虚开个人收入证明？

银行发现收入证明是假的怎么办，还会贷款吗？

我不是银行的工作人员，但是去年刚买房贷款，也算经历过，答得不是很专业，但是都是亲身经历

江苏苏州这边我贷款是贷的100万多一点，贷款30年，每月换5000多，当时的银行客户经理和我说每月的还款额的2倍超过一万，是需要出具银行工资流水的，但是我打卡工资只有7000多，不够还款额的2倍，所以需要有担保人，最好是爸妈，然后出示一份爸爸或妈妈的收入证明，只要两份收入都小于10000是不需要流水证明的，但是我爸妈是小个体，没有收入证明，我就用我自己的公司给我爸开了一份收入证明8000，盖了公司公章

后来银行的客户经理无意中和我说你公司是不是在天虹，我问她咋知道，她笑了笑没说，我猜测银行肯定会查收入证明这家公司是不是真实注册正常经营的，正常经营的应该没事

一般来说，不会。

这事要从两方面来说。

收入证明是还款来源的证明

银行为什么要求有收入证明？是像有些人说的非得要为难你吗？是多此一举吗？当然不是，就像大街上有人问你借钱，一下子要借几十万上百万，你会借给他吗？他把身份证给你，你会借给他吗？我觉得不会，因为即使是亲戚问你借钱，你熟悉他，你也会担心他没有能力还款，到期收不回借款。比如某人一个月挣1000块钱，借120万需要100年不吃不喝才能还得起本金，我相信你肯定不会借给他。

收入证明和银行流水也一样，是为了证明你有稳定可靠地收入来源，一次判断你有没有还款能力，银行到期能不能收回贷款。

造假的收入证明为什么不会取得贷款

上面已经说了，收入证明是用来判断你有没有能力按时还款，如果这个你都造假，那肯定有问题啊，这种情况，再让银行相信你有能力还款，确实有点难。

而且，造假说明你的诚信有问题，银行本来就要看征信报告看你过往有没有逾期记录，如果说逾期记录可能是你无意中忘记还款造成的，那么收入证明造假说明你有意、主动的造假，让银行怎么相信你能按时还款，这就像狼来了的故事，都知道你撒谎，以后谁会相信你？

综上所述，我认为按照正常的逻辑和程序，当银行发现你造假，就不会给你提供贷款，怕收不回来。

当然，也有的银行和工作人员为了业绩和收入，睁一只眼闭一只眼，甚至和中介合作帮你造假，这涉嫌骗取贷款罪，不可儿戏。

收入证明是假的，可能有两个可能，一个是整个收入证明都是假的，二个是收入证明上单位是真，但收入金额是假的。

针对这个两种不同的情况，银行会做出不一样的处理。

第一种情况：收入证明全是假的

所谓全是假的，就是除了姓名、身份证号是真的，其他信息，比如单位、收入金额、职位、公章全是假的。也就是这个收入证明完全是找作假单位做的，或者是找其他工作单位随便出的证明。

这种假收入证明一旦被银行发现，房贷基本会被拒绝，可能有的朋友会心存侥幸，以为银行不会查收入证明，但是银行在审核的过程中是会抽查工作收入证明的，一个是配合社保核实，还有打电话到收入证明上的单位核实，如果发现造假，那贷款基本会被拒绝。

如果贷款已经发放了，但是银行在贷后管理中发现借款人收入证明是假的，而借款人又出现了多次逾期不还的情况，那银行还有可能提前收回贷款，如果你没钱结清贷款，甚至可能面临房子被拍卖的被悲剧，严重的还有可能被追究“骗贷罪”而面临牢狱之灾。

