贷款给员工？贷款给员工发工资银行会去查吗

民办贷款给工人发工资可以吗

1、可以。没有明文规定不可以，但有些风控人员认为，如果工资都需要借款支付，企业会有风险，所以不批。但现在有些科技公司，他们的大部分支出其实是员工工资，所以作为用途也无可厚非。

2、因此，公司借钱给个人以发放工资的形式是合法的，只要双方当事人都同意，就可以订立借贷合同。

3、流动资金贷款是为满足生产经营者在生产经营过程中短期资金需求，保证生产经营活动正常进行而发放的贷款。温馨提示：以上信息仅供参考。如有资金需求，您也可以考虑平安银行贷款。

4、理论上是可以的其实你在银行进行的贷款，可以用于各种正常的消费，所以银行流动资金贷款在理论上是可以用于发放工资的。

5、可以。民办非企业可以向特定个人借款，而且员工与企业间相互借贷属于民间借贷，是为法律所允许的，只要双方当事人意思表示真实即可认定为有效，就可以借款了。

可以，但不能以公司的名义做贷款。企业贷款需要法人的身份信息，并且法人出面贷款才行，你可以以个人名义办理个人贷款即可。

如果办经营贷款是不可以的，因为一般都要求营业执照满一年以上，除了营业执照外，还需提供个人的身份证和银行流水。银行流水应是半年或以上的。

像你这个情况，员工借款，而公司给员工的借款提供担保，这个是完全没有问题的，只要贷款的钱是用于员工自己使用，那是符合法律规定的。

1、个人向多人放贷，都属于民事行为，受到民法和民法典的约束和保护。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。法律分析私人放贷并没有人数的规定。

2、法律分析：违法。银行贷款明确禁止再放贷，严重的可能会涉及高利转贷罪。高利转贷罪是指违反国家规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人。

3、银行违规放贷会构成违法发放贷款罪，应承担刑事责任。其中银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。

1、我国的国有银行比较本分含蓄，每个员工必须要完成当月存钱业绩，才可以获得全额的考勤，如果超标准完成是不会给与超出上限的回扣的，但超额完成目标加上长期努力可以升职加薪。

2、不可以相信。因为这种所谓的“银行”授信几十万的短信，里面都是套路。如果你轻易的相信了，很可能白忙活一场，也贷不到任何的钱。严重的，你还可能会被套路贷，甚至会被电信诈骗。

3、其次，这种包装贷款其实就是做假资料欺骗银行，等银行发现，你以后可能就不用再考虑向银行申请贷款的问题了，因为你骗贷。

4、银行工作人员有各项任务，各项指标这样做是让你为了帮他完成任务。

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