府谷县医保中心电话号码？

怎么交医保?

　医保网上缴费怎么操作?

手机银行APP，登录手机银行APP，点击下面菜单的【生活】—【社保】，选择【缴费地区】，选择【缴费单位】即可缴费成功。

一、城镇职工基本医疗保险

我国基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。

用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。

怎么交医保,怎么选择医保类型,医疗保险

统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。

1、有工作的城镇职工医疗保险怎么交？

如果职工上年月均工资高于社平的300％，以上年社平的300％为缴费基数。低于上年度60％的，以上年度60％为缴费基数。

用缴费基数乘以相应的比例，即为每个月医疗保险的缴费金额。缴费比例各地并不完全相同。如某省的城镇职工医疗保险，用人单位承担缴费基数的8%，职工个人承担缴费基数的2%。

2、参保职工就医，如何按规定享受基本医疗保险待遇？

首先，参保人员要在基本医疗保险定点医疗机构就医、购药，也可按处方到定点零售药店处购药品。在非定点医疗机构就医和非定点药店购药发生医疗费用，除符合急诊、转诊等规定条件外，基本医疗保险基金不予支付。

其次，所发生医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。超出部分，基本医疗保险基金将按规定不予支付。

第三，对符合基本医疗保险基金支付范围的医疗费用，要区分是属于统筹基金支付范围还是属于个人帐户支付范围。属于统筹基金支付范围的医疗费用，超过起付标准以上的由统筹基金按比例支付，最高支付到“封顶线”为止。

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第四，个人也要负担部分医疗费用，“封顶额”以上费用则全部由个人支付或通过参加补充医疗保险、商业医疗保险等途径解决。起付标准以下医疗费用由个人帐户解决或由个人自付，个人帐户有结余的，也可以支付统筹基金支付范围内应由个人支付的部分医疗费用。

二、城镇居民医疗保险

城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。

与职工医保区别

一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员；

二是缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受政府补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上政府给予适当补贴；

三是待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上略低于职工医保。主要就表现在报销比例上，同样等级的医院看病，城镇职工医保报销的就更多。

四是缴费要求不同。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限，达到缴费年限(男25年、女20年)的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇；城镇居民医疗保险不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。

三、城乡居民基本医疗保险

城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险（简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（简称新农合）两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险（简称城乡居民医保）制度。

1、居民医保的缴费年限能合并到职工医保的缴费年限中吗？

居民医保和职工医保（城镇职工医保）是两个独立的医保险种。居民医保对缴费年限是没有要求的，缴纳一年的费用就享受一年的待遇。但职工医保在到达退休年龄时必须累计缴费满25年。而居民医保的缴费年限是不能合并到职工医保的缴费年限当中的。

居民医保如何自己缴费

个人可以通过手机（安卓和ios都可以）来进行缴纳，也可以去医保中心进行缴纳，还可以去跟医保合作的银行进行缴纳。

如果是城市居民，可以携带身份证原件、户口簿、复印件和1寸彩色照片到社区居委会或社保办登记缴费。如果你是农村居民，可以选择参加农村合作医疗。如果需要参加，村委会会告诉你怎么提交资料，然后统一办理。如果是个体户，可以选择设立统筹基金而不是个人账户，按上一年度当地月平均工资的4.2缴纳基本医疗保险费。

或者你可以选择按照去年当地月平均工资的8%缴纳个人账户。费用按当地上年度社会平均工资计算，平均工资逐年变化。以个人名义缴费必须提交户籍所在地的社保局。个人医疗保险每年缴纳一次，征收期限一般为每年的9月至12月，用于支付下一年度的费用。如果您在支付期间未能支付，将有一个等待期，在此期间您将无法享受医疗保险。

为提高缴费效率，大家可以在办税服务厅或电子税务局签订委托银行划缴费款三方协议或两两协议，通过协议绑定个人的银行卡，将应缴费款存入银行卡中，税务部门会通知银行定期扣款，这样大家“一次不用跑”，就可以申报缴费了。

可以通过手机（安卓和ios都可以）网上缴费。

1、微信缴费打开手机微信（安卓和ios都可以，微信版本号:version.8.01），点击右下角“我”—支付—生活缴费—社保医保—选择XX省/市城乡居民医疗保险—正确输入参保人的身份证号码、姓名—点击确认缴费编号—点击下一步—立即缴费，显示“缴费成功”就完成了。