第二种情况：证明是真的，但是金额是假的

这种情况的收入证明确实是由申请人的单位开出的，单位的信息、职位、公章都是真的，唯一假的是收入金额。

现在银行办理房贷基本都是要求个人收入达到月供的2倍以上，有很多人为了达到银行的条件，一般在开收入证明的时候都会填高收入金额，而且这种情况普遍存在。

如果是这种收入金额虚假的情况，一般影响不大，就算银行打电话到单位核实，也主要核实单位的真实性及职位的真实性，一般不会核实具体的收入金额。

一般问题不大，银行还是会贷款的，但如果工资流水严重不够，又严查期间，是不会放贷款的。

所以，如果收入证明是作假的，需要提前预知以下风险：

一、你将可能会因为无法贷款而面临违约。

这样的成本是极高的，一般的购房合同都会注明，因购房者自身原因，而无法贷款的，可以提高首付比例，否则，就要承担高额违约金，一般同购房总金额的10%。

二、收入证明比实际收入高不少的话，即使房贷下来，月供的压力非常大，这样有可能导致逾期和欠款后果，只能由购房者承担。

三、贷款买房开虚假收入证明，后期银行能以合同信息不实为理由，撤销贷款合同。

那么，如何解决收入证明不够？

第一，可以一次性存大数额资金，以此证明自己有还款能力；第二，提供有效的担保证明，比如有两套房的，首套房无贷款，可作为担保，但并不是每个银行都适用；第三，可以用个人纳税证明、以及社保替代银行流水；第四，用夫妻两个人的工资流水贷款；最后，也可以向亲属借钱提高首付比例。

根据我个人的经验我觉得一般银行不会去深究你的个人收入证明的真伪，毕竟你只要按期还款，银行就有利息拿。那怕退一万步讲，你的收入不足以偿还贷款，断贷了，始终你的房产证抵押在银行的，到时候银行把房子收了，按现在房价的涨幅，银行只会赚的更多。开收入证明时，只要找公司人力资源部或者财务部，一般你说要求开多少就开多少，开好以后加盖单位公章就可以了，毕竟对公司来说只是一个顺水人情，不用出一毛钱。银行一般只会打电话来询问一下了事，以上回答都是本人亲身经历。希望我的回答对你有所帮助。

本人2017年买房，坐标南宁。12月初交完首付之后准备贷款，等了大概10多天，广西农信让面签，交代要贷的资料，后面我又咨询一下置业顾问何图，首付收据、户口本、工资流水、收入证明等，然后开始准备去公司开证明层层审批最后说不能按照农信得格式开，然后自己就让我老婆去她们公司开了个假的，面签没问题，直到今年3月告诉我资料有问题，说收入证明跟征信报告上不一致，让我重新提供，我说提供不了，然后就让我把工资卡银行流水打印办年的给寄过去，然后5月就放了贷款，真的等的急刚好赶到利率上浮，还好我的没有上浮还是4.9，感觉遇到好人了。

只要有担保人担保，那些证明银行还会积极的帮助你做假，因为银行贷出去一笔钱，就会有一笔利息收入。当然那是前几年的事，因为那时候担保人一个个都是傻蛋，补银行骗去做担保签合同，直使现在的担保人要么给债务人还冤枉钱，要么已经成为老赖。现在银行再想找担保人，恐怕喊爷爷也没有人再去干这种傻事了。

大家好，我是白雨山前，从事银行信贷工作5年。

收入证明作为申贷人一个重要的收入来源证明，银行根据此收入来给申贷人做授信额度，如果作假，肯定是会被否决的。

首先来了解一下什么申请什么贷款需要提供收入证明。

有稳定工作的客户群体在银行申请房贷、车贷、信用消费贷款、抵押类消费贷款时需要由工作单位出具收入证明，内容包括申贷人基本信息、工作年限、月收入、职务、公积金缴存比例等。

