宁波社保贷款怎么贷？

宁波个人缴纳的社保，交了刚好15年，当月基数3837.可以贷款吗？

条件满足的话就可以

个人贷款条件：

1.在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民;

2.有正当职业和稳定的收入，具有按期偿还贷款本息的能力;

3.具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录;

4.能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;

5.有明确的贷款用途，且贷款用途符合相关规定;

6.在工行开立个人结算账户;

7.银行规定的其他条件。

社保可以贷款吗？怎么贷款？

可以的。

合社保贷款的借款人，便可以准备相关材料，向借贷机构提出贷款申请。

具体的贷款步骤如下：

1.前往借贷机构，咨询社保贷款各项事宜;

2.按借贷机构的要求，准备社保贷款申请材料，通常为身份证明、居住证明、工作证明、收入证明和社保证明;

3.填写贷款申请表，提交申请材料，提出社保贷款书面申请;

4.借贷机构按照相关规定，进行严格的审查、审批;

5.借贷机构与借款人签订贷款合同;

6.借贷机构发放贷款;

7.借款人按照合同约定归还贷款。

拓展资料：

需要满足以下条件要求

1、年龄：需要满25周岁的自然人，具有完全民事行为能力。

2、信用：拥有良好的信用记录，个人征信报告上无逾期记录。

3、工作：借款人须有稳定的工作还得有固定的收入来源，具备相应的还款能力。

4、社保：符合贷款机构对社保缴存的相关要求，一般是缴存基数和缴纳时间的要求。

5、其它要求：满足贷款机构要求的其它条件。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

五大特征

社会保险：

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3、社会保险属于强制性保险；

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

社保是否可以贷款？

中行贷款种类较多，且不同贷款的申请条件、审核资料会有差异，您可先通过中国银行官方网站（）“个人金融-个人贷款”功能查看贷款种类及相应贷款的具体信息。如有贷款需求，建议联系当地网点详细咨询。

以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。

如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。

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社保可以贷款吗？

无法办贷款，贷款机构在发放贷款的时候，都会视察借款人的还款能力。而此时若借款人仅能提供社保卡，是无法证明自己的还款能力的。

借款人若是想要申请贷款，在提供社保卡的同时，还需提供单位开具的工作证明、收入证明、个人身份证、银行流水等贷款材料。向贷款机构提供以上贷款材料并经过审核以后，才能办理贷款。缴纳保费一年以上的居民，就可以到招行任意一家网点申请“社保消费贷款”，这个贷款款项可用于购车、装修、留学、旅游、消费等多种用途;而且可贷款的额度相对比较高，基本能满足各类正常消费需求;这个贷款额度可以循环使用，随借随还。

扩展资料：

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

参考资料：社保卡_百度百科

社保可以贷款吗怎么贷款

社保是可以贷款的，社保贷款主要有以下步骤：

一、选择一个正规的借贷机构并咨询贷款要求。

二、准备好社保贷款所需的申请材料，包括身份证、社保缴纳证明、住址证明、贷款人工作及个人收入证明等，不同机构所需材料不同。

三、前往机构填写申请表并上交材料，提出书面的社保贷款申请。

四、机构审核贷款材料。

五、贷款人和机构签订合同。

【拓展资料】

社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。

社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。

中国的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。

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