保姆张口借钱5万合理吗？

保姆跟我老公借钱该不该告诉我

保姆干了一个月就向雇主借钱，也许是保姆通到难处需要用钱，雇主最好是别借，忘一保姆跑了怎么办，雇主如果看在保姆困难可以提前预支一个月工资绘她。

这个要看她跟你到底有什么亲缘关系没有，如果只是聘请的那种人，基本上风险很高很高，毕竟她问你借的不是一个小数目，还有现在的很多人都没有什么诚信可言的，总给好心帮助相信他们的人带来欺骗。

如果对方真的有困难，可以透支工资。给别人方便也是给自己方便。所以建议你，还要分清情况。

看具体借了多少，如果觉得不是不多，让他把字据什么的写好，不和他父母说也行，如果很多的话，不要借，而且要及时告诉他父母。

相反对自己家人，亲属，好友要根据自己的经济条件而定，借钱先小人后君子，把话说开，有协议和借条更好。邻里邻居不是那种交心的，但是要维持的关系还是要做的。第一次是借钱，大学刚毕业，去咸阳工作一年多。

远亲不如近邻邻居能接钱真的是很不错了证明你们这关系，但是在你协商多次以后他也没给你还，那就不用在浪费口舌了。

我觉得邻居经常愿意帮忙带小孩证明邻居真的很好，所以你应该回报给你的邻居很真诚的谢意。

如果对方真的有困难，可以透支工资。给别人方便也是给自己方便。所以建议你，还要分清情况。

法律分析：不属于劳动纠纷，可以双方协商解决，或向人民法院起诉进行处理。

借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还；《中华人民共和国民法典》第六百七十六条【借款人逾期返还借款的责任】借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

保姆和雇主纠纷解决如下：如果家政服务人员在向雇主提供服务的过程中受到人身损害，只要不是家政服务人员故意自我伤害，应该由雇主负责赔偿；如果伤害是由第三方造成的，雇主在赔偿后可以向第三方追偿。

保姆可能遇到了暂时的困难不得已才想向雇主预支工资的，如果保姆是从家政公司聘请，可以考虑预支工资给她，从市场招聘而来，知道底细，也可以预支。

前者属于家政服务合同关系，通过合同法来调整。即，如果家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供家政服务，月嫂在提供服务的过程中给雇主造成损失的，应由家政公司承担赔偿责任。

网络借钱，必须打电话确认是其本人。说明借钱干什么，什么时候还，最好再加上利息。不借钱的原则。有此当然最好，谁都不得罪。

借短不借奢最后，借钱还要考虑对方的用法。如果对方是用在必要的地方，那么是情有可原。如果对方用来奢靡享受，这种钱还是不借为好。我们的钱也不是大风刮来的，平时辛辛苦苦工作积攒的收入，凭什么拿去给别人享受。

借急不借懒，借近不借远，借亲不借疏，借少不借多。值得注意的是：如果朋友借钱是为了投资、消费、做生意等高风险项目也需要江湖救急，则不可借。借近不借远，借亲不借疏。

原则一，借给那些有迫切需要，并且等着这笔钱要去做重要事情的人。假设你借钱给一个用来挥霍，用来赌博的人。这些人根本就是用这些钱去玩耍，去挥霍，你借出去的钱很有可能是会助借钱者养成不良的习惯。

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