贷款公司借款合同？

办理贷款需要劳动合同吗

办理房屋贷款的时候，一般是不需要劳动合同的，银行一般会要求贷款人提供工资流水和收入证明。

法律依据：

《中国人民银行个人住房贷款管理办法》第六条借款人应向贷款人提供下列资料：

一、身份件（指居民身份证、户口本和其他有效居留证件）；

二、有关借款人家庭稳定的经济收入的证明；

三、符合规定的购买住房合同意向书、协议或其他批准文件；

四、抵押物或质物清单、权属证明以及有处分权人同意抵押或质押的证明；有权部门出具的抵押物估价证明；保证人同意提供担保的书面文件和保证人资信证明；

五、申请住房公积金贷款的，需持有住房公积金管理部门出具的证明；

六、贷款人要求提供的其他文件资料。

贷款可以用劳动合同可以代替工作证明吗

不可以。劳动合同并不能代表你目前的工作状态。因为即使你合同未到期但是你离职了，你的劳动合同还是在你手里。难道说这时你是失业的却能用手里的劳动合同证明你在职吗？显然是无效的。劳动合同只能证明你曾经在该单位工作，并不能代表你当前在该单位工作。

住房公积金贷款需要提供劳务合同么

不需要。

住房公积金贷款所需材料：

1.借款人及其配偶的户口簿;

2.借款人及其配偶的居民身份证;

3.借款人婚姻状况证明;

4.购房首付款证明;

5.银行打印的借款人及其配偶的信用状况报告;

6.符合法律规定的房屋买卖合同或协议。

住房公积金办理条件：

1.个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年；

2.借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力；

3.借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%。

住房公积金办理流程：

1.贷款人准备相关资料，到银行填写贷款申请，并提交材料；

2.贷款银行接到申请后进行资料的确认和审核；

3.审核过后，贷款银行联系贷款人，签订相关合同；

4.银行放款，贷款人履行还款责任。

有劳动合同可以贷款吗？

不能贷款的。如果只有劳动合同的话肯定是不能贷款的，在公民个人申请贷款的过程当中，银行有可能会需要员工提供劳动合同作为贷款的材料证明，但是除了有稳定的工作之外，银行还要求借款人有合法的身份，信用良好，有偿还贷款本息的能力，甚至有些银行还要求提供抵押物的。

1. 申请人必须是有完全民事行为能力的自然人。

2. 具有城镇常住户口或有效居留身份，即要求借款人有合法的身份。

3. 有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力。

4. 有些银行会要求申请人办过本银行的信用卡或向本银行贷过款且信用记录良好。

5. 有的还要求提供银行认可的资产作抵押或质押，或有符合规定条件、具备代偿能力的单位或个人作为偿还贷款本息并承担连带责任的保证人。

拓展资料：贷款需要什么条件？

用户去办理贷款时，贷款机构的基本条件是用户年龄已满18周岁及以上，有完全民事行为能力；能够提供近期的银行流水、个人收入证明、以及良好的个人征信报告；申请大额度贷款，借款人还要提供抵押物；信用贷需要好的信誉。这是办理贷款的硬性条件，不同人去机构办理贷款，由于个人的信用、收入情况不同，贷款的额度也不同。

银行审批贷款通常都是要着重看借款人的银行流水情况以及个人的征信情况。因为银行流水能够看出这个人是否具备很好的还款能力；而个人征信主要是看有没有不良逾期记录。通常，借款人在这两方面有着很好的表现，都是可以从银行借到款的。银行也主要是以借贷业务为主的。当一个用户因为买房而需要向银行借款办房贷时，如果付了首付后，就可以凭借着购房合同去银行办理贷款。正常情况下，银行办理房贷，利率要比公积金贷款的利率高。具体的情况，还需要到具体的银行机构了解咨询才能确定。

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