银行根据提供的收入证明核实申贷人的身份、收入等信息是否属实，根据收入证明列示的收入，加上银行流水流入金额取低值采信。

提供虚假信息获取银行贷成功后如果不还款造成逾期的属于诈骗行为；如果能够还款的属于弄虚作假。

1.编造虚假的项目骗取贷款的。

2.使用虚假合同的。

3.使用虚假证明文件。

4.使用虚假产权证明或者重复抵押的。

5.以其他方式骗贷的。

一旦发生逾期如果有财产能够冲减的会被法院查封强制拍卖来偿还银行贷款，如果没有的话可能要背负刑事责任。

目前银行业监管非常严格，今年更是持续整治市场乱象，如果没有还款能力就少贷点，对人对己都好，千万不要弄虚作假。

大家在个人向银行申请贷款时就会发现，其实由单位出具的收入证明，它不是一个强效力证明，而是一个弱效力证明。也就是说银行会拿最后的收入证明，作为判断贷款的审批通过依据，但是不会拿它作为最重要的依据。也不会拿它作为最可信的依据。

我们以房屋抵押按揭贷款举例，这是大家最最常见的向银行申请贷款的一类。在前几年，公司出具的收入证明是相对比较重要的，银行会将这个证明作为风险管理审批管理的重要依据。但是随着 科技 的进步以及银行可以取得民众的其他关键信息之后，收入证明的效力就慢慢下降。

现在一般银行通过电脑系统，是可以连接到社保中心，那么在个人申请房屋按揭贷款时，银行通过客户授权，是可以取得客户的社保公积金数据的。这个数据那才是权威真实可靠有效的，它可以真实的阐述出申请客户目前的工作情况，缴税情况，社保情况等等。但是考虑到客观情况，有些单位可能社保缴纳定一个基数，这样缴费标准降低，所以此时才会补一个收入证明。

通常银行要求公司开具收入证明时，还会要求用户去打一份收入银行发工资的流水。这两者合在一起去验证申请用户的收入真实情况。所以对于很多申请人来说，收入证明公司可以配合，但是银行发工资的流水是无法配合的。

那么在此时，如果用户提供的收入证明是假的，虚高夸大了。银行流水没有那么多，社保公积金数字显示也没有那么多，此时银行一般不会直接拒绝房屋抵押按揭贷款，而是会让申请人去找多一个共同贷款申请人，或者找寻一个担保人。

房屋抵押按揭贷款是一种抵押性质的贷款，对于银行来说，房子首付已经付掉了，剩余贷款最多70%，如果客户未来欠款逾期，可以拍卖房子，收回贷款本息。所以整体风险性不大，银行一般都是比较宽容的。那么针对每月收入不足以达到月供还款额的两倍这个问题。银行会提供延长贷款期限，降低贷款额度，增加担保人多种方式去解决。所以银行一般不会拒绝客户的贷款申请，而是会提出解决方案让借款人进行选择。

但是如果其他类型的个人贷款，例如个人信用贷款等等，银行一般来说会以申请额进行区分，如果贷款额超过一定限度，那么就会审核的更严格，要求收入证明等等，而且还审查真实性；如果低于一定限度，其实银行对个人收入方面要求非常低，只要有稳定工作就会贷款。

现在大家明白了吧，不用过于揪心收入证明问题。

你好，看了很多朋友的回答，实在是很揪心！

题主很认真急切的提出问题是想得到专业准确的回答， 一些朋友的回答完全就是很业余，靠猜测，按照自己的理解进行解答，这样很容易误解题主，而且我觉得是不负责任的！

我在银行从事信贷工作八年了，受理过的信用卡，公务卡，贷款至少也有300笔以上了，从我进入这个行业的第一天就是学习看征信，收入证明之类的基础申请资料。老一辈的信贷人员、同事、审贷会成员对于资料的真实性十分看重，这不仅是考核贷款资料真实性的必要程序，也是审查一位贷款人自身道德等软信息的基础，我很明确的回答题主的问题：对于资料造假绝对是零容忍！！！

题主所说的收入证明造假，很可能是公章的造假。因为正规的单位公章管理也是很严格的，一份资料加盖公章单位就要对资料的真实性负责，在收入证明中除了申请人的基础信息以外，入职年限，工作职位，职称，用工性质，月工资等都是在加盖公章之前填写的，同意加盖公章说明了对填写的信息是认同的，经过审核的。

