以权益工具结算的股份支付例题，以权益结算的股份支付对所有者权益的影响？

关于股份支付的计算

　以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。

以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。

权益结算的股份支付，对职工或其他方最终要授予股份或认股权等，这种情形经济利益未流出企业，所以通过资本公积科目核算，体现权益工具的公允价值。

现金结算的股份支付，对职工或其他方最终要支付现金，所以通过应付职工薪酬科目核算。

请教关于以权益结算的股份支付的会计处理的问题

借：管理费用

贷：资本公积——其他资本公积

因为是以权益工具结算，所以假设行权人最终会成为企业的所有者，所以是计入所有者权益的利得（资本公积——其他资本公积）。

最后两笔分录我觉得应该合并可能比较好理解：

借：银行存款 30万 a

资本公积--其他资本公积 100万 b

贷：股本 10万 c

资本公积--股本溢价 120 万 d

a为管理人员行权，企业收到款项； b为实际行权金额（不一定所有人都行权）；c股本； d倒挤；

但当这些未行权的人行权时，仍要将其他资本公积转走，可以理解：引起其他资本公积那几个项目在结束后，其他资本公积期末余额为零。

以权益结算的股份支付如何记账？

1、初始确认与计量

准则按股份支付性质将股份支付分为立即行权和等待行权两类。

可立即行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日，即股份支付协议获得批准的日期，按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。

等待行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

以权益结算的股份支付换取其他方服务的，应当分别下列情况处理：其他方服务的公允价值能够可靠计量的，应当按照其他方服务在取得日的公允价值，计入相关成本或费用，相应增加所有者权益；其他方服务的公允价值不能可靠计量但权益工具公允价值能够可靠计量的，应当按照权益工具在服务取得日的公允价值，计入相关成本或费用，相应增加所有者权益。

2、再确认与计量

在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量。在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定应转入实收资本或股本的金额，将其转入实收资本或股本。

例题解析：

A公司是一家上市公司，假设2007年1月1日，A公司与员工签订了股份支付协议。按照协议，①企业每位职工（总数500人）可以获得该公司发行的10股股票；②针对企业的车间核心技术人员（10人），如果未来在企业工作三年，三年末将获得A公司360股的股票；③对于高级管理人员，如果该企业主营业务收入增长6%，将获得A公司1000股的股票；④A公司与B咨询公司签订了咨询服务协议，B公司对A公司进行咨询服务，服务内容为分析一个项目的可行性，费用为100股A公司的股权，B公司于1月底完成该项服务。已知，股份支付协议获得批准的日期为2007年1月1日，该日的A公司股票公允价值为每股10元。1月31日A公司股票公允价值为每股11元。2月15日，有10名职工行使权力，A公司股票每股面值1元。据A公司估计，实施该激励后，车间核心技术人员将有80%会选择在企业工作三年，预计2007年度实现销售收入增长6%以上的可能性大于95%。

解析：针对所有职工的股份支付属于授予后立即可行权的，授予日为2007年1月1日，所以应于1月1日按10元每股的公允价值确认。会计分录为：

借：生产成本等 50000（500×10×10）

贷：资本公积 50000

针对车间核心技术人员的股份支付属于完成等待期内的服务才可行权的股份支付，应于每个资产负债表日估计可行权权益工具的数量，再按授予日（2007年1月1日）的公允价值确认与计量。本例仅以2007年度为例，以后年份（可能重新调整估计的百分比）略。2007年12月31日会计处理为：

12月底估计可行权权益工具的数量=360×80%×10=2880（股）

12月底的入账金额=12月底估计可行权权益工具的数量×授予日公允价值÷3=9600元

借：生产成本 9600

贷：资本公积 9600

针对高级管理人员的股份支付属于达到业绩条件才可行权的股份支付，由条件可知，估计的等待期为1年。计价使用的是授予日（2007年1月1日）的公允价值。12月31日的会计处理为：

12月底估计可行权权益工具的数量=1000股

确认金额=12月底估计可行权权益工具的数量×授予日公允价值=1000×10=10000元

借：管理费用10000

贷：资本公积10000

针对B公司的服务的股权支付属于以权益结算的股份支付换取其他方服务。若B公司服务的公允价值不能可靠计量，A企业应以服务取得日即1月31日的股票公允价值入账。会计处理为：

