劳动法 公司让员工以个人名议为公司贷款是否违法?
劳动法若是公司让员工以个人名义为公司贷款不属于违法。做法是合法的,只要员工愿意就行。贷款合同的借款人有清偿债务的义务,员工可以拒绝在贷款合同上签字。如果公司不偿还贷款,银行只会调查责任,而不是公司。当公司违约时,只能自己承担。如此糟糕的信用记录会给买房子、汽车和其他贷款带来极大的不便。
法律分析
没有任何关于员工必须向公司贷款的相关规定。首先,员工没有义务为公司的业务活动提供贷款,公司没有权力提出此类要求。如果公司强迫员工做出违背其真实意图的行为,则在民事法律关系中无效或者可以撤销。这种胁迫,如果表现在劳动合同的签订和履行上,也是无效的,劳动者可以依法向劳动仲裁部门提起上诉。行为人要自己确定,最终的法律意义可不是公司要求。以欺诈、胁迫或者利用他人的危险,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的;用人单位免除法律责任,排除劳动者权利;公司不可违反法律、行政法规强制性规定的。因劳动合同无效或者部分无效发生争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。不能以公司资金缺乏为由,找员工为公司贷款。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
单位以员工个人名义贷款,后期单位又不还款,个人该怎么办?
以你们个人名义去向银行借钱,钱是给公司用,自己没有使用,自己其实就成了一个借款的平台;
如果公司未能按照银行规定的时间还款,那么银行就会找借款人,借款人就是你们,第一责任人就是借款人,是你借的钱,这个思路应该清楚吧。
如果公司有相应给予你担保的东西和你借款东西等值,根据你个人的意愿来决定为不为公司做这件事情,主要是随你的个人意愿,风险上面已经说了,公司不还,银行就是找你还。
如果银行能给你们开一张定期的存单,金额包含你借款的本息,时间也是和还款时间一致,风险不大。
企业可以以个人名义来申请贷款吗
可以,但是以个人名义贷款的话,就属于个人贷款。
个人贷款也分为抵押贷款和无抵押贷款。相对来说银行对个人贷款的要求比企业贷款要求要低一点。个人的信用度、收入水平、偿还贷款的能力都比较好审核一点。
不过一般个人贷款的额度比较低一些,可能不容易满足企业的资金需求。
对于单位以个人名义贷款和单位以个人名义贷款逾期的总结分享本篇到此就结束了,不知你从中学到你需要的知识点没 ?如果还想了解更多这方面的内容,记得收藏关注本站后续更新。
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