中信银行新享卡是信用卡吗还是储蓄？

中信薪享卡怎么开通信用额度

直接打电话给中信银行信用卡中心客服激活信用功能即可。

薪享卡的有独立的卡号，审核通过后会由系统自动生成，在收到信用卡的批核短信后，即可通过中信银行的手机银行APP查询电子信用账户、卡号、账单日等信息。

电子信用卡享受标准金卡的所有权益，且有效期内免年费，可绑定信用账户卡号在第三方交易平台等线上支付渠道使用。借记卡按等级享受权益，现场快速秒批通过率为五成，整体批核成功率约为八成。信用账户成功核批后即自动激活，无需客户手动激活。

区别：

1、薪享卡是一卡双权益。权益叠加，借贷记权益及市场活动同享。

2、薪享卡比普通卡多异地ATM取现转账免手续费的功能。

3、普通用户和高端用户的区别。

权益叠加，借贷记权益及市场活动同享。薪享卡的电子信用账户有独立卡号，申请信息审核通过后由系统自动生成，在收到信用卡批核短信后可通过中信银行手机银行APP查询电子信用账户卡号、账单日等信息。电子信用卡享受标准金卡所有权益。

中信薪享卡是信用卡吗

不是信用卡，是借记卡。中信银行推出代发工资客户专属银行卡——薪享卡。薪享卡一卡双账户，是集发薪、投资、支付、透支等多功能于一体的创新银行卡产品。具有发薪先理财、没钱也能花、权益更丰富、自动更省心的主要特点。

拓展资料:

一、薪享卡的电子信用账户有独立卡号，申请信息审核通过后由系统自动生成，在收到信用卡批核短信后可通过中信银行手机银行APP查询电子信用账户卡号、账单日等信息。电子信用卡享受标准金卡所有权益，且有效期内免年费，可绑定信用账户卡号在微信支付、支付宝支付等线上支付渠道使用。消费最高享50天免息期，自动关联还款，在还款当天发起扣款。

二、信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。 我国有关法律（《全国人民代表大会常务委员会关于有关信用卡规定的解释》）规定的信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定信用卡标准英文名为Credit Card。 信用卡消费是一种非现金交易付款的方式，消费时无须支付现金，待账单日（Billing Date）时再进行还款。信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。

开薪易是信用卡吗

不算，

开薪易指中信银行开放代发业务平台，让代发业务不再受限于中信银行的客户，开放到个人可提供的任意银行账户。中信银行将代发薪的服务从银行内部延伸到用户终端和企业平台，就像在企业内嵌了中信银行的“线上网点”，将企业财务、人力资源、党建和行政管理整合在一个开放平台上，同时个人代发用户可以拿各行银行卡领工资，带来财富增值，让更多企业、个人感受到便利、高效和智能。数字化风潮之下，企业管理正发生趋势性变化，科技变革正在为企业展开新的发展蓝图。以云服务、物联网、移动互联网、大数据、人工智能等新兴技术为主的现代企业数智化新基建，正在企业成长与发展中扮演越来越重要的角色。而“人、财、资源”作为企业管理的三大要素，则是企业数智化转型的核心。

10月20日，中信银行在重庆开启了首场“开薪易3.0开心推介会”，从银行代发角度，提供企业数智化转型升级的解题新思路。重庆龙湖地产发展有限公司、重庆太极实业（集团）股份有限公司、重庆市第四人民医院、重庆长安汽车股份有限公司等百余家企业代表受邀莅临现场。

“开薪易 3.0 开心推介会”处处体现了“开心很重要”的品牌理念，更注重企业发薪使用者及企业职工的服务体验，从发薪能力、开薪生态、行业方案、体验优化、员工服务、开放合作六个维度，呈现了全新的企业一站式薪酬管理解决方案。

不设限的发薪

线上+线下全渠道发薪、卡/折/开薪易钱包全账户发薪、支持多种主流货币直发、7×24小时实时到账及预约发薪。

新生态的发薪

智能算薪、个税社保、费控报销、党费通、智慧办公、智能人事、企微营销等，超过50+企业数智化功能应用。

全行业的发薪

集团企业、人力资源企业、医疗机构、教育培训机构、股权企业、物业企业、建筑企业等，多行业定制化解决方案。

新体验的发薪

发薪流程简化、智能流程引导、多页签任务处理、全平台UI及交互优化，提升使用满意度38.8%，提升发薪效率33%。

更开心的服务

员工“薪享卡”提供“借记+信用”双账户合一，专属额度先花后还，多样化专属财富产品帮员工财富增值，更精彩的权益活动传递服务的温度。

更开放的发薪

开薪易全面接入企业微信、钉钉、飞书等平台，让日常企业应用平台就是发薪终端，联合生态伙伴为4000万+中小企业提供企业数智化服务体验。

从2019年到2021年，700多个日日夜夜，开薪易与近10万家企业、1200万发薪客户共同前行，从合作服务中优化迭代，从用户需求中持续创新。中信银行透露，接下来将在更多省市分行向企业客户推介开薪易3.0，以“专业发薪+金融能力”赋能企业与员工，不断拓展代发服务外延与新可能。

办一张中信银卡的薪享卡（薪资卡），等于同时办了2张卡，一张储蓄卡一张信用卡？

办一张中信银卡的薪享卡（薪资卡）确实是等于同时办了2张卡，一张储蓄卡一张信用卡。

产品种类：

1、按发卡机构不同，可分为银行卡和非银行卡。

2、按发行对象的不同，可分为公司卡和个人卡。

3、根据持卡人的信誉、地位等资信情况的不同，可分为普通卡和金卡。

4、根据清偿方式的不同，信用卡可分为贷记卡和准贷记卡。

5、根据信用卡流通范围的不同，可分为国际卡和地区卡。

根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》：

第三十六条：

信用卡卡面应当对持卡人充分披露以下基本信息：发卡银行法人名称、品牌标识及防伪标志、卡片种类（信用卡、贷记卡、准贷记卡等）、卡号、持卡人姓名拼音（外文姓名）、有效期、持卡人签名条、安全校验码、注意事项、客户服务电话、银行网站地址。

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