2、公众号缴费现在有的地区支持在公众号上缴费，希财君就以广西地区为例，广西地区的参保人可以在“广西税务12366”公众号号上缴费，在菜单栏点击“办一办”—社保费缴纳—用户公证—自助缴费/代他人缴费，按照上面的流程提示进行操作就可以完成缴费。

医保怎么交

医保可以在网络上通过市地税局官方网站、微信等进行缴费。

1、登录市地税局官方网站，通过“网上办税厅”进入“自助缴费”功能进行缴费。缴费成功后可以追踪缴费记录和打印缴费记录单。

2、通过微信公众号进行缴费。可以关注自己医保卡绑定的银行公众号，在缴费中心中点击“更多”选择“医保”，接着输入医保卡号、缴费金额等信息，确认无误后支付就可以了。

无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。医疗保险方面自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!

职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。

如果是农村户口，可以参加农村合作医疗保险。

城镇居民医疗保险范围是针对没有参加城镇职工医疗保险以外的人员设立的，是交费一年，保一年。

医疗保险费缴费标准是什么？

医疗保险是我国对人民颁布的一个保障保险制度，在生病的时候医疗保险是可以进行报销的。医疗保险需要缴纳保险费，保险费的缴纳标准是分很多情况的，个人基本医疗保险往往是按照年度工资的百分之二当做标准，大病补充医疗保险一般都是一年缴纳120元。缴纳一、缴费标准 1、基本医疗保险用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。 2、大病补充医疗保险按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。二、缴费方式 1、基本医疗保基本医疗保险费由地税部门负责征收，缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨，其他基本医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收。职工个人缴纳部分，由用人单位在其工资中代扣代缴。 2、大病补充医疗保险大病补充医疗保险费由县医疗保险经办机构负责征收，用人单位于每年1月底前一次性缴清。三、欠费处理用人单位和个人中途未申报或未按时足额缴纳医疗保险费，从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨。同时，按日加收2‰的滞纳金，暂停享受待遇期间的医疗费由该单位或个人负责。恢复缴纳医疗保险费时，首先应补清欠缴的保险费和滞纳金，然后再恢复对该单位参保职工医疗费的支付。个人基本医疗保险费的缴纳首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数，应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中代扣代缴。处理一、会计处理问题财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[2003]61号)规定，为职工缴纳的基本医疗保险费从"应付福利费"中列支。部分人士认为，企业职工基本医疗保险费既然属于"社会保险费"的范畴，属于企业为职工缴纳的社会保障性缴款，是企业上缴社会的一种统筹费用，应象基本养老保险费、基本失业保险费一样，在"管理费用"中列支，而不应挤占"应付福利费"，因为从福利费的性质和开支范围来看，应付福利费就不应列支社会统筹费用。但是财政部如此规定是有一定道理的，这种规定是一种沿袭与过渡。 1、沿袭。基本医疗保险究其根本，仍属于职工医疗福利方面的内容，与企业参加医保前内部报销医药费的性质相似，只是形式上发生了变化。而福利费的使用范围本身就包括了为职工支付的医疗费用，这是毋庸置疑的。因此这种沿袭和传统使财政部做出了基本医疗保险费列支应付福利费的规定。 2、过渡。众所周知，参加医保前企业职工医疗费用在应付福利费中列支，如果参加医保后在管理费用中列支，则会因此而减少企业的利润，因参加医保而对企业损益产生影响，造成参加医保前后损益不可比。为避免参加社会统筹对企业损益造成较大影响，也是财政部规定企业支付医疗保险费仍然列支应付福利费的一个重要原因。因此，虽然基本医疗保险费属于社会统筹费用，但基于以上原因，财政部最终选择企业基本医疗保险费列支应付福利费的规定是完全可以理解和有着一定道理的。二、税务处理问题《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号，以下简称《办法》)规定，纳税人为全体雇员按国家规定向劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费，可以扣除。很多人士对会计和税法是否存在差异争论不休。有人认为，"应付福利费"本身就来源于成本费用，将基本医疗保险费从"应付福利费"列支，实际上也就相当于从成本费用中列支，因此会计与税法上关于基本医疗保险费的处理不存在差异。国家税务总局《办法》的本意是允许企业基本医疗保险费象基本养老保险费那样进行税前扣除，如要列支"应付福利费"科目，则允许作为永久性差异项目进行纳税调减处理。医疗保险的保险费的标准大家看到了这儿肯定都会知道了，医疗保险并不是所有的都应该我们自己出，其实用人单位在一些时候也是需要给我们进行分担保险费的，其中分担的保险费应该占总保险费用的百分之六十，我们出百分之四十就可以。

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