江苏基本养老金多少钱？

42年工龄在江苏南通市办理退休，每月养老金有多少呢？

42年工龄在江苏南通市办理退休，每月养老金有多少呢？42年工龄在江苏南通办理退休，按照100%缴费，每月的养老金为6000元左右；按照60%缴费，每月的养老金为4200元左右

江苏省养老保险缴费标准是什么

法律分析：1、缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。2、一次性补缴，在法定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受关联。3、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。4、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续5、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过3年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过3年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

江苏城乡养老保险缴费多少

法律分析：一、养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%；

二、医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

三、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%；

四、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴；

五、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴；

六、住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

江苏基本养老金多少钱？

江苏社保个人缴费多少？

一、2022年社保缴费基数上下限

2022年缴费基数上限21821元；缴费基数下限4250元；意味着在岗职工平均工资暂定为7274元；较2021年有所提高。

2021年社保缴费基数上限20586元；养老保险缴费基数下限3800元，在岗职工平均工资6862元，也就是暂定平均工资上涨412元

二、基于暂定基数2022年每月缴费金额

1、养老保险

在职人员养老保险缴费比例8%，按照最低档次4250*8%=340元；灵活就业人员每个月最少交4250*20%=850元；

2、职工医保

在职人员每个月交2%，也就是4250*2%=85元；灵活就业人员职工医保每个月交4250*10.8%=459元，大病保险一般10元/月

3、失业保险

单位交0.5%，个人交0.5%，每个月交4250*0.5%=21.25元

　可以计算发现：

在职人员每个月至少交340+85+21.25=446.25元；灵活就业人员至少每个月交850+459=1309元

江苏省社平工资接近1万元，2022年开始缴费15年养老金大概是多少呢？

江苏省除了对离休和退职人员调节外，也将领到按时生活费用工作人员也纳入了调节范畴，这一范畴比较广，好像一些未能依照一切正常程序流程参保的老一辈工作员，但是为他们提供社会保障，因为他的缴纳社保离休与正常的员工和事业单位人员不一样，不可以完全按照企事业单位离休和退休职工来调节.

仅就目前的情况来看，从现在起交费要记住15年以后的养老保险金多少钱，这是很难预测的，由于这其中的不可控因素许多。依照江苏省人社厅等部门公布的2022年养老服务保险缴费基数看来，2022年1月1日至12月31日，我省员工养老保险金缴费工资基数低限按4250元实行，缴费工资基数限制暂按21821元实行。

从这个缴存基数来分析，2022年的缴存基数是按照2021年江苏省城镇单位就业人员的月平均工资来算，2021年江苏省城镇单位就业人员的月平均工资应该为7273.67元。这个数据比2020年我省就业人员的月平均工资偏高。

依照江苏省公布的数据信息，2020年江苏省城区非私营单位就业人员年平均工资为103621元，月平均8635元，城镇私营单位就业人员年平均工资仅有63830元，月平均为5320元。城镇单位就业人员月平均工资为6978元，增长幅度比例大约在5%上下。

从2022年开始在江苏省缴纳城镇员工养老保险金，假如是依照缴费的低限来交纳，缴存基数是4250元，假如是依照自由职业者来交费，每个月需要缴纳养老保险金850元，每一年需要缴纳养老保险金10200元。在缴存基数不会改变的情形下，交费15年需要缴纳基本上养老保险金153000元，

但缴存基数每年都是会提高的，原因是上一年度城镇单位就业人员的月平均工资每年都会伴随着社会经济发展而逐步提高，如果按照每一年缴存基数增长5%来算，到第15年，缴存基数在现在的前提下也会增加75%，最低的交费低限将达到7000元以上，总体交费额度可能超过20万元左右。

江苏省的养老服务金计发数量为7974元，与2020年对比，计发数量提升比例也差不多也是在5%上下，根据每一年5%比例增长，到15年以后，其实就是2037年办理退休时，养老金的计发数量应当做到13950块左右。

均值依照60%交费，到2037年办理退休，养老服务金计发数量依照13950元来测算，每交费一年的养老退休金为111.6元，交费15年每月的养老退休金为1674元；个人帐户再加上资金利息等大约在8万元左右，依照60岁离休来算，每个月个人帐户养老保险金为576元，依照那样计算的结论大约每个月养老保险金为2250块左右。

假如是依照300%交费，那状况就不一样了，计发数量或是13950来算，每交费一年的养老退休金为279元，交费15年每月的养老退休金为4185元，个人帐户养老保险金正好是依照60%缴费的5倍，每个月个人帐户养老保险金为2880元，每个月养老保险金总金额为7065元，等同于依照60%缴费的3.14倍，那也是合乎常情的，不过社会养老保险的缴纳额度需多5倍。

大家还有什么想说的，欢迎在下方评论区留言，我们下期再见。