医疗保险补助是什么意思？

补充医疗保险可不可以纳入福利费的范畴

按道理，是福利待遇。但在财务管理中，因为有比例，单独有列成本的规定，所以财政部在规范职工福利费开支范围中把它除外了。在账务处理中，仍要通过应付薪酬科目核算的。这是财务管理与会计核算的差别吧。

城镇职工补充医疗保险入哪个科目？

1、费用最终归属科目

所有的费用，都应该对应进入成本或者当期损益，所以应该在制造费用、管理费用、销售费用下设置社保二级科目。

2、在权责发生制下，费用归属期间与实际缴纳期间会有差别，同时，职工补充医疗属于为职工支付的现金流，归属于应付职工薪酬，所以应该在应付职工薪酬下设置社保二级科目，再在社保二级科目下按社保类别设置三级科目核算

因此，分录应该是：

一、计提

借：管理费用-社保（或制造费用、销售费用，按受益员工部门区分）

贷：应付职工薪酬-社保费-城镇职工补充医疗

二、从职工工资中扣除个人负担部分

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保费-城镇职工补充医疗

三、缴纳

借：应付职工薪酬-社保费-城镇职工补充医疗

贷：银行存款

40元的补充医疗保险是什么

补充医疗保险是指企业在参加基本医疗保险的基础上交的

个人不缴纳企业补充医疗保险费。

根据自身的经济承受能力，本着自愿的原则，自出资金，对本企业职工超出基本医疗保险基金支付以外的医疗费用，实行医疗补助的医疗保险。保险费由企业缴纳，原则上控制在工资总额的4%以内，具体比例可根据当地基本医疗保险缴费和企业上年度支付医疗费情况而定。企业补充医疗保险费在职职工从福利费中列支福利费不足列资的部分，经同级财政核准后列入成本；退休人员从劳保费中列资。

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补充医疗保险有什么作用?

基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其作用都是为了给职工提供医疗保障。

若还没有配置医疗保险，可以看看这里：《医疗保险哪种最好？这样投保准没错！》

一、补充医疗保险有什么用？

其中企业补充医疗保险，就是对基本医疗保险的补充，职工个人不需缴费，由企业按国家规定从职工福利费中提取，建立企业补充医疗保险。如果单位按国家规定举办了企业补充医疗保险，那么参保职工如果发生重大疾病，在享受基本医疗保险后，个人负担部分还可通过企业补充医疗保险再报销一部分，以此减轻参保人员在发生生大疾病时的经济负担。

商业医疗保险补充，保障更全面，须自己自费，自然相对价格较高，理赔时效和服务和效率相对比较好，并且没有地区限制，只要在国内二级及以上公立医院出具的诊断报告都可以理赔。适合有一定经济能力家庭规划。