担保公司业务模式创新？

大庆市疫情防控工作人员补助标准是多少

依据我省《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》，市人社局推出十项应对疫情稳就业扶持政策，助力企业复工复产。

十项应对疫情稳就业扶持政策包括吸纳就业补贴、创业担保贷款支持、职业培训补贴、以工代训补贴、失业保险稳岗补贴、阶段性减免企业社会保险费、阶段性减征职工基本医疗保险费、青年见习补贴、创业补贴和创业带动就业补贴、就业重点人群职业培训生活费补贴。

符合条件的企业可向所属各县区人社部门咨询及申报。

具体补贴条件、范围及额度如下：

一、吸纳就业补贴

拓宽招工渠道。加大企业复工复产用工保障力度，精准摸查企业用工需求信息，及时发布，推进线上供求匹配对接和远程招聘。挖掘本地供给潜力，满足企业阶段性用工需求。对防疫期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，吸纳登记失业半年以上人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，有条件的市、县可给予一次性吸纳就业补贴1000元/人。对提供职业介绍并成功介绍就业的人力资源服务机构，按规定给予200元/人的就业创业服务补助。以上两项所需资金从就业资金中列支。

二、创业担保贷款支持

发挥创业担保贷款作用，对已发放个人创业担保贷款，借款人患新型冠状病毒感染肺炎的，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，财政部门继续给予贴息支持。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，申请贷款时予以优先支持。

三、职业培训补贴

支持企业开展线上职业培训。受疫情影响的企业开展岗位技能提升培训、岗前培训、转岗转业培训和学徒制培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。企业可采取灵活有效的方式，通过自有网站、第三方培训平台等途径开展线上理论课培训，做好线上培训考勤记录，留存理论授课全程视频材料，作为申请补贴的依据。人社部门将对培训过程监管，确保培训真实性。

对企业职工参加初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训的（以下简称岗位技能提升培训），分别给予企业1000元/人、1500元/人、2000元/人、2500元/人、3000元/人培训补贴；对开展高级工及以上本等级技术技能知识更新培训的，原则上补贴标准不高于同等级补贴标准的80%。参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的培训补贴。对符合条件的企业职工参加岗前培训和转岗转业培训的，分别给予企业1000元/人、1500元/人培训补贴。

四、以工代训补贴

将所有参保企业纳入以工代训补贴范围。对所有参保企业新吸纳劳动者就业并开展以工代训的，省级财政给予企业每人每月500元培训补贴，最长不超过6个月；不足一个月的，按实际开展以工代训天数计算补贴，所需资金从职业技能提升行动专项资金中解决。

五、失业保险稳岗补贴

对不裁员或少裁员的参保企业，返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。实施援企稳岗政策。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还6个月企业及其职工上年度应缴纳社会保险费的50%，执行期限至2020年12月31日。

将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率，放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。

六、阶段性减免企业社会保险费

减免时限和范围2020年2月至6月，免征对应属期内各类中小微企业三项社会保险费单位缴费部分，对以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业享受减免政策。

2020年2月至4月，减半征收对应属期内各类大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险费单位缴费部分。

减免三项社会保险单位缴费部分的单位或人员不包括机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴三项社会保险费。缓缴执行期为2020年内，缓缴期限原则上不超过6 个月，缓缴期间免收滞纳金。减免工作由省人社厅会同省统计局、省税务局确定名单开展企业划型，并将划型结果上报和向社会公告。参加失业保险、工伤保险的企业划型与企业基本养老保险一致。社保经办机构依据划型结果，在金保工程信息系统中完善企业类型标识及缴费参数设置。税务部门依据当期计划完成社会保险费征收。

七、阶段性减征职工基本医疗保险费

自2020年2月起，各统筹地区要根据基金运行情况和实际工作需要，在确保基金收支中长期平衡的前提下，对职工医保单位缴费部分实行减半征收，减征期限不超过5个月。实施减征期间，职工个人缴费及个人账户划入政策不变。

八、青年见习补贴

青年见习计划对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。根据优势产业发展和青年见习需求，常态化开发见习岗位，要调动相关部门单位积极性，充分挖掘企业用人市场潜力，见习单位和岗位不设数量限制，以有用人需求的单位为重点设立见习单位，鼓励优先吸纳本地区具有一定行业代表性和社会影响力的企事业单位、社会组织作为青年见习单位。

