中国人寿收展部好做吗,有哪些隐藏的套路
刚好本人在中国人寿收展部工作了一段时间,呆的时间也不长,但也知道一点
收展部是应营销部而言的,保险公司最开始只有营销部,所有的业务员都是营销部的。但后来有些业务员离职了,在他这买过保险的客户的单子就称为孤儿单,如果有些需要信息变更,增加受益人等保全服务要做的话,就没有业务员来为还客户服务了。因此保险公司现在都成了收展部,初衷是专门负责这些孤儿保单服务的,防止这些客户在原来的业务员离职后流失掉,所以,现在保险公司收展部最基本的一个工作就是每天拜访客户,做好保全服务,同时,孤儿保单流转到收展部业务员手手上后,业务员可以进行二次开发,让客户在自己手上卖保险,所以收展部业务员基本不缺客户名单,因为都是公司系统直接派发孤儿保单信息给他们,
保险公司收入差距相当的大,一个部经理,团队人力100人左右,一年税后有40w左右,但如果带不了团队,发展不了队伍,销售能力有不是很强,那就前期三个月的工资都在二三个左右。
说实话,看了那么多业务员,体会到并不是每个人都能在这里长期待下去,最后留下的就是那么几个高级的组经理,部经理,
中国人寿什么叫达星?
如果你是中国人寿的保险代理人,达星其实就是星级工程项目,该项目有星级人力和星级会员两种;如果你是中国人寿的保险客户,那么达星是指客户的星级,从准星到五星级,级别越高意味着享受的待遇会更好。
就保险代理人而言,“连续达星是一种坚守”。何为星级人力?月度星级标准是指个人月度参会率80%及以上,个人当月寿险新单件数不少于2件,当月FYC达成3000元(B版)、2500 (C、 D版)元,即成为星级人力。在2020版基本法实施后,达星成为个人品牌的一种标志,新人月月达星,下季度可以拿到(新锐加强版)津贴,直辖组伙伴月月达星,直辖组津贴可在原基础上多计提3%比例的津贴。那星级会员就是指连续三个月(含)以上达成星级人力即称为星级会员。
作为星级会员,具体奖励有:连续三个月,首次奖励500元;连续六个月,首次奖励1000元;连续九个月,首次奖励1000元;连续十二个月,首次奖励1000元;连续十二个月后,每六个月奖励1000元。同时星级会员有特殊维持:1、连续6个月(含)以上达标的星级会员,从第7个月至18个月期间,可享有一次星级会员的特殊维持保护;2、连续18个月(含)以上达标的星级会员,从第19个月起,在每12个达标月数内可享有两次星级会员的特殊维持保护。两次机会不可连续使用;3、享受特殊维持的星级会员在未达标月不计入当月星级会员、星级人力统计,不计入其所在组、处(部)、区团队统计中。
最后是关于中国人寿星级工程查询功能的简单介绍。星级工程查询功能主要针对已经达成星级的人员明细进行查询,调取数据详细信息进行追踪激励。具体使用方法如下:达星明细清单,也就是星级信息有什么。包括单位、类型、姓名、工号、星级、获得时间,累计的星级清晰直观。根据累计星级更新荣誉墙、颁发证书徽章进行表彰,结合预警数据平台,推动连星(高星值继续保持、中星值强化推动、低星值奖励助推、断星值及时预警)。
保险公司文化墙内容
文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容,还可以加入一些动态更新的内容,比如:公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。
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特警力量雷凯最后死了吗怎么死的
《特警力量》雷凯最后死了。是在46集雷恺为人民群众的利益牺牲生命。
四十六集剧情:
面对众多特警的围追堵截,隋超说要死也得找一堆垫背的。
周围围观的群众还不知道危险降临,郑直率人紧急疏散群众,只见隋超拉出了手榴弹的保险栓,雷恺大叫“别乱来”情势危急,千钧一发之际,雷恺扑到了隋超的身上不让他把手榴弹扔出,郑直看着这一幕心胆俱裂,雷恺就这样为了人民群众的安危牺牲了宝贵的生命。
宁峰也亲自前来向为救自己而牺牲的雷恺送行,并真挚地向雷恺的妻儿道歉。支队长在荣誉墙前让大家继承烈士的遗志,更好地做好本职工作。
晚上龙飞虎带着一瓶白酒独自来到荣誉墙边,准备陪着雷恺好好“喝”两杯,让他不要担心老婆孩子,他会按猛虎突击队的传统照顾好他的家人,并让雷恺给老队长带个话,陶静一切都好,他龙飞虎会用自己的生命来保护陶静的。
