员工被贷款？员工贷款给自己发工资

员工贷款还不上公司会承担责任吗

1、所以说，通常情况下，员工中间借款不还，公司没有责任，可是要是在借款的情况下，公司的起了贷款担保功效，而且签名，那样是有责任的。

2、员工以公司名义贷款，在还不上的情况下由公司负责，公司可以向员工追偿。如果是有限责任公司，根据公司法的规定：“有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

3、员工贷款与公司无关系。当然，这里面要注意不能是公司以员工的名义去贷款，这是会有影响的；如果是员工的个人行为，这没有关系。

4、员工计货款的话还不上跟公司是没有关系的，这个是属于他个人的行为，所以公司是不需要承担责任的。

5、不会影响到公司；按照我国法律规定，公司财产的所有人是公司，而不是股东个人。凡不属于其公司的债权债务，任何人都无权随意动用和查封公司的财产。

1、法律主观：公司对个人借款不违法，只要该借款行为是当事人的真实意思表示，当事人具有相应的民事行为能力，且该行为没有违反法律规定或者违背公序良俗等，就是合法有效的。

2、做法是合法的，只要员工愿意就行。贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。如果公司不偿还贷款，银行只会调查责任，而不是公司。当公司违约时，只能自己承担。

3、具体办法如下：强迫员工支用贷款，违反了《劳动法》，你可以向当地劳动监察大队举报。员工可以不给贷，如果厂方因此而开除员工，可以提起劳动仲裁，要求继续履行原劳动合同或是索要厂方非法解除合同的经济补偿金的双倍。

4、公司用员工个人名义帮公司贷款，责任由谁负的规定：一般是谁的名字就由谁负责，贷款人是谁，银行就找谁，贷款人是第一责任人。

5、如果公司未能按照银行规定的时间还款，那么银行就会找借款人，借款人就是你们，第一责任人就是借款人，是你借的钱，这个思路应该清楚吧。

1、具体办法如下：强迫员工支用贷款，违反了《劳动法》，你可以向当地劳动监察大队举报。员工可以不给贷，如果厂方因此而开除员工，可以提起劳动仲裁，要求继续履行原劳动合同或是索要厂方非法解除合同的经济补偿金的双倍。

2、法律分析：登录中国互联网金融协会官网；首页右侧点击【举报平台】提交投诉信息提交即可。

3、对于警察的违纪行为或不作为行为可以向公安纪检部门举报或督察举报。“被贷款”，我该怎么办若是他人用您身份资讯贷款并且未还款，建议联络贷款机构，然后报警处理。

4、如果公司和银行人员联合搞假贷款，可以收集证据到公安局、检察院、法院等地方进行举报。这种行为属于违法行为，严重的则可定义为犯罪行为。

5、需要证据。您好，您需要掌握银行非法放贷的贷款凭证以及相关转账记录，必要时建议报警请求警方调查。这肯不能说是简单的违法了，是犯罪，对犯罚的结果是刑罚。

1、银行工作人员有各项任务，各项指标这样做是让你为了帮他完成任务。

2、不可以相信。因为这种所谓的“银行”授信几十万的短信，里面都是套路。如果你轻易的相信了，很可能白忙活一场，也贷不到任何的钱。严重的，你还可能会被套路贷，甚至会被电信诈骗。

3、我是给一个贷款中介打工的了我是给一个贷款中介打工的，有一种贷款就是在银行在十万元饿到客户我是给一个贷款中介打工的，有一种贷款就是在银行贷10万元，而到客户手里他就剩几万了，然后还没用完。

4、你好。这种问题你要报警。一定要举报这样的银行。报警处理吧。你到时说到手只有这么还的时候，我也抽13个点。看他怎么说。报警。让这些员工得到应有惩罚。

5、银行最常见的搭售理由是什么样的？销售人员常见的伎俩无外乎威胁加利诱。

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