见习单位应合法经营，制度健全，管理规范；能够持续提供一定数量要求的见习岗位，委派专人负责见习人员工作指导。能够为见习人员提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。见习岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险。

对吸纳符合规定人员参加见习的单位，按当地最低工资的50%给予见习补贴，用于支付见习人员基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%（含）以上的单位，补贴标准提高至60%，见习补贴不超过12个月。

九、创业补贴和创业带动就业补贴

给予重点群体创业补贴。对首次创办小微企业正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生给予一次性创业补贴15000元、就业困难人员给予一次性创业补贴6000元，对首次从事个体经营自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生给予一次性创业补贴10000元、就业困难人员给予一次性创业补贴3000元。

对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员，给予一次性创业补贴，补贴标准分别与就业困难人员创办小微企业或从事个体经营的补贴标准相一致。

普通高等学校学生（在校及毕业2年内）、复员转业退役军人、从事非农产业的农民、登记失业和就业困难人员初次创办经营主体，初创主体吸纳各类人员就业且与之签订1年以上期限劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费的，按照每吸纳一人给予2000元的标准给予一次性创业带动就业补贴，最高额度20万元。

十、就业重点人群职业培训生活费补贴

对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间给予个人15元/天生活费补贴。

江门出台30条措施支持企业复工复产

2月10日，江门出台30条措施支持企业复工复产。其中，该市将对受疫情影响、符合延期缴纳税款条件的企业，依法延长不超过3个月的税款缴纳期限。同时，对承租市直及各市（区）两级国有（含国有控股）资产类经营用房（不含住宅、公寓）且受疫情影响较大的民营企业和个体工商户，实行2月份租金免收及3月、4月减免50%的优惠政策。

根据新政，江门将通过加大保障企业复工复产工作力度、加大财政金融支持、降低企业用工成本、减轻企业经营负担、优化政务服务等举措，全力支持和推动各类企业复工复产。例如，该市将对企业投产、技改或转产疫情防控急需重点调拨物资（含医用防护服、医用防护面罩、医用口罩等）新购置的设备投资给予最高200万元补助，对防疫应急保障物资生产企业流动资金贷款给予最长6个月的全额利息贴息。

为降低融资成本，江门将对“政银保”融资项目实施期间成功实现融资的中小企业缴纳的保险费用（或担保费用）给予全额补贴，并对企业通过港澳地区进行融资的，给予贴息补助。同时，该市对已发放的个人创业担保贷款，借款人因疫情接受治疗或被医学观察隔离的，可视情展期1年，并继续给予财政贴息支持；因疫情影响经营受损，在疫情发生期间未能及时还贷的，借款人可在疫情结束后30天内恢复正常还款并继续享受贴息。

对于受疫情影响较大的行业，江门金融机构不得盲目抽贷、断贷、压贷，可采取灵活调整还款计划、增加信用贷款和中长期贷款等方式，帮助企业渡过难关。同时，该市还将引导商业银行加快和扩大LPR定价基准的运用，力争在原有贷款利率水平下浮10%以上，确保2020年企业融资成本不高于2019年同期融资成本。

新政还提出，江门将对受疫情影响不能按时缴纳企业职工养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险以及住房公积金的企业，允许延期至疫情解除后三个月内补办补缴；缴纳2020年房产税、城镇土地使用税确有困难的企业，可申请房产税、城镇土地使用税减免。

人社部：支持帮助青年就业创业，具体政策有哪些？有何信息值得关注？

首先是落实和完善创业担保贷款政策。创业工作指导中心全力为企业打通“经络”，助力创业企业健康有序复工复产。为最大限度降低疫情对创业企业的影响，确保创业补贴得到足额补充，徐州市创业工作指导中心积极推动落实《关于全面鼓励和全力支持民族创业的实施意见》，重点关注重点创业群体比如大学生，开展各种创业活动。补贴验收工作。

