员工贷款风险？员工贷有风险吗

员工贷款公司盖章有风险吗

单位不承担证明责任，也不承担担保责任。单位为员工贷款提供收入证明的，如证明提供虚假数据，导致银行认识错误，而提供贷款的，单位应当赔偿银行因此而遭受的损失。

法律分析：一般情况下，不会产生风险。这个一般不会有什么责任，他还不上贷款的时候银行和法院也不会来找你，只是证明他在你这工作，收入是多少钱仅此而已。

劳务公司盖章为他人贷款，无非是两种情况：一种是直接成为贷款人。另一种是作为担保人。但无论是哪种情况，只要他人无法偿还贷款时，都要成为还款人或承担连带偿还责任。风险是大大的。

单位按员工购房意愿开出高于其实际工资的收入证明，有一定法律风险，具体在员工离职要求补偿的标准上有争议。甚至存在员工拿着高收入证明要求企业补发工资的情况。

公司无责任，属于员工个人与借款，与第三方无关系。要申请银行贷款，首先要申请建立信贷关系时企业须提交《建立信贷关系申请书》一式两份。银行在接到企业提交的申请书后，要指派信贷员进行调查。

公司让员工帮忙贷款一千多万正常吗?求回答!!

1、不能事事都听银行的企业融资常见的途径是向银行贷款，但千万不要欺骗银行，也不能事事听银行的。担保、抵押等决定贷款的核心资料不能造假贷款基本都需要担保或抵押，这肯定是不能造假的。

2、哈哈，居然有这么狡猾的老板！答案是千万不要答应。我见过不少这样的老板，也判过不少这样的被坑的员工，这种贷款对员工的坑真心大。

3、这种做法已经侵犯个人的权益。发生这样的事情可以找公司协谈。如果不能协商可以提出起诉。

4、唯一的危害就是 如果公司不还款的话 你们的信用记录会差。。然后 你们以后想做信贷就悲剧了，其他 不会有什么 反正房子在那 出了事银行收房子。

5、这种情况下，最好跟公司签订协议，然后约定，由自己贷款买车，为公司工作，按照劳动合同发放工资，只要公司能够你跟你签订劳动合同，就是真实的。买车贷款。

公司要员工办银行卡和开通手机银行来贷款有风险吗

通常办了以后，他可以利用快捷支付把你的钱转走，然后你还是需要偿还原来的钱。

如果是给你们开工资，到是没有什么风险。但如果不是开工资，那就有风险了，因为不知道他的转账是否合法，如果合法就不用你们的银行账号了。

公司拿你的身份证去办理公司银行开户，这个肯定是有风险的，你既不是公司的股东也不是公司的法人，干嘛要拿着你的身份证去开户。开户是公司法人代表的身份呀，作为普通员工的你，那肯定是不太合适的。

不可信的。电话卡交给他们，他们就可以随便转你这个银行卡里的钱了。你遇到冒充这家公司的骗子了。

当然了，如果你不想开通，也是可以选择不开通的，银行的工作人员并不会对此作强制性要求；当然，网银的使用也应该注意网络安全，不能点击不明来路的陌生链接，以免产生网银被盗密码等不必要的潜在风险。

以发工资为理由贷款员工需要承担风险吗?

不过，我看你的图片，应该是银行的转账记录，其中“业务摘要”中“借款”，只是公司单方面的备注而已，没有多大实际意义，对于你来说，应该是没有什么风险的。

法律分析：已发工资的理由贷款，公司员工不需要承担任何风险，员工没有承担风险的义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。

仅仅只是一般员工而已，你不需要对公司承担任何风险。既然是“借款“，你自然必需承担偿还“借款“的责任。

也是违规行为，如果真的这么做，会让员工面临更大的风险，而且容易出现坏账烂账，公司集团破产了俱乐部也会加快很多，他们应该做的是积极融资，盘活资金，把企业救活，而不是靠职工贷款发工资。

有的银行强制让员工贷款,从几万到上百万,请问这是什么神操作?_百度...

银行工作人员有各项任务，各项指标这样做是让你为了帮他完成任务。

银行授信几十万额度的短信，到底是怎么回事？1 . 银行广撒网发的 银行能知道个人的电话号码，但是不可能知道个人的具体信心。银行贷款部分发这种短信，就是群发，广撒网模式。

你好。这种问题你要报警。一定要举报这样的银行。报警处理吧。你到时说到手只有这么还的时候，我也抽13个点。看他怎么说。报警。让这些员工得到应有惩罚。

他在工行上班，我们平时办理的工行信用卡额度都非常的低，最多的也就是3万。而他们内部人员可以办到8万10万，甚至十几万。

查询一下你卡 里是否收到了钱，如果有，可以报警处理， 不要理它，打金融机构监管投诉，举报。

所以有时候银行的坏账率过高时，银行就会想方设法通过背账这种方式来解决不良贷款率的问题。如果一个银行需要背账的时候，银行基本上不会亲自出面的，因为这是违规的事情，见不得光，所以银行的背账业务都是悄悄的进行。

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