本篇文章给大家谈谈信用卡知识题目，以及利用信用卡,一般是指对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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[多选题] 下列关于信用卡的说法,错误的有( )
这题应该为B,C,D。
记得这题我在考呀呀网站上做过的信用卡知识题目，本题考核信用卡的相关规定。对于选项B，一个单位只能开立一个基本存款账户，不过可以申领若干张单位卡信用卡知识题目；对于选项c，凡具有完全民事行为能力的公民可申领个人卡；对于选项D，个人卡账户可以转账结清，也可以提取现金。
建行信用卡中心笔试
建行的笔试共155道题，70道专业题，15道英语，70综合测试（类似于公务员行测），考试时间180分钟，时间基本上是充分的。 从难度上看，综合测试比公务员要简单不少，特别是数学、资料分析。英语大概与六级难度相当，也不算难。 能拉开距离的应该是专业测试，因为建行的专业考试范围很广，涉及到了金融、经济、管理、市场营销、财务会计、计量经济学等各个学科，要想全面覆盖这些知识面，需要平时的积累。 一．专业题涉及下面的内容： 1、法定准备金率 2、财政货币政策 3、欧式期权 4、巴塞尔协议三大支柱 5、参数估计和残差 6、企业文化 7、金融市场的要素 8、即期和远期 9、商品的需求弹性 10、财务报表 11、盈余公积 12、会计利润 13、商业票据贴现 14、公允价值和账面价值 15、市场细分 16、金字塔管理结构中，上级与中级领导比：管理难度与幅度问题 17、非货币性商品交换中关于具有商业实质和没有商业实质的问题 18、积极的财政政策与扩张的货币政策的使用范围 19、国家偿债的率 20、财务杠杆问题 21、关于物权法中的留置权 22、市场占有率：某公司的市场占有率是30%，其他最大三个竞争对手的市场占有率分别为20%，12%,8%。问该公司的相对市场占有率 23、有限责任公司股东转让股份的条件 24、信用卡信用额度的确认 25、银行整存整取问题 26、货币市场工具 27、企业战略：当企业处于成长期应该：扩大市场占有率？ 28、哪个属于会计政策变跟：房地产由成本法改为公允价值？不记得了 29、关于内部欺诈问题 30、新巴赛尔协议中关于逾期贷款的风险权重 31、商业银行法中关于客户贷款的问题 32、公司申请贷款不需审核的什么。。。。。。 33、关于欧式看涨期权说法正确的是：利率上涨及期权时间等对期权价格的影响 34、回购债券价格的决定因素 二．英语有三篇阅读理解，都是以当时实时背景等为材料，诸如： 1、第一篇是反战的 2、第二篇是关于美元贬值的 3、第三篇是关于网络出版的 三．综合测试有言语理解、数学、判断推理、综合测试和常识。题型如下： 相传古时候有两座怪城,一座“真城”，一座“假城”。真城里的人个个讲真话，假城里的人个个讲假话。一位知晓这一情况的旅行者第一次来到其中一个城市，他只要问遇到的第一个人一个答案“是”或“否”的问题，就会明白自己所到的是真城还是假城。 以下哪个问题是最恰当的： A、你是真城里的人吗？ B、你是假城里的人吗？ C、你说真话吗？ D．你是说假话的人吗？ E．你是这座城市的人吗？ 正确答案：E 解析： 这是一个二难推理题 假如旅行者在真城，真城人会回答是，假城人也会回答是。 如果是真城人，那么回答是。 如果是假城人，那么回答是。 真城人或者假城人，总是回答是。 假如旅行者在假城，真城人会回答不是，假城人也回答不是。 同上，不论真城人，假城人都回答不是。 这样旅行者就可断定，回答是，即是在真城。 回答不是：即是在假城 一个金鱼缸里有10条金鱼，刚刚死了4条，问鱼缸中还有多少条金鱼？ 选项有 10 4 6 8 常识部分的题型如下： 1、马英九的副手是？（萧万长） 2、政府机构改革后的部门（国务院组成部门调至27个） 3、奥运会开幕式上姚明牵的是谁（抗震救灾小英雄林浩） 4、我有一个梦想演讲中的节选，问是谁说的（马丁•路德•金） 5、构建社会主义和谐社会是贯穿---的长期历史任务？（中国特色社会主义事业全过程） 6.印花税下调的时间（2008年09月19日） 7.火炬手金晶是什么比赛选手（残疾人击剑队员） 8.陈云林访台的成果不包括哪个（包括两岸空运直航海运直航、邮政合作、食品安全四项协议，剩下的那一项就是了。） 9、08年雪灾为什么造成那么大的危害 10、经济危机中扩大内需的方法 建行面经（法律类） 内容比较简单，也不会让你觉得很为难。10分钟。
民生银行信用卡中心考试题
民生银行面试题(一)
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点?
这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗?
企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。
5、说说你的家庭。
企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
对于信用卡知识题目和利用信用卡,一般是指的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。
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