客户经理有不良贷款？客户经理有不良贷款辞职

贷款逾期客户经理责任

1、一般担保是指在对借款人通过诉讼仍不能承担债务时，担保人应当承担担保责任；连带担保责任是指，债权人可以要求借款人和担保人任何一方承担责任，不受借款人有无能力的限制。双方对担保责任没有约定或约定不明为连带保证责任。

2、责任进行处罚。如果客户经理如实客观地处理的贷款，处罚结果较轻最多就是停发几个月的绩效工资，如果是恶意形成的不良则会受到很重的处罚..银行客户经理处理的贷款逾期或无法收回的现象很多，具体处罚尺度很难确定。

3、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。关于信贷客户经理的岗位职责2 根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。

4、假设贷款25万，10年还清，商贷按基准利率55，等额本息还款方式，月供2845元，10年总利息91400元。50万的房子手付15万，十年还清月供是多少也即还需贷款35万。

5、贷款按时还款是贷款人应尽的责任，逾期上征信与银行客户经理没有任何关系，客户经理更没义务告知。

6、及时指标，与银行各级人员的现有工作挂钩。所以表现态度上来讲：银行高层可能会优先选择压降不良贷款，从数据上把不良贷款变成正常贷款，至于客户经理，工作上肯定要服从管理。

年四季度末，我国商业银行不良贷款余额41万亿元，较上季末增加463亿元；商业银行不良贷款率86%，与上季末持平。

商业银行不良贷款率不得高于5%。根据查询中国银行业监督管理委员会官网显示，目前，商业银行不良贷款率的上限是5%，这是为了防止商业银行风险过高，保障银行业的稳健运营和金融市场的稳定发展。

不良率一般控制在5%以内属于正常，银监局没有具体的不良率规定，只有规定坏账准备计提时有5%这个规定。但是实际中根据《巴塞尔协议》不超过15％的规定，各行有各行的预期标准，15％是上限。

不良贷款率为不良贷款余额与贷款余额之比，一般不应高于5%。单一客户贷款集中度一般不应高于10%。不良资产率一般不高于4%，全部关联度一般不高于50%。

银行高层可能会优先选择压降不良贷款，从数据上把不良贷款变成正常贷款，至于客户经理，工作上肯定要服从管理。

所谓尽职免责，就是指一个人在从事一项工作时，只要按照本职岗位上的制度要求操作，即使出现不良后果，也不为此后果负责。通俗地讲就是：只要你遵守规章制度，即使也了事也不用你管。

责任进行处罚。如果客户经理如实客观地处理的贷款，处罚结果较轻最多就是停发几个月的绩效工资，如果是恶意形成的不良则会受到很重的处罚..银行客户经理处理的贷款逾期或无法收回的现象很多，具体处罚尺度很难确定。

法律分析：银行处置不良贷款就不同了，对客户经理责任会进行重新认定，此时，客户经理几乎都会被认定有责，责任视贷款损失情况而定，损失大小不同，责任大小也不同，客户经理都会被认定有责任。

1、如果客户经理如实客观地处理的贷款，处罚结果较轻最多就是停发几个月的绩效工资，如果是恶意形成的不良则会受到很重的处罚..银行客户经理处理的贷款逾期或无法收回的现象很多，具体处罚尺度很难确定。

2、好分期还款后显示获取额度是正常的，只要还款之后系统都显示新的额度，具体会根据个人的情况显示出来，额度也不一样的。

3、有，客户经理会电话催你。如果连续三次以上断供：银行的客户经理会进行电话催缴，借款人会被罚息。

1、还有一种叫“下岗清收”，停薪留职，你的人事关系，还给你保留着，但是不会再发工资给你了。你下岗吧，去把你发放的贷款收回来，什么时候收回来，什么时候复职。

2、协商不好，你可以持相关证据，依法向人民法院起诉，进行维权。02柜圈外的银行工作人员主要采取以下方式获取你的资金进行私下放贷。

3、收不回来，暂扣工资奖金，只发基本工资，不需要信贷员赔偿，其实根本就没赔偿这一依据。

4、②如果信贷员具有过错或过失但不构成刑事犯罪的，那就要看银行内部管理制度的规定了。 ③如果没有过错或过失但仍收不回贷款的，也应看银行内部规定。 ④如银行就此解除劳动合同，参考劳动合同法相关规定。

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