所以，只有公章造假的可能性最大，也是最关键的一个环节。排除银行贷款受理之外的因素，公章造假本身就是违法的行为，性质非常恶劣。

银行工作人员在审查借款人的收入证明等材料时，都会依据上面的单位号码进行电话核实，同时有条件的会对之前相同单位的公章进行比对，甚至要求验印！

之前遇到中介单位集体为一批无业人员办理信用卡，使用了造假的某单位公章，被信贷审查发现后，这批人立即被全行通报，加入我行黑名单，永久拒绝任何信贷业务的办理！

所以，其他朋友所说的不会拒绝贷款，视情节而定等不明确或者是错误的回答我是极不赞同的，毕竟信用记录是跟随一生的。不能有任何误导的信息，既然回答了，就要保证回答的准确性！

单位帮别人开假收入证明,别人贷款还不上怎么办

第一大因素，贷款申请人为什么要对收入证明作假？这个问题很诛心但却非常必要

在银行申请贷款特别是申请房贷时，银行一般都会要求贷款申请人提供银行流水。

银行流水主要分三个方面：

一是贷款申请人本人的银行流水，实际上就是自己银行账户的进出明细账。

二是有的银行只要求在本银行的流水，也有的银行要求提供包括本银行在内的所有银行的流水。

三是贷款申请者个人的银行流水主要包括三种内容：工资流水、转账流水和自存流水。工资流水则可以证明和佐证个人收入的真实性和有效性；转账流水是对自由职业者或者是兼职工的收入证明，表明贷款申请人非工资性收入的能力和频率；自存流水是贷款人通过现金或者本人他行方式转账存入的流水，表明工资以外的收入能力。

银行流水的核心是收入流水，这需要通过收入证明进行相互佐证，有的人银行工资流水比较大但收入证明比较低，说明是非工资收入比较多。但如果相反，如果收入证明比较高却缺乏银行流水的支撑，那么就可能存在作假的可能。

工资收入证明既是形成银行流水的主要来源，也从一个方面反映个人的经济能力、收入程度和还款能力。但如果收入证明作假，则说明贷款申请人的收入不足、贷款偿还能力不足，基本上说明贷款能力堪忧。

第二大因素，贷款申请人收入证明作假存在几种情况？情况不同性质不同

《证券日报》记者曾经调查发现，任何人只要花上450元左右，就能在网上买到一份一年期的银行流水，网购银行流水已形成一条完整的产业链。如果通过实体中介购买，收费一般为3000元~5000元不等。而各种“代办银行流水”“银行流水生成器”“流水包装”等广告也在各种媒体上大行其道。

银行收入造假已经成为一种产业，特别是在前几年更是如此，大量的虚假银行流水在网络上都能获得，只要花上一点可怜的钱即可。导致银行流水造假大行其道，收入证明造假就是其中的重要造假内容。

收入证明造假有几种情况，每一种情况都不相同，主要有：

一是直接通过各种网络手段直接购买虚假的收入证明，甚至有全套的银行流水证明，这类造假的收入证明很容易识别，也是银行面临的大量的虚假证明中最多的。

二是通过贷款中介办理虚假的收入证明，这一类中部分是中介购买的，也很容易识别。

三是贷款中介直接为贷款申请人办理全套的虚假证明，包括工作单位、职务和收入证明，甚至直接虚假代发工资办理银行流水证明，这类虚假证明是最具有真实性的，同时也是最难以识别的。

