借款3万违约金1万合理吗为什么？

借款合同的违约金是多少才合法

1、合同逾期付款每天违约金不能超过实际损失的30%合法。逾期付款每天违约金不能超过实际损失的30%，都是合法的。

2、借款合同违约金的数额不得超过借款利息的30%为合法。根据法律法规的规定，借款合同违约金的数额应当以损失赔偿为原则，不应当超过借款本金的一定比例，且不得超过借款利息的30%。

3、违约金计算方式（即逾期贷款利息计算方式）：在借款合同载明的贷款利率水平上加收30%-50%，但不得超过中国人民银行贷款利率的4倍。若未约定贷款利率的，在中国人民银行发布的同期贷款利率的水平上加收30%-50%。

4、超过36％国家不予保护。）依照《合同法》第二百零七条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。双方当事人约定违约金1％，是双方自愿约定的，可以认为是合法的。

5、一般来说，如果合同中明确规定了违约金的条款并且该条款符合相关法律法规的规定，那么该条款是具有法律效力的。如果你认为合同中的违约金过高或者不合理，你可以尝试与对方协商解决或者寻求法律途径来维护自己的权益。

6、借款违约金多少合法借条违约金最高不能超过实际损失的30%就符合法律效力。

法律分析：基本合理。开发商延期交房要分情况处理（一）正常延期交付的处理：正常延期交付主要指由于施工迟延、相关政府手续办理迟延、市政配套迟延等导致的房屋交付逾期。

法律主观：10000元的违约金数额规定为：违约金数额根据双方合同确定。违约金不能过分高于，也不能过分低于实际损失。

“提前离职，一年违约金一万 ”，不一定合法，要看具体情况。《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

不违法。法律明确规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当三方协议书依法成立时，违约金是1万也是合法的。

所以对你，公司没有培训过，那么就不合理，法律不予支持该违约金，你申请公司所在地劳动局的劳动仲裁可以维护自己的权益。国家规定最高违约金是5000元。违法就是指违反现行法律，给社会造成某种危害的、有过错的行为。

1、贷款违约金提前还款赔偿违约无效，违法，见合同法208条提前还贷款需要付多少违约金按照提前还款时未结余额的2%—5%计算，比如100万贷款，提前还贷后，还剩下50万没还，那么要交1万—5万的违约金。

2、工商银行的房贷，若贷款时间未满一年，提前还款时收取还款金额的5%为违约金；贷款满一年后不收取违约金。

3、建设银行提前还款根据已还款时间来计收违约金，不满一年，收还款额的3%；1年到2年，收还款额的2%；2年到3年以上的，受还款额的1%。

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