关于 工伤 的文章

工伤保险有什么用工伤保险有以下用途：保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧；体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性；促进安全生产，保护和发展社...

参加工伤保险有什么好处 参加工伤保险有什么好处 工伤保险是我们在工作中单位为我们购买的五险一金中的一险，那么我们为什么要购买工伤保险呢？购买工伤保险的意义是什么除了能够在工伤的时候进行报销以外还有什么呢？下面就跟我...

人社局里的工程保险怎么赔偿工伤保险制度是国家的一项基本的劳动政策，工伤保险法规也是劳动法的重要组成部分。《广东省工伤保险条例》第二条规定，我省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事...

平安工伤意外保险理赔标准中国平安保险工伤意外保险理赔标准：一是残废或是身故两种情况，这两种情况下都是赔付100%的保额。二是意外受伤或残疾，此时医疗费用等于所发生的医疗发票报销减去对应的免赔额，符合伤残等级的按伤残...

工伤保险费征收原则？工伤保险费的征收原则是：个人不缴费原则；集中管理原则；险分担、互助互济原则；直接经济损失与间接经济损失相区别的原则；区别因工和非因工原则；补偿与预防、康复相结合原则；无责任补偿原则；一次性补偿与...

工伤事故怎么赔偿律师 为您解答 工伤事故 怎么赔偿的问题如下 亲属 抚恤金 和一次性工亡补助金并不冲突，有供养亲属就可以要求亲属抚恤金;如果是外企，补偿会不会多一点要看这家外企的良心了，不过一般按《 工伤保险条例...

单位缴纳工伤保险的比例是多少根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围内浮动。工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险。1、...

如何认定工伤工伤事故是用人单位雇用的职工遭受的人身伤亡（致伤、致残和死亡）事故，财产损害和精神损害不属于工伤事故。必须是职工在执行工作职责中（因工作原因）发生的事故。因个人原因发生的伤害不属于工伤事故。工伤事故必须...

工伤条例适用范围是是什么工伤条例适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。【法律依据】《工伤保险条例》第二条，中华人民共...

工伤保险的员工是个人缴纳的吗工伤保险员工个人不缴纳，用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位...