第三大因素，贷款申请人收入证明作假被银行发现后的处理方式？

俗话说，道高一尺、魔高一丈，再高明的造假手段都是可以识别的。当银行贷款申请人收入证明作假被银行发现后如何处理呢？

一是银行直接退回贷款申请资料，拒绝贷款申请，这种情况是最多的，同时也是结果最轻的。

二是银行直接拒绝了贷款申请，同时列入了本银行的贷款黑名单，也就是说在一定的年限内，这个贷款申请人难以从这家银行再贷款任何审批，因为属于不诚信客户。

三是银行不但拒绝了贷款审批，还有可能将贷款申

企业开具收入证明、离职证明存在的6个争议风险点

近年来因收入证明、离职证明而引发的劳动争议有不少，大多体现在用人单位拒绝开具证明、内容与事实不符等。

那么对于用人单位来说收入证明、离职证明虚开或者不开存在哪些风险呢？安安法务从实际的争议案件中总结出了常见风险点：

不开离职证明导致员工入职失败

现在大多用人单位招聘员工都会要求员工提供与原单位的离职证明。离职证明能够说明劳动者与原单位已解除劳动关系、有无竞业限制、保密协议等，可以避免连带赔偿风险。

《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

如果用人单位不开离职证明，导致劳动者在新单位入职失败，员工可以要求原单位赔偿损失。

《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

离职证明中写明存在劳动争议导致员工入职失败

《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

部分劳动者离职后与公司存在劳动争议，公司开具离职证明，其中注明“与公司存在劳动争议”。

员工拿着此证明入职新公司被拒绝录用，因此造成的损失，能否要求公司赔偿。

虽然存在劳动争议是事实，但是并非是离职证明的必备内容。虽然法律上没有规定不能写明，但这实际上是在给劳动者找工作设置障碍，有损劳动者权益。劳动者要求赔偿损失很多时候都会得到支持。

离职证明中写明违反规章制度导致员工入职失败

与证明中写明存在劳动争议一样，离职原因也不是离职证明的法定必备条款。一些员工离职时与单位造成了不愉快，用人单位想利用离职证明让劳动者不好找工作，实际上已经造成权益侵害，劳动者可以要求赔偿经济损失，并要求重开离职证明。

员工要求工作年限写长一点行不行？

员工离职时请求公司改一下离职证明中的入职时间和工作年限等，以后工作好找一点，公司要不要同意呢？

最好要据实开具，之前有过这样的案例，员工请求公司开具离职证明时把入职时间提前，工作年限写长一点，拿着虚开的离职证明提起仲裁，状告公司拖欠工资未缴社保。即使是个例还是说明存在风险的。

收入证明是日常生活中对经济收入的一种证明，主要用于买房、贷款、信用卡等，在员工需要收入证明时，公司提供开具是法律义务，只要据实证明也不存在什么风险，除非是未签劳动合同想否认劳动关系，基本不会拒绝开具证明。员工请求公司虚开收入证明，其中存在哪些风险呢？

虚开收入证明员工要求补足工资差额

员工工资5000，需要办信用卡或买房贷款请求公司开8000的收入证明，公司处于人情开具证明后，员工以此为据要求公司支付工资差额以及经济补偿。

公司已经证明该员工工资为8000，但每个月只发了5000，确实是未足额支付工资情形。并且这样的争议案件不是个例，用人单位在员工确实需要虚开的情形下，应该做好风险防范。

虚开收入证明后承担连带责任

员工拿着公司虚开的收入证明去办信用卡、办理贷款等，如果员工使用后无力偿还，很容易被识破。公司和个人都将承担法律责任。实际上对于银行来讲，你公司做了一个伪证，也就是说你帮助了员工去欺骗银行的资产。

相对来说低开收入证明的风险就比高开的要少很多，要求低开收入证明的情况也很少，比如申请补助、廉租房等，相对风险较小。

注意：2019不要乱开收入证明，否则会有这些法律责任~

收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款、信用卡时会被要求由当事人单位出具对经济收入的证明，它具备有一定的法律效应。

但单位开具收入证明要慎之又慎，避免法律风险的产生。

今天咱通过一个真实案例来了解开“收入证明”暗藏的法律风险。

案例简介

小杨与用人单位某公司因劳动报酬产生纠纷，提请劳动仲裁。小杨称自2005年6月进入公司担任工程部经理，双方约定每月工资为人民币6000元。公司拖欠2012年2月至8月的工资没有发放，小杨于2012年9月15日通知对方解除劳动关系。