其次是提高教育、医疗等公共服务保障水平。在青少年聚集区周边逐步增设优质公办中小学和幼儿园，保障学前教育和义务教育资源供给，满足青年才俊子女教育需求，确保“所有学生应入。”扶持对象原则上为40周岁以下，具有博士学位的和具有高级职称的专业技术人员放宽至45周岁。

再者是稳定政策岗位规模。完善编制动态调整机制，优化编制资源配置，保持机关事业单位高校应届毕业生招聘规模总体稳定，加强各类招聘实施过程与上岗时间的衔接猎杀大学毕业生。深化落实基层法官、检察官助理规范化、便捷化招聘机制，提高法学与其他学科双专业、法学交叉学科、党内学科、科研教育背景的人才比例方向，适当放松困难偏远地区的法治。工作部门公务员录用条件，畅通政法院校毕业生进入基层司法机关的就业渠道。

有提高技术技能型人才的社会地位和薪酬水平，完善人才保障机制。例如，在居留许可积分、引进人才直接落户等政策上，对高技能人才给予一定的优惠措施。加大对优秀技术技能人才和普通岗位事迹的发现和宣传，消除歧视和偏见。建议加大资源和主体投入，不断推动形成“崇尚技能，不唯学历”的社会氛围和健康的成功观。

2020年国家扶持中小型企业有哪些优惠政策的政策？

2020年国家出台了一系列支持中小微企业复工复产的政策，大致可以分为以下几个方面：

1. 降低企业经营成本，从税收、用工成本、租房成本、用能用地成本、物流成本等几个方面触发，通过给企业降税、补贴、缓缴社会保险等等手段降低中小微企业经营成本，保证企业顺利复工复产。

2. 给予企业金融支持。通过政府宏观调控和各类专项贷款、提高金融服务效率以及为企业担保贷款等手段，为中小微企业提供必要的金融支持。

3. 有序引导各行业复工复产，为中小微企业复工复产提供良好的经营环境。

相关政策文件有《国家发展改革委关于延长阶段性降低企业用电成本政策的通知》、《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》、《人力资源社会保障部办公厅关于大力开展以工代训工作的通知》、《关于支持中小微企业和个体工行胡发展 积极减免经营用房租金的通知》等这些在网上都能够搜索到。

不过在实际查询的过程中，我发现，了解政策对企业的政策匹配来说仅仅是个开始。各地的政策不同，企业经营范围、地域、资质也不尽相同，所以企业主如果不是非常了解自己的企业适合什么政策，那想要在众多政策里翻找的自己的目标，这将耗费你大量的时间，也需要你有足够的耐心。

那么有没有什么东西是可以简化政策匹配这一过程的？答案是肯定的，运用好一些网络上的工具，往往会收获意外之喜。我之前用过一个叫政策补贴宝的公众号，他们开发了一个能够帮助企业匹配政策的功能，能快速缩小适合你企业的政策范围，同时还能查看政策原文，遇到看不懂、拿不准的政策，也能够咨询他们的客服，功能还是很不错的。

希望能解决你的问题，望采纳！

上海银保监局出台18条举措，支持企业复工复产！

为进一步提升疫情防控和支持企业恢复生产金融服务工作的质效，上海银保监局推出18条举措，包括：保障信贷投放，降低融资成本；单列信贷计划，确保满足防控疫情企业的资金需求；不抽贷、断贷、压贷，做到应续尽续；鼓励银行减免利息等。详↓

加强领导 主动作为

（一）以党建为引领，主动担当作为。在沪中资银行保险机构要以党建为引领，发挥好金融系统各级党组织的战斗堡垒作用，激发广大党员的先锋模范作用，主动作为，高质量做好支持企业发展和人民生活的金融服务工作。

（二）改进绩效考核，完善疫情防控金融服务体系。在沪银行保险机构在关键时期要识大体、勇担当，深刻认识金融与实体经济、金融与百姓民生的鱼水关系，积极主动履行社会责任。法人机构要主动与主要股东进行沟通，分支机构要主动与上级单位联系，改进绩效考核体系，对疫情相关业务在内部定价方面进行倾斜支持，适当降低利润考核比重和预期增幅，提高不良容忍度、社会责任承担等非盈利指标在绩效考核中的比重。同时，根据近年来上海银行业保险业的良好经营情况，对利润分配、各类拨备运用政策进行调整，积极应对疫情对本单位经营管理带来的不利影响。

