社保卡就是信用卡吗？

社保卡是储蓄卡还是信用卡

每一张社保卡都有对应的一张银行卡，你可以去激活之后也可以当银行卡使用。社保卡上面的银行卡是借记卡，也可以当储蓄卡，啊是信用卡。

社保卡是借记卡还是信用卡？

中国银行社保卡，是由中国银行与人力资源和社会保障部合作，面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域，具有银行金融功能的一张借记卡。既是社保卡，又是银行卡，一卡两账户。

以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。

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中国邮政社保卡是属于储蓄卡还是信用卡

属于借记卡。

社保卡是借记卡。社保卡一般是由银行与人力资源和社会保障部合作，面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域，具有银行金融功能的一张借记卡，既是社保卡，又是储蓄卡。

中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社保卡就是信用卡吗？

社保卡在中国银行激活了是普通储蓄卡还是信用卡？

中国银行金融社保卡，是由中国银行与人力资源和社会保障部合作，面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域，具有中行金融功能的一张借记卡。既是社保卡，又是银行卡，一卡两账户。其中，金融账户具有中国银行借记卡所有功能，可以存款、取款、转账等。社保账户包含养老、医疗、工伤、失业、生育五险功能。社保卡的申领由社保方统一组织安排，按进度规划统一为企业员工、各地居民办理，如需进一步了解请致电当地社保客服热线查询。

以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。

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社保卡是借记卡还是信用卡

社保卡是借记卡。

【拓展资料】

一、社保卡

中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

二、社保卡作用

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

三、办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

社保卡是储蓄卡还是信用卡?

社保卡一般是由银行与人力资源和社会保障部合作，面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域，具有银行金融功能的一张借记卡。既是社保卡，又是银行卡，一卡两账户，社保卡通常使用的是储蓄卡。

中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

拓展资料：

中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。2019年下半年开始，人社部明确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。有条件的地区可结合当地电子社会保障卡应用，为报考人员提供更加高效便捷的服务。

2020年1月1日起，在内地(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地(大陆)居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。

社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

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