借8000到手6000怎么办？

工资8000元,请假被单位扣了2000元,实际到手6000元,扣税还要按8000计算吗...

从你描述的情况看，公司不应该按5000元工资计算应交个税，因为你并没有实际拿到那5000元的工资，而是只有3000元，还不到纳税的金额，这也可能是公司财务人员认识上的错误。

不需要。缺勤应该在应纳税所得额里面扣除，也就是说2900应纳税所得额是正确的。本身在个税软件中申报时就有缺勤这个扣除项目的。

元工资应扣90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于8000减去5000再乘以3%最后减去速算扣除数，此时的速算扣除数为零，因此最后得出答案为90元。

月工资税前8000，该交90元个人所得税，税后实际拿到手的是7910元。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－五险一金－扣除数）*适用税率－速算扣除数。

元工资要扣90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(8000-5000)×3%-0=90元。

1、借贷宝不是骗局，借贷宝是一个借贷平台，电子借条，方便又安全。

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1、国家助学贷款不可能少给你2000，这种情况可能是因为分两次发。

2、国家发放以后余下的部分大概在学费扣除后就会打到你的银行卡或者支付宝账户中，你就能收到了。助学贷款申请通过后，贷款额度在20个工作日左右就会到你支付宝账户中，大约是在10月中旬左右会收到贷款金额。

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亲，个人所得包括上交的五险一金。到手5000多是扣除以后的。

个税显示7500实发6500正常现象。根据查询相关公开信息显示，员工的个人所得税工资和实际收到的工资不一样是正常的，主要是源于二者包含的内容是不同的。

法律主观：8000元工资应交90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(8000-5000)×3%-0=90元。

月份只做了工资计提，没做工资发放，如果实际没发放，就没问题；如果实际发放了，要补上会计分录。个税系统只报了8000，如果是据实依法申报，就没问题；如果少报或多报了，就要及时修正错误，接受处罚。

计算个税的金额是应发工资减社保、公积金及你的各项扣款。假如你工资是9000元，扣除社保600、公积金500、假设你当月请了事假扣除工资3900，那么你的实发工资就有可能是4000元。所以你要查下你的工资才能确认。

个人所得税上工资2千实发6千正常。个人所得税的申报是含税的，还包括社保，医保等，实发工资不一样是正常的，个人所得税是按纳税人的实发工资来计算的。

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