人寿保险的团体险能不能报疫苗？

中国人寿的团体意外险范围

中国人寿的团体意外险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式。意外伤害保险的费率一般与被保人的年龄和健康无关，而是取决于被保人的职业，所以，一个团体从事风险性质相同或者相近的工作，就可以一起投保团体意外险。团体人身意外险可以根据企业的情况，进行定制具体的保障内容，但是保障范围一般包含下面的四项：

①意外医疗保险赔偿：意外医疗保险赔偿就是为被保人因意外伤害而产生的医疗费用提供经济补偿的；

②意外伤残保险赔偿：被保人因意外事故致残，保险公司会按照约定，根据伤残等级给付相应的保险金；

③意外身故保险赔偿：被保人因意外事故身亡，保险公司一次性给付身故保险金；

④意外停工赔偿：被保人因意外伤害而暂时丧失劳动力不能工作的时候给付停工保险金。

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中国人寿保险团体保险

中国人寿的团体综合医疗保险，保的是特定团体人身保险。

国寿附加综合团体医疗保险合同(以下简称本附加合同)是中国人寿保险股份有限公司(以下简称本公司)特定团体人身保险合同(以下简称主合同)的附加合同，依主合同投保人的申请，经本公司同意而订立。

本附加合同由保险单及所附条款、批注、附贴批单、投保单，以及与本附加合同有关的投保文件、声明和其他书面协议共同构成。

投保范围：

凡符合主合同投保范围，且年龄在十六周岁至六十五周岁、身体健康的在职人员，均可作为被保险人，由其所在单位作为投保人投保本保险。投保时，符合投保条件的在职人员必须全部投保，且投保人数不低于五人。

被保险人的配偶和子女，凡年龄在六十五周岁以下的身体健康者，经本公司同意，可作为附带被保险人，由投保人统一向本公司投保本保险。除本附加合同特别指明外，本附加合同所指的被保险人均不含附带被保险人。

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中国人寿团体险意外险都保什么

中国人寿团体意外险保障范围一般包括意外身故、意外伤残。具体包括：意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴等。实际情况应以保险公司保险合同为准。

团体意外险优点：

1、用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，这是团体保险最主要的特征。

2、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。

3、保险费率优惠，团体保险能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个险，其费率相对较低。

4、可以免除体检，由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向，可以免除体检。

中国人寿团体意外险如何理赔？主要有报案—提交材料—受理审核—赔款等步骤。

理赔流程：投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。保险公司在收到领取保险金申请书及本合同约定的证明和资料后，将尽快作出核定；对属于保险责任的，保险公司在与受益人或被保险人达成给付保险金的协议后，履行给付保险金义务。

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