全力支持企业抗击疫情

（三）保障信贷投放，降低融资成本。在沪银行业机构要准确评估疫情对企业经营管理带来的影响，多措并举，推动对民营企业、小微企业的信贷投放合理增长，确保全年实现普惠型小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速，力争普惠型小微企业贷款综合融资成本再降低0.5个百分点。

（四）单列信贷计划，确保满足防控疫情企业的资金需求。在沪银行业机构要单列信贷计划，确保有充足的信贷资源投向防疫企业与受疫情影响严重的企业。对于受疫情影响资金需求扩大的存量小微企业，符合条件的要主动增加授信额度，不强制要求额外提供新资料，不强制要求新增增信措施，可随时提款，满足企业的临时资金需要。

（五）特事特办急事急办，提高防控疫情企业的金融服务质量。在沪银行保险机构要细致了解疫情防控重点保障企业生产经营情况，主动对接疫情防控重点保障企业融资需求，坚持特事特办、急事急办，对于与疫情防控相关的各项业务应简化内部业务流程，开辟绿色通道，确保业务办理高效化、便利化，全力以赴支持疫情防控重点保障企业开展生产经营、扩大生产能力，确保政策尽快落地见效，真正惠及疫情防控重点保障企业以及受疫情影响的人群、企业和地区。

（六）利用好各类专项政策，积极支持防控疫情重点企业。鼓励开发性、政策性、国有大型商业银行的在沪分行和地方法人银行积极使用人民银行专项再贷款政策，对重点医疗防控物资和生活必需品生产、运输和销售的重点企业包括小微企业，提供优惠利率贷款。支持在沪金融机构通过发行金融债券、特定用途债券等，将所筹资金用于疫情防控相关领域。对于在金融租赁公司办理疫情防控相关医疗设备的金融租赁业务，鼓励予以缓收或减收相关租金和利息，提供医疗设备租赁优惠金融服务。

（七）强化保险保障作用。针对急缺医疗物资、疫情防控用品企业的进口需求，鼓励中国信保上海分公司积极开展进口预付款保险。对受疫情影响受损的出险理赔客户，做到应赔尽赔快赔。鼓励保险机构为支援湖北及参与疫情防治的本市医务人员和防疫工作者，免费提供意外伤害及定期寿险保障。支持将意外险、疾病险等保险责任范围扩展至新型冠状病毒感染肺炎等。

加大金融助企纾困力度

（八）不抽贷、断贷、压贷，做到应续尽续。在沪银行业机构对于受疫情影响较大的旅游、住宿餐饮、批发零售、交通运输、物流仓储、文化娱乐、会展等行业，以及有发展前景但暂时流动资金受困的企业，不得盲目抽贷、断贷、压贷。对受疫情影响较大且近期有贷款到期的企业，精准施策，主动与客户协商具体的还款方式和还款期限，提前做好续贷安排，充分运用无还本续贷、年审制等方式，做到应续尽续。鼓励在沪银行业机构对于2020年6月30日前贷款到期但受疫情影响较大难以按期还款的客户主动进行续贷，续贷期限不超过一年。

（九）鼓励银行减免利息。鼓励在沪银行业机构在自身能力可承受的范围内为受疫情影响较大的企业贷款减免一定期限的利息，具体减免方式各行可自行制定相应的细则。对于受疫情影响严重但仍然按期还贷还息企业可在后续信贷业务办理中给予相应的优惠政策。

（十）完善企业信用修复机制。各行可制定一定期间的政策宽限期（可视疫情变化情况适时调整），在政策宽限期期间，受疫情影响相关行业的企业暂时无法正常归还到期贷款而发生逾期的，不计罚息及复利，不影响客户征信记录。对受疫情影响暂时失去收入来源的企业，可依调整后的还款安排报送信用记录，不强制要求此类逾期90天或60天以上的贷款归为不良。

完善受疫情影响的社会民生领域金融服务

（十一）暂缓受疫情影响困难人员的还款。对因感染新冠肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。感染新冠肺炎的个人创业担保贷款可展期一年，继续享受财政贴息支持。