借：管理费用 1100（100×11）

贷：资本公积 1100

2月15日，10名职工行使权力，该公司的会计处理为：

转为股本的金额=行权人数×实际行权的数量×每股面值=10×10×1=100元

借：资本公积100

贷： 股本 100

CPA会计 股权支付例题的问题，谢谢！

10%的股价增长要求是一项市场业绩条件，市场条件是否得到满足不影响企业对预计可行权情况的估计。对于可行权条件为市场条件的股份支付，只要职工满足了服务期限条件及其他所有非市场条件（如利润增长率），企业就应当确认已取得的服务。

本题中除了10%的股价增长要求（市场业绩条件）和3年的服务期限条件，并无其他非市场条件，故满足服务期限条件即可。

————————————————————————————

在权益结算的股份支付中，应确认的股份支付费用总额＝所授予的权益工具数量×该等权益工具于授予日的公允价值。

其中，非可行权条件和可行权条件中的市场条件决定了权益工具的公允价值；可行权条件中的服务期限条件和非市场条件决定了所授予的权益工具的数量（确认已取得的服务）。

另外，根据金融工具准则的规定，权益工具的后续公允价值变动不予确认，所以权益工具一旦被授予，即按照授予日的公允价值计量，后续公允价值变动不影响所确认的股份支付费用的总额。

根据上述基本原理，可以得出：

1.服务期限条件和非市场条件满足——确认成本费用

当激励对象满足可行权条件中的服务期限条件和非市场条件之后，即被授予了既定数量的权益工具。即使由于没有满足市场条件或非可行权条件导致其后该等权益工具的公允价值下降乃至变为零，都不再对股份支付费用总额的计量产生影响，所以原先已确认的股份支付相关成本费用不能冲回，而且还要继续在原先的等待期内继续确认该等费用。

2.服务期限条件和非市场条件不能满足——可以冲回成本费用

如果由于未能满足服务期限条件或非市场条件导致不能行权的，则最终授予的权益工具数量为零，相应地应确认的股份支付费用总额也为零，此时原先已经确认的股份支付相关费用是可以冲回的。

3.等待期结束时（即满足服务期限条件）只满足了非市场业绩条件，而市场业绩条件并未实现——应确认成本费用，不可以冲回成本费用

在权益结算的股份支付中，当激励对象满足可行权条件中的服务期限条件和非市场条件之后，即被授予了既定数量的权益工具。即使由于没有满足市场条件或非可行权条件导致管理者不能行权，其后该等权益工具的公允价值下降乃至变为零，都不再对股份支付费用总额的计量产生影响，所以原先已确认的股份支付相关成本费用不能冲回，而且还要在原先的等待期内继续确认该等费用。

原先确认的资本公积不能转入其他综合收益，而是应当按照《企业会计准则解释第4号》第十条中对期限内未行权的转换权或购股权的处理方法，转入“资本公积——股本溢价”。相关分录即为：

借：资本公积——其他资本公积

贷：资本公积——股本溢价

CPA会计中股份支付章节关于限制性股份支付的题目，求指教

题目中未涉及预计离职人员和预计下年资产净利率、下年净利润，那么我们默认预计0人离职，预计下年业绩目标都可达成。将授予日限制性股票的授予价格4元作为股权支付的结算的单位成本

授予日分录

借：银行存款 5400

贷：股本 900

资本公积-股本溢价 4500

借：库存股 5400

贷：其他应付款 5400

13年末

借：管理费用 2000（200*4+400*4*0.5+300*4*1/3）

贷：资本公积-其他资本公积 2000

14年末 应确认（200*4+400*4*1+300*4*2/3-2000）期末余额减期初余额

借：管理费用 1200

贷：资本公积-其他资本公积 1200

15年末

借：管理费用 400

贷：资本公积-其他资本公积 400

最后

借：资本公积-其他资本公积 3600

贷：资本公积-股本溢价3600

借：其他应付款 5400

贷：库存股 5400

这道题目没有涉及股利没有涉及离职，还是比较简单的，加入股利和离职以后，资本公积-其他资本公积、应付股利的当期发生额都要用期末余额减期初余额来进行计量

关于以权益工具结算的股份支付例题和以权益结算的股份支付对所有者权益的影响的介绍本篇到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。