他回忆起两人的一第一次相识,第一次合作破案,一起工作、一起完成任务,就差一起睡了,二十年来他们一直那么默契,可唯一这一次的不默契他就走了,连个招呼都不打。龙飞虎哭着自责为什么要把雷恺喊回来执行任务啊,如果时光可以倒流,那么悲剧可能就不会酿成。
到了郑直拿化验结果的时候了,队友们和小师妹一起陪他去等待宣判,并不时地为他打油打气,小师妹更是表态就算他真的得了艾滋病,她也会嫁给他的。
刘医生拿着化验报告出来了,郑直表面装得挺坚强的,但听刘医生一声叹息,直接就晕了,刘医生终于不再调侃他了,说是经过细致的化验问题确实有,就是血脂有点高,年纪轻轻的也要注意保健啊。小师妹兴奋得直接冲上去抱住郑直就亲。
邱冰打电话给段卫兵说是出大事了,让他马上去修理店找她,段卫兵来到修理店伙计们都热情地迎了上去,段卫兵觉得有点丈二和尚摸不着头脑了,伙计们说因为他们已经接受现实了,并告诉他邱冰在楼上等他呢。
邱冰严肃地问段卫兵爱她吗?段卫兵说当然爱了,邱冰直接让段郎娶了她吧。但段卫兵想到雷恺的妻儿,他就犹豫了,他觉得自己不能给邱冰稳定的生活,他怕会让邱冰受到伤害。邱冰拿着棒球棍逼着段卫兵答应了婚事。
小虎队每天都在超负荷训练,但龙飞虎永远就是那句话:成绩不错,继续努力,争取超越。陶静深受挫折,问他就不能换句话吗?龙飞虎问他该怎么说,陶静说就说:今天很好,成绩已经到头了,可以稍微减点量了。龙飞虎立马下令其余人解散,陶静再来一组!
扩展资料
《特警力量》改编自刘猛军旅题材小说《特警力量SWAT》。该剧讲述了特警“小虎队”从接受考核组队,到成长为可以在繁琐的案件中独当一面的“钢铁战队”的故事。
角色介绍:
1、龙飞虎
特警猛虎突击队大队长。沉稳,冷静,固执,是性格说一不二的钢铁硬汉,在打击犯罪过程中毫不手软,然而在面对女儿时却变身“萌爸”,尽显硬汉柔情。前妻是重案组组长路瑶,生育一女龙莎莎。后和路遥复婚。
2、陶静
烈士后代。她的外表柔弱,内心却格外强大,原为东海医科大学学生,为了延续父亲的特警精神,考入特警队担任战地医生。是小虎队成员。对何苗有好感。在度假村排爆中,她的爱人何苗踩中炸弹牺牲。最后和小虎队其他成员出国维和。
3、凌云
原为技术侦查部门的青年骨干,后考入特警支队成为新训营成员,后又成为小虎队成员。坚强勇敢,漂亮大方。与沈鸿飞、郑直有感情线。是郑直在警校的师姐。随着时间的推移,她和沈鸿飞走到了一起。最后和小虎队其他成员出国维和。
参考资料来源:百度百科-特警力量
企业文化墙设计内容有哪些?
硬实力可以是公司实力的内外部客观、官方证明,比如:
1、公司的资质证照
2、公司的荣誉
3、公司的行业资格认可
4、公司获得的社会认可等等。
软实力可以是公司的内部力量体现,比如:
1、公司发展历程、重大事件和里程碑;
2、公司文化在员工精神风貌的体现:大型团队活动照片、公司公益活动照片、员工专业度体现等;
3、公司内部的规范化和现代化办公环境、员工健身房、咖啡吧、书吧、食堂餐厅等;
4、公司的内部福利体现:社保、公积金、补充医疗保险、员工体检、商业保险等
文化墙的整体效果就是最大限度、有效和直观的展现公司的吸引求职者的地方,展现人无我有,人有我优的地方,但是布局设置一定要详略得当、合适,避免什么都放上去,没有了重点。
保险柜什么品牌好?求推荐
好的保险柜品牌有AIPU、SAFEWELL、Chubbsafes等,接下来我详细的介绍一下这些牌子为什么值得被推荐。
1、AIPU:首先我们从这个品牌保险柜高达12w+的价格就可以看出它对自己保护重要财物的功能多么有自信了。这个一个来自美国的为高端人士打造的个人收藏保险柜,区别于大家平时看到的那种灰扑扑的铁箱子,这款多用高级皮革和纯天然的不朽木材作为外表,与你的藏表、珠宝相得益彰。
2、SAFEWELL:这款的特点在于不仅防盗还防火,一般的保险柜的金属材质在遇火是可能会导致里面的财物遭到一定的损坏,但这款的防火效果可以免除这点担忧了。使用外部门闩设计,使柜子的开门角度更大,给里面增加更多可用空间。
3、Chubbsafes:这是一个来自谨慎的德国的保险柜,它的开启方式需要四组机械密码锁和钥匙,缺少一点都会引起警报,而且这个警报是全国联网的。
关于保险荣誉墙和保险公司荣誉墙的介绍本篇到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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