石家庄工伤险网报？

石家庄工伤十级赔偿标准

石家庄工伤十级赔偿标准：一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资；劳动合同到期终止的，一次性医疗补助金从工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的赔偿金额由石家庄市人民政府规定。

石家庄工伤赔偿标准

石家庄工伤赔偿标准是一至四级一次性伤残补助金和每月津贴，五至十级中最高补贴是五级，为66个月的本省上一年度职工月平均工资，其他等级一次递减12个月的工资。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

石家庄工伤保险怎么报

石家庄工伤职工治疗，应当在石家庄工伤保险协议医疗机构治疗。其中，紧急救治的，可以就近入院。伤情稳定之后，转入石家庄工伤保险协议医疗机构治疗；因为石家庄医疗条件限制，需要转入外地治疗的，由石家庄工伤保险三级医疗机构书面证明，石家庄社会保险经办机构核准。

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石家庄工伤保险条例

一、办理条件

1、伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象;

2、伤(亡)者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工;

3、申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。

4、用人单位申请须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或其直系亲属、工会组织须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

二、办理材料

1、填报《工伤认定申请表》(在人力资源和社会保障行政部门领取);

2、需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等);

3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书);

4、职工的身份证或暂住证复印件(验原件);

5、现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等)。

属于下列情形应当提交的相关证明材料：

1、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;

2、因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害提出工伤认定申请的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁路等部门或者司法机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书;

3、在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明;因发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明;

4、在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;

5、在抢险救灾等维护国家利益、社会公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明;

6、因战、因公负伤致残的残疾军人到用人单位后旧伤复发的，提交残疾军人证和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;

7、其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章的规定提供相关证明材料。

三、办理流程

1、用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市、县、区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

2、人力资源和社会保障行政部门收到工伤认定申请后，应当即时对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，应当即时最迟在15日内作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，应当以书面形式一次性告知需要补正的全部材料，收到补正材料后即时最迟在15日内作出受理或者不予受理的决定。

3、人力资源和社会保障行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定或不予认定的决定。并于作出之日起20日内分别送达工伤职工(或其近亲属)和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。

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