（十二）加快对受疫情影响的客户理赔服务。对感染新冠肺炎或受疫情影响受损的出险理赔客户，保险机构应主动开设绿色通道，简易理赔流程，第一时间赔付患病群众，加大对一线医护人员的金融资源倾斜。

优化服务方式，提升服务效能

（十三）创新“百行进万企”活动方式，实施精准服务。鼓励在沪银行业机构创新方式方法，通过电话、线上顾问、远程服务等形式持续开展“百行进万企”活动，继续加大对小微企业、民营企业支持力度，对企业特别是受疫情影响的企业提供顾问服务，逐户了解企业受疫情影响情况及金融服务需求，实现企业需求与金融供给的精准匹配和高效转化。

（十四）推广线上业务办理，大力发展数字普惠。各机构应大力推广线上业务，包括业务办理的申请、审批、签约、提还款等，最大限度减少小微企业线下接触频率。积极利用银税互动、上海市大数据普惠金融应用等平台解决银企信息不对称难题，大力发展数字普惠业务，加大对小微企业的支持，降低融资成本。

（十五）积极加强与政策性融资担保基金的合作。对防疫物资重点保障企业和受疫情影响较大的中小微企业，政策性融资担保基金继续加大融资担保支持力度。在沪银行业机构要积极与本市政策性融资担保基金合作，推广无还本续贷。积极关注各区出台的优惠政策，用好用足各项补贴提升金融服务质效。

加强监测监督

（十六）银行保险机构内部监测监督。在沪银行保险机构要对疫情期间的业务运营和政策落实情况建立监测监督机制，对于违反相关规定，未能尽职尽责的单位和个人进行内部问责。

（十七）落实免责制度。辖内各法人机构应当制定特殊时期免责制度或免责行为清单，各分支机构应加大对基层网点机构的业务指导，明确特殊时期的报告请示流程；要积极向总行（司）争取特殊时期各类免责政策，明确免责情形，充分发挥一线业务人员和授信审查审批人员的工作主动性，解决其后顾之忧。

（十八）监管部门监测监督。在沪银行保险机构要将疫情期间的业务开展情况、绩效考核改进、信贷计划单列和尽职免责情况、续贷情况、减免利息情况、客户信用修复情况及其他政策落实情况报告监管部门，具体报送要求另行通知。监管部门将对各机构政策落实情况进行监督，并视情况采取相应的监管措施。

资料：上海银保监局

江西出台20条举措促青年就业创业，具体内容是啥？有哪些值得借鉴的措施？

江西出台20条举措促青年就业创业，例如他们会扩大市场化就业规模，也会拓宽基层就业空间等等。这些措施确实比较好，能够帮助青年找到适合自己的工作。政府会支持自主创业和灵活就业，并且开展困难帮扶，这些政策都值得借鉴。江西省自从发布了这些政策之后，就在网络上非常出名，相信这个举动也能够吸引很多人才前去江西。

简化、优化求职就业手续，那么这就意味着从2023年开始，各个高校就不需要给学生发放就业报到证，即使这些东西丢了，学生也不需要进行补办。每一年都会有很多学生在搬宿舍或者是搬家的过程当中将报到证丢了，而他们只能够回到原来的学校找老师，手续非常麻烦，如果这个东西丢的话，就无法进行落户，也无法认定身份，甚至档案都无法正常接收。

现在有一些年轻人喜欢自主创业，而且也很喜欢灵活就业，他们不想被各种条例约束。所以政府开发了众创空间、科技企业孵化器等项目。这些场地都是免费提供给高校学生的，只要他们有创新意识并且有很好的思路，就可以尝试创业，除此之外政府也会给予创业补贴，抵扣税费等等，创业的年轻人没有后顾之忧。而那些灵活就业的人也不用担心自己享受不到社保补贴了。

基层就业空间一旦扩大了之后，就需要很多高校毕业生去乡村工作，例如医疗卫生、养老服务、特岗教师等职业都需要继续招收人才。而这些去乡下工作的人都享有很高的待遇。江西省每年都会面向基层服务招聘或者是定向考录，让那些在农村工作的人能够进行调岗，他们就可以回到乡镇工作。

关于担保贷款助力企业复产和担保公司业务模式创新的介绍本篇到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。