信用卡新玩法姚劲波的简单介绍

深圳58同城的贷款是真的吗

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浦发最新高端信用卡“梦卡”系列有哪些优势和权益

;     浦发银行又了两张高端信用卡你知道吗？一经，就引起了广大卡友们的关注和热爱，是什么这么吸引他们呢？浦发高端信用卡“梦卡”系列有哪些优势和权益呢？

浦发高端信用卡“梦卡”系列的特点和权益

1、卡面精致尊贵：此次限量预售的浦发“梦”卡金属卡共两款，分别是“寰宇星空”卡和“梦翼”卡。 “寰宇星空”卡以“星·梦”为创意，机械雕刻流星轨迹镀24K真金，搭配钻石镶嵌，寓意人与自然和谐及天人合一的梦境，整体设计闪耀夺目，高端奢华。而同时“梦翼”卡寓意梦翼远航，暗格底纹辅以特殊油墨提亮振翅的梦之羽翼，给人饱满而有力的视觉冲击，整体设计大气简洁，稳重低调。奢华质感的金属材质与精雕细琢的工艺绝妙结合，赋予金属卡与生俱来的耀人夺目。

2、质感美感兼备：金属卡作为浦发“梦”系列信用卡上市的“首发阵容”，是针对高端客户集质感、美感、唯一性于一身的全新用卡选择。梦卡金属卡梦翼不锈钢合金质感，重量是普通塑料卡5倍以上，特定机械雕刻，线形流畅有力，创造强烈三维视觉冲击。梦卡金属卡寰宇星空：不仅不锈钢合金质感，重量是普通塑料卡5倍以上，还有机械雕刻和激光雕刻，完美呈现画面立体感，24k镀金工艺，嵌以钻石其中，创造璀璨星空。

3、个性化私人订制：不但卡面极具收藏价值，还拥有高度定制的功能，各项权益自主组合，浦发“梦”系列信用卡将大尺度试水个性化定制，持卡人可以任意选择卡组织，自由挑选卡面材质，个性化定制卡面，自由组合专属特权，打造自己专属的独一无二的个性卡，真正实现“一张信用卡片，一个权益平台”。业内认为，浦发此举将颠覆现有的传统信用卡生态，将未来的信用卡全面带入“私人定制”新时代。

4、高端至尊服务：持有如此精致尊贵的信用卡，是持卡人实力和身份的象征。浦发此举，目的就是为最具鉴赏力的高端持卡人提供尊贵显耀和独一无二的用卡体验，让客户更好地体验浦发“梦”系列信用卡的至尊服务。

交通信用卡虎虎生威四选一是什么?

是办信用卡的一个活动，交通银行虎虎生威信用卡新户好礼四选一：德尔玛电煮锅、小熊火锅、50000积分、300元分期优惠券。

交通银行虎虎生威信用卡是交通银行12生肖系列的一款信用卡产品，虎虎生威信用卡是属于焕然白金信用卡产品。 新客户在指定场景消费1笔50元(含)以上，即可至买单吧APP领取礼品一份，在德尔玛电煮锅、小熊电火锅、50000积分、300元分期优惠四个礼品中任选其一。

姚劲波向两会提三份建议：推进生活服务业数字化转型、规范长租房市场健康发展、助推职业教育高质量发展

凤凰网房产讯 第十三届全国人民代表大会第四次会议即将开幕，作为全国人大代表，58同城CEO姚劲波准备提交三份书面建议，包含“推进生活服务业数字化转型实现高质量发展”、“规范引导长租房市场健康有序发展”、“发挥企业主体作用助推职业教育高质量发展”等话题。

一、关于推进生活服务业数字化转型实现高质量发展的建议

近年来，随着我国城镇化进程加快和居民收入水平提高，与“衣食住行”密切相关的生活服务业迅速发展。“十四五”规划建议提出，要“加快发展现代服务业，推动生活服务业向高品质和多样化升级”。受新冠肺炎疫情影响，线下服务逐渐线上化，催生了以无接触服务等为代表的新业态、新模式。数字化生活服务不仅便利了人们的日常生活，且呈现出巨大的发展潜力，成为促进“六稳六保”、提振消费、保障民生的重要力量。

后疫情时期，线下服务将逐步恢复，线上服务等新业态仍将持续强势发展，并为我国服务业转型发展提供新动能。但受限于企业规模小、布局分散、服务标准不统一等因素，我国生活服务业数字化水平仍相对较低，广大中小微企业转型意愿不足，平台企业缺乏集成式、低成本的数字产品服务。姚劲波建议从以下方面着力，加快推动生活服务业数字化转型。

1、强化政策引领，为数字化转型中的企业提供有力支撑

建议主管部门加快制定细分领域的专项行动方案，帮助企业对“互联网+生活服务业”的融合目标、路径及重要性加深认知，转变“不会转”“不敢转”的观念；由于中小企业难以承担长周期、大规模的数字化转型投入，建议有关部门加大财税、金融等政策保障力度，对企业上云、购买数字化转型设备、服务等方面给予更多支持，尤其针对中小微企业需提供专项补贴，有效降低转型成本。

2、构建商业体系，鼓励平台企业投入研发数字化转型产品

建议有关部门为提供解决方案及服务的平台企业给予专项政策、资金支持，鼓励其向中小微企业提供一站式数字化服务，培训从业人员，夯实转型基础；引导平台企业对居民消费趋势精准定向，定期发布大数据分析报告，供政府及市场主体参考，持续优化供给结构；加强对平台企业的规范引导，扩大服务范围，提高产品质量，避免恶性竞争，促进市场健康平稳发展。

