银行的柜圆和客户经理工资是多少
一、待遇篇
我想这应该是大家最关心的问题,所以放到最前面来讲。
银行的待遇由四部分组成:基础工资 福利 补贴 绩效奖金
1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。一、综合柜圆,年薪6~8万
主要工作职责:办理银行柜面各项基本业务,包括但不限于本币存取款业务、结售汇业务、票据业务等。负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务开发部门进行客户服务。
主要任职要求:本科(含)以上学历,部分偏远地区专科可报,地方性银行要求偏低,熟悉相关法律法规,熟悉银行各项业务,能熟练地进行计算机操作,工作积极主动,团队协作精神强。
二、公司业务客户经理,年薪20~40万
主要工作职责:从事中小型企业、个体工商户、企业主的银行存款、贷款、中间业务等业务的维护、拓展工作。
主要任职要求:经济、金融等相关专业,全日制大学本科(含)以上学历;遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录;社招者具有银行及相关金融系统工作经验或大型企业财务工作经验者优先。
招商银行信用卡客户经理真的工资高吗
招商银行信用卡客户经理工资待遇还可以,主要是考核信用卡办卡的数量,任务完成的好绩效工资、奖金就高。
交通银行信用卡客户经理待遇如何?
信用卡中心客户经理,就是信用卡的营销员,待遇按业绩,总体还可以。
1、客户经理的主要工作:一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务,二是开拓信用卡市场,深入挖掘客户资源,推广交通银行信用卡各种产品,完成公司下达的销售任务,为客户提供有效的服务。
2、客户经理的任职条件:
(1)、大专以上学历,年龄20至35岁之间。
(2)、口齿清晰,普通话流利,有较强的语言表达能力。
(3)、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
(4)、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。
(5)、有吃苦耐劳精神,并且有挑战高薪的欲望。
(6)、具有良好的服务意识,责任感强。
(7)、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经
3、客户经理的薪酬及福利:
(1)、薪酬: 底薪+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励;
(2)、保险福利: 包括社会保险及公积金;为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金;补充商业保险;为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
(3)、健康体检福利,为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
(4)、培训福利: 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。
(5)、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利;工会生日慰问、节日慰问福利;夏日清凉福利;独生子女托费福利;行服福利等等。
在北京中信银行信用卡中心做客户经理怎么样?薪酬待遇以及加班什么的麻烦都说一下。
你通过面试了吗?
一般在入职之前,你会有岗前培训,培训内容包括了:企业文化、规章制度、薪资、信用卡专业知识、销售技巧、跟训等;
到时候薪资那堂课,综合的行政姐姐会给你讲的特别详细的。
至于工作好不好做,真的是看个人的!姐姐我也是中信银行信用卡中心的,我做信用卡业务员的时候税后工资有一万多,业绩不好的人也有二三千的。
有什么不明白的也可以再问我,入职了以后我们就是同事了!
补充一下:在北京中信银行信用卡中心做客户经理真的很不错,因为中信银行在北京的概念就相当于深圳的招商银行,很有影响力,很有品牌效应。周一至周五上班,早上八点半上班,下午五点半下班,周末双休,你要知道做业务是多劳多得,如果你周末自愿加班,你的收入和付出是会成正比的。
浦发银行客户经理的薪资待遇怎么样?
浦发银行客户经理的薪资待遇还不错,月薪2W左右。年终奖目前还是有的,一般是每年12月发放,具体到金额,理财经理这个岗位级差还是挺大的。普通的可能就是5万左右,做的好的小6位数也可能。
客户经理分为初级中级高级资深等,前面三级看存款和业务能力,资深需要到分行面试。晋升机会主要看自己的业务表现,基本上客户经理序列直接跟业绩挂钩,业绩好,职级晋升快,收入主要也是年终奖跟当年业绩表现相关。
而且发展前景总体不错,毕竟还是比较大的商业银行。与央企背景的银行相比实力稍逊一筹,但国企背景的银行相比较为不错,在本地区发展相对较好。属于中等偏上的银行。
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