中信薪享卡怎么开通信用额度
直接打电话给中信银行信用卡中心客服激活信用功能即可。
薪享卡的有独立的卡号,审核通过后会由系统自动生成,在收到信用卡的批核短信后,即可通过中信银行的手机银行APP查询电子信用账户、卡号、账单日等信息。
电子信用卡享受标准金卡的所有权益,且有效期内免年费,可绑定信用账户卡号在第三方交易平台等线上支付渠道使用。借记卡按等级享受权益,现场快速秒批通过率为五成,整体批核成功率约为八成。信用账户成功核批后即自动激活,无需客户手动激活。
区别:
1、薪享卡是一卡双权益。权益叠加,借贷记权益及市场活动同享。
2、薪享卡比普通卡多异地ATM取现转账免手续费的功能。
3、普通用户和高端用户的区别。
权益叠加,借贷记权益及市场活动同享。薪享卡的电子信用账户有独立卡号,申请信息审核通过后由系统自动生成,在收到信用卡批核短信后可通过中信银行手机银行APP查询电子信用账户卡号、账单日等信息。电子信用卡享受标准金卡所有权益。

中信薪享卡是信用卡吗
不是信用卡,是借记卡。中信银行推出代发工资客户专属银行卡——薪享卡。薪享卡一卡双账户,是集发薪、投资、支付、透支等多功能于一体的创新银行卡产品。具有发薪先理财、没钱也能花、权益更丰富、自动更省心的主要特点。
拓展资料:
一、薪享卡的电子信用账户有独立卡号,申请信息审核通过后由系统自动生成,在收到信用卡批核短信后可通过中信银行手机银行APP查询电子信用账户卡号、账单日等信息。电子信用卡享受标准金卡所有权益,且有效期内免年费,可绑定信用账户卡号在微信支付、支付宝支付等线上支付渠道使用。消费最高享50天免息期,自动关联还款,在还款当天发起扣款。
二、信用卡又叫贷记卡,是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容,背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。 我国有关法律(《全国人民代表大会常务委员会关于有关信用卡规定的解释》)规定的信用卡,是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。2017年12月1日,《公共服务领域英文译写规范》正式实施,规定信用卡标准英文名为Credit Card。 信用卡消费是一种非现金交易付款的方式,消费时无须支付现金,待账单日(Billing Date)时再进行还款。信用卡分为贷记卡和准贷记卡,贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡;准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金,当备用金账户余额不足支付时,可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡,一般单指贷记卡。
开薪易是信用卡吗
不算,
开薪易指中信银行开放代发业务平台,让代发业务不再受限于中信银行的客户,开放到个人可提供的任意银行账户。中信银行将代发薪的服务从银行内部延伸到用户终端和企业平台,就像在企业内嵌了中信银行的“线上网点”,将企业财务、人力资源、党建和行政管理整合在一个开放平台上,同时个人代发用户可以拿各行银行卡领工资,带来财富增值,让更多企业、个人感受到便利、高效和智能。数字化风潮之下,企业管理正发生趋势性变化,科技变革正在为企业展开新的发展蓝图。以云服务、物联网、移动互联网、大数据、人工智能等新兴技术为主的现代企业数智化新基建,正在企业成长与发展中扮演越来越重要的角色。而“人、财、资源”作为企业管理的三大要素,则是企业数智化转型的核心。
10月20日,中信银行在重庆开启了首场“开薪易3.0开心推介会”,从银行代发角度,提供企业数智化转型升级的解题新思路。重庆龙湖地产发展有限公司、重庆太极实业(集团)股份有限公司、重庆市第四人民医院、重庆长安汽车股份有限公司等百余家企业代表受邀莅临现场。
“开薪易 3.0 开心推介会”处处体现了“开心很重要”的品牌理念,更注重企业发薪使用者及企业职工的服务体验,从发薪能力、开薪生态、行业方案、体验优化、员工服务、开放合作六个维度,呈现了全新的企业一站式薪酬管理解决方案。
不设限的发薪
线上+线下全渠道发薪、卡/折/开薪易钱包全账户发薪、支持多种主流货币直发、7×24小时实时到账及预约发薪。
新生态的发薪
智能算薪、个税社保、费控报销、党费通、智慧办公、智能人事、企微营销等,超过50+企业数智化功能应用。
全行业的发薪
集团企业、人力资源企业、医疗机构、教育培训机构、股权企业、物业企业、建筑企业等,多行业定制化解决方案。
新体验的发薪
发薪流程简化、智能流程引导、多页签任务处理、全平台UI及交互优化,提升使用满意度38.8%,提升发薪效率33%。
更开心的服务
员工“薪享卡”提供“借记+信用”双账户合一,专属额度先花后还,多样化专属财富产品帮员工财富增值,更精彩的权益活动传递服务的温度。
更开放的发薪
开薪易全面接入企业微信、钉钉、飞书等平台,让日常企业应用平台就是发薪终端,联合生态伙伴为4000万+中小企业提供企业数智化服务体验。
从2019年到2021年,700多个日日夜夜,开薪易与近10万家企业、1200万发薪客户共同前行,从合作服务中优化迭代,从用户需求中持续创新。中信银行透露,接下来将在更多省市分行向企业客户推介开薪易3.0,以“专业发薪+金融能力”赋能企业与员工,不断拓展代发服务外延与新可能。
办一张中信银卡的薪享卡(薪资卡),等于同时办了2张卡,一张储蓄卡一张信用卡?
办一张中信银卡的薪享卡(薪资卡)确实是等于同时办了2张卡,一张储蓄卡一张信用卡。
产品种类:
1、按发卡机构不同,可分为银行卡和非银行卡。
2、按发行对象的不同,可分为公司卡和个人卡。
3、根据持卡人的信誉、地位等资信情况的不同,可分为普通卡和金卡。
4、根据清偿方式的不同,信用卡可分为贷记卡和准贷记卡。
5、根据信用卡流通范围的不同,可分为国际卡和地区卡。
根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》:
第三十六条:
信用卡卡面应当对持卡人充分披露以下基本信息:发卡银行法人名称、品牌标识及防伪标志、卡片种类(信用卡、贷记卡、准贷记卡等)、卡号、持卡人姓名拼音(外文姓名)、有效期、持卡人签名条、安全校验码、注意事项、客户服务电话、银行网站地址。
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