刚离职可以申请信用卡吗
; 临近年底,又是一波离职高峰,不少人都有跳槽的想法,虽说一般跳槽都是奔着高工资去的,但是对于那些想办信用卡的人来说,年底离职可是会影响你的信用卡申请的。那么,到底刚离职是不是可以申请信用卡呢?
办理过信用卡的卡友都知道,信用卡申请有三大硬性标准,一是符合申卡年龄,二是有稳定的工作和收入,三是没有不良信用卡。而对于刚离职的朋友来说,这二个标准就不符合了,虽说是可以申请信用卡,但是你的申请不一定会被银行批准。
【示例回顾】
卡友小邬是一家公司的新媒体运营,在原公司两年半,月收入1万元。年底跳槽到了一家效益不错的公司,工资涨到1万5,按理说小邬这条件申请信用卡绝对可以拿到金卡,但是当他跳槽后申请广发南航明珠卡,却被银行无情地拒绝了。原因很简单:小邬在新单位入职不到一个月,入职时间太短,工作不稳定,收入再高,依然不予批卡。
从示例中我们可以看出,小邬忽视了离职、跳槽对信用卡申请的影响,自以为收入更高了,申卡会更容易,谁知道新单位入职时间太短,工作不稳定却成了自己申卡被拒的软肋。
银行为什么会拒绝给离职或者是入职没多久的员工批卡?
这其实很好理解,对于银行来说,离职或者是刚入职没多久的员工,因为工作不稳定,就算收入再高也不能表示就具备一定的还款能力,所以,通常情况下,银行都会要求申请人必须在现有单位工作3个月以上才能申请。
你想想看,要是你刚离职或是刚入职,连试用期都没过,谁知道3个月后会不会被炒鱿鱼?银行不愿意为你的工作隐藏风险埋单,自然在资料审核时把你给PASS掉了。
那么,刚离职或者入职没多久要如何申请信用卡呢?
而如果你已经离职,或者是刚入职没多久,建议不要那么快的申请信用卡,你可以等工作满3个月及以上再去申卡,在银行眼中,你的工作已经稳定了,还款自然不会有什么问题。要是急需办卡,你可以自存6个月的现金流水以后再去申卡。
我刚换了工作单位,信用卡能办吗?
可以。
(一)信用卡申请条件:
1.年满18 周岁;
2.有固定职业和稳定收人,工作单位一般在常住地的城乡居民;
3.填写申请表,并在“申请人签名”处亲笔签名。
(二)申请信用卡,需要提供以下资料:
1.身份证件复印件、工作证明、收入证明等;
2.提供银行存单、房产证明、学位证明等;
3.属于外地户籍、境外人员在申请当地工作,及现役军官以个人名义申领信用卡的,有些发卡银行可能会要求出具当地公安部门签发的临时户口或有关部门开具的证明(含工作证明)。
(三)信用卡的申请审核是通过系统综合评定的,参考的因素比较多,如年龄、工作稳定性、收入情况、个人信用等各方面的情况,并不是单方面因素所决定的。每个人的情况也会有所不同,难以互相比较。
(四)为了通过系统综合评定以及信用额度的判断。 详细申请资料如下:
1、工作证明:可以是任职单位出具的工作证明原件(请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况,并加盖公司公章或人事章),或经推广员核实过原件并注明的工作证\牌复印件;
2、财力证明:可以是银行代发工资记录,或所得税扣缴凭证,或房、车、存款和投资市值证明文件(如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件)等能证明财力水平的资料。其他可供参考的文件还包括:近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。
我换工作了,没多久,可以办理信用卡吗
可以
申请条件:
年满18周岁至60周岁,具有完全民事行为能力;
有良好信用记录;
有工作收入且具备还款能力。
申请材料:
身份证明资料:居民身份证或者军官证复印件;
工作及收入证明资料;
其他财力证明:如房产证复印件、汽车行驶证复印件、存单复印件等。
信用卡申请方法:
柜台申请:
携带资信证明到柜面申请:
需要申请人提交比较完备的资产证明文件,向兴业银行提交材料供银行后台审核部门审核;
审核通过后,填写相关资料,身份信息;
发放信用卡。
网银申请:
申请人用个人名下储蓄卡账户开通网银,进入兴业银行官网;
输入卡号、登陆密码和验证码后进入网银页面;
点击“信用卡服务”,可在信用卡服务页面下选择申请信用卡,填写资料后提交,审核进度、结果在网银上显示;
审核通过后,发放信用卡。
柜台办理流程:
到办理的信用卡的银行网点,或者找当地建设银行信用卡中心工作人员,填写信用卡申请表。申请表的内容一般包括申领人的名称、基本情况、经济状况或收入来源、担保人及其基本情况等;
提交一定的证件复印件与证明等给发卡行;
申请表的内容如实填写后,在递交填写完毕的申请书的同时还要提交有关资信证明;
申请表都附带有使用信用卡的合同,申请人授权发卡行或相关部门调查其相关信息,以及提交信息真实性的声明,发卡行的隐私保护政策等,并要有本人签名;
办理信用卡流程基本完成,等待信用卡发放了。
对于换了新单位后多久可以申请信用卡和办信用卡换工作了还可以办了的总结分享本篇到此就结束了,不知你从中学到你需要的知识点没 ?如果还想了解更多这方面的内容,记得收藏关注本站后续更新。
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