中介老板问员工借100万？

刚入职一家新公司,直属领导老是问我借钱怎么办?

1、应该选择继续拒绝。首先我个人觉得领导在刚进入公司的时候，对于领导来说和公司的员工并不是特别熟悉。所以一般情况下根本不会向公司的员工进行借钱。因此刚进入公司就找你借钱，一般只会拥有两种可能。

2、然后分两种情况，一是你确实很宽余，就尽快办好给他。二是你还不具备那种大方，那就尽快回复，说明实情，表达歉意。还有几种情况：如果正是你有求于他，那你心中就应该明白是怎么回事了。

3、你可以先将部门经理稳住，然后找个借口去上厕所，躲进卫生间打手机求援。你可以让你的朋友给你打电话，说你现在有事情要处理，趁机躲得远远的。或者你可以直接说非常抱歉，最近手头紧。

4、我觉得遇到这个情况的时候，还是要适当借一些给他的。如果是我，我不会拒绝。刚入职不久，上司向自己借钱，有可能是真的碰到了难处。

5、职场当中借钱，真的好吗？很多时候，我们如果真的遇到金钱方面的困难，第一个想到的便会是亲戚或者朋友，而其次，则还有可能会想办法找同事借钱。这种事情很正常，毕竟，很多年轻人未必有存钱的思维。

6、有能力的领导不会借下属的钱作为领导一般是不会向自己下属借钱的。如果领导有能力，往往不缺钱，或者说只要是钱的数目不大，自己都能够解决。

您好，贷款中介是为您提供贷款服务的机构和个人，他们会根据您的条件资质，挑选适合自己的贷款渠道，并收取一定的费用。

贷款中介公司收取中介费是合法的。中介费是国家法定的收费项目，只要不超标，就合法贷款费这一项。因为贷款过程中确实有些费用问题，比方说保险费，代办费，办证费，招待费等等。所以贷款中介公司收取中介费是合法的。

法律分析：合法。贷款中介公司收取中介费是合法的。中介费是国家法定的收费项目，只要不超标，就合法贷款费这一项。因为贷款过程中确实有些费用问题，比方说保险费，代办费，办证费，招待费等。

不合法的。严格起来说，这个手续费叫服务费更加合理合法，因为别人贷款不懂程序，你代为办理，收取服务费就是正常合法的。，一般大额贷款会少一些，如一百万收取1～2万，10则收取3～5千。20万收取4万肯定是不合法的。

1、资金暂时短缺：老板可能因为一些临时的资金需求而向员工借钱。这可能是为了应对紧急情况，例如应付突发事件或短期现金流不足。个人财务问题：老板可能因为个人财务问题而向员工借钱。

2、信任和依赖：老板可能信任员工，并且认为他们是可信赖的人，因此选择向他们借钱。员工的经济状况：老板可能对员工的经济状况有一定了解，认为他们有足够的财力来提供贷款。

3、了解领导向你借钱额原因，领导突如其来的向你借钱，肯定是有原因的。他可能不会借几百几千，反而可能会借更多，这会你要揣摩领导的用意，想想他手下现在是不是缺人，或者说有人事变动。

4、不好意思向男同事借钱，只能找女同事借钱了。女同事虽然花钱大手大脚，但是，手里都是会存一些钱的。如果老板人品好，有借有还的话，女同事会借给他。当然，如果是因为公司财务状况导致老板没钱了，那可要小心了。

5、对方是名男子，自称是另一家食品公司的员工，男子称公司有一笔货款要转来，让蒋女士加对方公司财务的QQ。“老板”先指导业务后借钱因为和这家公司经常有业务往来，蒋女士没有多想就加了QQ。

6、领导向你借钱，如果你还想在他手下好好地过日子，那就要毫不犹豫地先好的。领导遇到困难的时候，先想到你，是对你的信任。

1、公司的行为已经违反了劳动法的规定，侵犯了个人的合法权益，首先可以明确拒绝公司无理要求，如果公司以此为由辞退员工可以向劳动部门进行举报。

2、医疗险最先推荐的就是百万医疗险，因为百万医疗险的杠杆率非常高，主要针对大病医疗报销。如果还有预算，可以再买一份小额医疗险，一般只有1-5万的保额，大部分没有免赔额，可以用来报销一些小病小痛。

3、你们老板所说的，和你签订协议都没有实际用处，无法防止你将来要作为实际借款人偿还借款的责任；这种事已经很多了，职工往往成为受害者，你可以在网上随便搜一下。

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