二、关于规范引导长租房市场健康有序发展的建议

随着我国城市化进程的深入推进，国内住房租赁市场持续快速发展。据媒体报道，目前全国租房人数已逾2亿，其中人口流入集中的一、二线城市租房需求尤为旺盛。建立以长租房为引领的住房租赁供给体系，有助于解决大城市住房突出问题，增进民生福祉。中央对此高度重视并作出部署，“十四五”规划建议提出，要“完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”。2020年中央经济工作会议上进一步明确“逐步使租购住房在享受公共服务上具有同等权利”。

目前，国内长租房市场仍处于起步阶段，行业快速发展的同时，也存在一些突出问题。一是市场秩序亟待规范。一些长租公寓运营方采取“高进低出”“长收短付”“租金贷”等高风险经营模式，资金链断裂现象时有发生，租房者被无故驱逐等情况屡见不鲜；部分租赁企业大量囤积房源，哄抬租金，扰乱市场秩序。二是一线城市租赁房源存在结构性失衡。社科院2020年末发布的《中国住房需求报告》显示，人口集中流入的北上广深等一线城市房租价格不断上涨，市场供需矛盾持续存在。三是“租购不同权”阻碍公共服务均衡化。租房者在享受公共资源特别是子女教育权利、社会福利等方面，仍与购房者存在显著差异。在中央“租购并举”的顶层设计和“房住不炒”的总基调下，建议从以下方面着力，推进长租房市场健康有序发展。

1、加快完善市场监管体系，防范行业风险

建议国家有关部门在前期征求意见基础上，尽快出台更高级别住房租赁上位法，各地政府可据此完善监管机制流程，规范长租房经营机构和人员从业行为；主管部门可与房产信息服务平台加强合作对接，建立基于数字技术的住房租赁交易服务系统，完善信用评价体系，实现租房信息备案、交易、监管全流程线上化、实时化，动态处置低信用机构及从业人员，严防囤积房源、哄抬租金等违规操作；健全长租房经营机构资金监管制度，整顿租赁企业高风险经营行为，防范系统性金融风险，保障行业健康有序运转。

2、持续加大房源有效供给，并向新市民群体倾斜

建议国家层面加强统筹，引导各地因城施策，将土地供应侧重于发展政策性租赁住房；外来人口集中流入城市可加大“集租房”（集体土地建设的租赁住房）、公租房等保障性房源供应，并根据市场情况，推出多种档位的长租房源，扩大租房者选择面，满足各类人群特别是中低收入群体的租赁需求；引导各地出台个人租赁收入所得税减免等政策，鼓励居民将闲置住房通过合法租赁机构长期出租，并给予更大程度的税费减免，以激活潜在房源，提高存量房屋利用率。

3、稳步推进“租购同权”落地，充分保障租房者权益

短期内，建议地方政府重点保护租房者基本权益，强化治理“随意涨房租、突然被驱逐”等乱象，保护租赁双方合法权益；在中长期，各地可根据公共设施完备情况，逐步将公共服务与房产所有权松绑，推进其直接与人绑定，进而缩小租购之间权益差，促进落户及教育、医疗等重点公共服务均衡化，实现以人为本的公共服务资源配置。

三、关于发挥企业主体作用助推职业教育高质量发展的建议

习近平总书记在党的十九大报告中指出，“要全面贯彻党的教育方针……完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”。2019年，国务院出台《国家职业教育改革实施方案》，进一步明确“推动企业和社会力量举办高质量职业教育……发挥企业重要办学主体作用，鼓励有条件的企业特别是大企业举办高质量职业教育”。由此可见，深化产教融合、校企合作已成为职业教育高质量发展的重要途径，更是办好职业教育的关键所在。

据教育部2020年12月数据显示，“目前我国已培育800多家产教融合型企业、试点建设21个产教融合型城市，构建了以城市为节点、行业为支点、企业为重点的产教融合新模式，共有3万多家企业参与职业教育”。但在调研过程中我们发现，与庞大的市场需求相比，参与职业教育的企业数量仍相对不足，主要原因在于法律法规及政策缺位、企业获益形式不清晰、申报办学资质流程较长等，导致企业合作办学的积极性和主动性不高。为进一步发挥企业主体作用，助推职业教育高质量发展，姚劲波提出如下建议：

1、完善相关法律法规，健全校企合作长效机制

《国家职业教育改革实施方案》明确提出，“支持和规范社会力量兴办职业教育培训，鼓励发展股份制、混合所有制等职业院校和各类职业培训机构”。但由于具体实施办法一直未出台，影响企业参与职业教育办学的协同性和可持续性。建议各地政府立足实际，加快制定促进校企合作的详细方案，明确企业参与职业教育的权、责、利；持续健全校企合作协同及监督管理机制，规范职业教学过程中的标准、内容和考核办法，明确校企分工。

2、加大政策激励与补贴力度，充分调动企业积极性

建议教育、发改、税务等主管部门出台配套政策，对举办、参与职业教育办学的企业以购买服务、税收减免等形式予以扶持；推行面向企业真实生产环境的任务式培养模式，鼓励学校与企业共建共享实训基地，提升人才培养质量，更好满足企业高技能人才需求；鼓励具有行业影响力的全国性平台企业申报国家级产教融合型企业，对已提出的“金融+财政+土地+信用”的组合式激励进行制度明确，充分调动企业的积极性。

3、构建一站式服务平台，缩短企业申报办学的审批流程

建议进一步完善线上线下服务平台，各省市主管部门建设市场化、专业化、开放共享的地方职业教育公共信息服务平台，汇聚区域和行业关于人才供需、项目研发等各类信息，向校企双方提供精准信息发布、检索、推荐等服务，以实现高效匹配；进一步提升线下服务水平，简化申报手续，缩短审批时长，为企业举办、参与职业教育提供更全面便捷的服务，有效提升校企合作的成功率和实效性。

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