员工向老板借30万会给吗？

新来员工跟老板借大额金钱应急可行?大额指是30万?

对于新来的员工是没有必要的。还有如果员工是因为开销太大，经常去刷各种各样的信用卡，想要还信用卡之类的，那么不应该借。其实像这种员工自己的资金都控制不好的，应该直接开除。

我认为刚到一个新公司就跟老板借支是很有难度的，说什么都很苍白。首先，你刚到公司，老板跟你也不熟，如果是比较正规的公司，你也有确实非借不可的理由，你可以尝试跟老板沟通，实事求是，看看领导的反应。

更不要向老板借钱，可以不用钱的地方不用；向同事借一下吧，轻易就向老板借钱，要以后的工作中会存在有些不便之处，真的一定要借的话，能向亲友或同学借更好，不能就是与你较熟悉的十天同事借一下。

你当然可以开口向熟悉的领导借钱的，但是领导会不会借给你，那取决于他对你的认识程度了。比如借钱的用途，金额的多少，你的人品等等等吧。

可以啊，向老板说明情况，过完年回来用工资扣不是什么问题。

跟老板借钱老板会借吗?

1、其实借钱这种事情是不应该借的。因为有的员工是想借了钱以后就直接开溜了，那么这样会影响公司的业务进程，不利于公司的发展。如果说员工是家里发生急事了，是有人住院或者家里有人出事了，急需用钱，这个时候确实应该借。

2、不用问了，肯定不会借给你的，因为我就是老板，首先我会觉得这个人没有职业规划，也没有目标，我教给他办的事，我是不放心的。

3、总之，老板是否能借给你10，000元取决于个人情况，但是根据一般情况，工资只有6000元的人可能会面临一些困难。如果你确实需要借款，你应该考虑其他可行的选择，并制定合理的还款计划，以避免财务问题进一步恶化。

4、会。第三次问公司借钱了，如果你在老板这工作时间很长，同时和老板关系非常的密切，而且确实是一些非常急切的事情，老板一定会借给你钱。

5、老板应该不会借。除非你和老板交情很深。还有你是公司的技术骨干，老板才可能借钱给你。

十年的老员工问老板借30万合适吗

1、多。根据中国当前的消费水平，问老板借30万算多，除非和老板交情特别深，人品他觉得特别值得，或者薪资待遇特别厉害。

2、你问出这话的时候，就已经有了答案，不合适。除非你是有急用，否则不要轻易任何人开口借钱。随便开口借钱可不是一个好习惯。

3、你要借30万，不是3000块，估计你的老板是不会借你的。毕竟是一笔大数字。

4、在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。

公司员工向老板借款怎么处理

1、如果企业员工向老板个人借款，然后再用工资抵扣，公司财务人员可以不做账务处理，因为员工向老板个人借款，不是向公司借款，所以这个借款和还款私下员工和老板自行处理即可。

2、利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。

3、单位员工向公司借款账务处理，借：其他应收款，贷：银行存款、库存现金，其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

4、法律分析：员工与公司之间发生的借款纠纷可以进行起诉处理。具体有以下做法：可以向法院起诉。既然是公司的职工，双方之间可以与之进行协商，从劳动者每月的工资中扣出一部分作为还款资金。

5、事实上，遇到这种情况，老板也不能随意拖欠员工工资。如果借条上有没说明可以从工资上抵扣欠款，扣发工资就是劳动纠纷。借款欠帐是民事纠纷，劳动仲裁只会裁定公司发放工资，借款的事不归他们管。

6、法律分析：公司出借工资给个人，需要根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。

找公司借款会借吗,上班公司

会。第三次问公司借钱了，如果你在老板这工作时间很长，同时和老板关系非常的密切，而且确实是一些非常急切的事情，老板一定会借给你钱。

其实借钱这种事情是不应该借的。因为有的员工是想借了钱以后就直接开溜了，那么这样会影响公司的业务进程，不利于公司的发展。如果说员工是家里发生急事了，是有人住院或者家里有人出事了，急需用钱，这个时候确实应该借。

不用问了，肯定不会借给你的，因为我就是老板，首先我会觉得这个人没有职业规划，也没有目标，我教给他办的事，我是不放心的。

老板应该不会借。除非你和老板交情很深。还有你是公司的技术骨干，老板才可能借钱给你。

可以向公司借款。符合公司章程规定或者经过股东会、股东大会的同意，可以将公司的资金借贷给他人。

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