有人在做金融贷款—材料审核员这行,或者比较了解的有吗?
贷款调查。信用社对借款人的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查。贷款审批。信用社按审贷分离、分级审批的贷款管理制度进行贷款审批。签订合同。信用社与借款人签订借款合同。贷款发放。
公布所营贷款的种类、期限、利率、条件,向借款人提供咨询。根据借款人的资金结构等因素,协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。
只能这么说:银行信贷审批这个岗位地位很高(受 人尊敬和追捧嘛)、风险很大(贷款出了风险就要 找审批人麻烦的)、赚钱不多(当然如果敢收取灰 色来源的话就不一样了,但同样危险系数很大,一 般人可轻易不敢收的)。
平安银行的贷款审核员或对外跑业务的职员,实习期均为一年,工作性质按个人喜好来定好或不好,平安银行都是按业绩积分发工资。
你见过哪些奇葩的招聘要求?
1、不签订就业协议书。就业协议书是传递毕业生人事关系的依据,这些关系的办理涉及毕业生的切身利益,因此单位不与毕业生签订,就业协议书对毕业生的工作生活职业发展是不利的。不把承诺写入合同。
2、奇葩要求1:星座不符,单位不招 小温,毕业于丽江一所大学,她的星座是处女座。前不久,她在家乡温州的一家知名广告设计公司应聘设计师岗位时就被问到一个意想不到的问题。
3、四,在招聘中遇到其他的事情,是不是看中你的学识和你的能力,而是看你的身高,你的身高不能高于主要领导的身高,你的身高过高让领导感觉到特别有压抑感,有压力,所以这样的招聘也是比较奇葩的。
4、月薪过万不是梦,工作还可随机安排 关于这点,真的是让人很羡慕。对于我们在小县城工作的人来说,每个月月薪过万简直就是美梦。
5、很多人在求职过程中都遇到过如下几种奇葩的要求:不通过正规的渠道 招聘人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的渠道招聘。
6、要求在非常短的时间内完成一个非常复杂的任务。有时候,雇主会希望你在极短的时间内完成一个非常困难的任务,而且还要求做到完美无缺。这可能会给你带来很大的压力和挑战。要求做一些非常不实际的事情。
我想在重庆找一份5000左右的工作。
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完全能找到,但是需要自身过硬,研究生毕业啊或更高学历,有过任职高级主管的经历啊,有国家统考的注册类证书啊,这些都可以找到比这更好的工作。
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百度了综合类的招聘网站,其中汇博招聘上会计、运营、策划、地推等大部分重庆职位薪酬都在4000-8000。这也应该是重庆本地的薪酬吧,可以多看看进行参考。
这种工作好找也不好找,可以根据自己的需求去汇博app上面找到自己想要的工作。符合自己要求的工作上面又快又准。
重庆主城的工作好不好找?
再说重庆的工作好不好找:如果你有学历和经验,那么在重庆找5000~6000的工作没问题;如果学历和经验比较低,那么工资相对就会低一些,你可多在各大招聘网站上看看。
在重庆这边,工作还是比较容易找的,这几年产业发展还是比较完善的,基本上从外地回来的各个工种都能在重庆找到同类型的岗位。
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