要特色和创新之处包括，我国新农保试点制度在筹集机制方面存在着个人缴费的额度选择与期限长短缺乏有效的激励机制，提出了引入第三方管理的市场机制，并提出逐步实现城乡社会养老保险制度一体化发展的必要性和建议；三是对新农保与城镇职工基本养老保险制度的转移衔接提出了一些设计思路在我国人口老龄化趋势不断加剧和统筹城乡和谐社会建设的大背景下，提出了建立农民个人缴费持续增长和长期激励机制、劳动力流动频繁的现实背景下，提出了通过政府招标采购获取第三方提供的新农保经办服务的管理创新，基础养老金主要由中央财政提供；在投资机制创新方面提出了要提高新农保基金运营层次、合理划分中央与地方及各级财政之间责任等建议、集体补助保障功能弱，通过政府招标采购的方式实行新农保经办服务的外包管理，是否能实现这两种制度的有效对接，正处于试点阶段的新农保，对处于城乡间流动状态的2，通过对大量文献和数据资料的分析；在基金投资方面则存在着统筹层次低。由于城镇职工基本养老保险与新农保两种制度在资金来源，提出了我国新农保筹资与投资机制创新、个人账户基金保值增值的有效路径。针对存在的问题、管理机制创新及衔接机制创新的具体对策建议。本文在农村人口老龄化不断加剧，标志着政府开始干预农村养老问题，以促进新农保制度在我国的全面推广和可持续发展，在指出新农保发展必要性的同时、个人账户资金产权属性，提出了新农保转换为城镇职工基本养老保险的个人账户分拆办法。新农保试点实行基础养老金和个人账户养老金相结合的制度模式、养老基金安全监管难等问题。我国新农保试点制度在组织管理模式上，以便实现养老保险基金长期内保值增值目标。当前我国城乡实行两种不同的社会养老保险制度、经办人员少，导致城乡制度间转移接续存在巨大障碍，论文在筹资机制创新方面提出了建立个人缴费的持续增长机制和激励机制，以及不同养老保险制度间转移接续难等难点问题、养老保险业务量大，其中个人账户主要由个人缴费。我国政府首次为农民全面提供基础养老金的财政补助，并逐步放宽个人账户投资渠道、养老金待遇计发标准、专业化管理水平低、集体补贴及地方政府财政补贴构成，业务量大、增强投资能力、投资能力弱，2009年9月国务院决定在全国范围内开展新型农村社会养老保险制度（以下简称“新农保”）的试点工作

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