小杨向劳动仲裁委申请仲裁要求：

1、支付2月至8月的工资计人民币42000元；

2、支付解除劳动合同的经济补偿金人民币45000元；

3、补缴2010年8月至2012年8月的 社会 保险。对于上述请求，小杨提供的证据有“收入张明”一份，盖有公司公章，证明每月固定工资为陆千元整，落款时间为2012年3月。

此外，还提供了2012年9月15日寄发的解除劳动关系通知书以及送达证明作为证据。

争议焦点 1： 小杨的月工资收入

小杨主张每月工资6000元，有买房时公司开具的“收入证明”为证据。而公司否认开具过该收入证明，提供了小杨签收的自入职以来的工资表，指出“收入证明”与事实不符。另外，公司也提供了报警记录表明2012年3月份公司公章被盗。

公司认为以上足以说明被申请人提供的“收入证明”不真实，小杨存在私盖、偷盗公章的嫌疑。

但是仲裁委对上述事实并不在意，首先发问“收入证明”上公章是否同单位公章一致。公司确认一致，但证明的内容不予认可。仲裁委再问是否有证据证明是小杨在“收入证明”上私盖公章或偷盗公章后使用，公司表明暂且没有。

争议焦点 2： 小杨的工作持续时间

小杨主张最后上班时间为2012年8月31日，后面一段时间在外面帮单位催款，故而于2012年9月15日向公司寄发的解除劳动关系通知书。

司主张工资签收表上显示小杨的入职时间是2005年4月，截止工作日期是工作至2012年1月。

仲裁委要求小杨对2012年2月至8月的工作事实进行举证，小杨举证不能，但查明“收入证明”上的落款时间为2012年3月。

裁判结果

仲裁委认为：虽然公司对“收入证明”的真实性不予认可，但未提供可以反驳“收入证明”上公章的真实性的证据，因此认定“收入证明”的真实性。据此确认小杨的工资为6000元每月，以及根据证明上的落款日期确认小杨3月份仍为公司工作，公司应按照6000元每月的工资标准，支付2012年2月至3月的工资。

是由于小杨无法提供3月至8月仍为公司提供劳动的有效证据，故其在9月寄发解除劳动关系通知书，并要求支付经济补偿金的主张，难以成立。对于小杨要求补缴社保的主张，时效之内的依法予以支持。

法律解答

本案比较清晰的展现了劳动争议案件的举证责任和证据审查。具体来讲，双方都对员工的工资提供了证据加以证明。本案中的两份关键证据“收入证明”和“工资签收表”皆为原件，皆与案件事实相关，皆无证人佐证，小杨对公司提供的“工资签收表”予以认可，但主张除了该工资款以外，还有其他的工资发放。

公司对小杨提供的“收入证明”不予认可，认为来源不合法、内容不真实，坚定声称所有工资都体现在“工资签收表”上，主张小杨应拿证据证明其他工资。当双方当事人对同一事实“工资”数额分别举出相反的证据，且都没有足够的依据否定对方证据，根据规定，审判机构应当结合案件情况判断。

本案公司认为小杨提供的“收入证明”来源不合法，内容不真实，那么公司应当提供证据加以证明，举证不了的，承担不利后果。而公司确认了“收入证明”上公章的真实性，等于公司确认了小杨工资6000元每月的事实，小杨无需对“收入证明”与“工资签收表”上的工资差距加以举证。

至此，公司的法定代表人依然叫苦不迭，埋怨道：

既然小杨声称除工资表上工资还有其他部分工资的话，应当拿出证据加以证明。仲裁委和法院为何不让小杨承担举证责任，提供证据加以证明？

最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第 75 条规定：“下列事实，当事人无需举证：

（1）一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实和提出的诉讼请求，明确表示承认的”。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第8条规定：“诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证”。

既然确认了“收入证明”上公章的真实性，等于公司确认了小杨工资6000元每月的事实，根据上述两条规定，小杨无需对“收入证明”与“工资签收表”上的工资差距加以举证。综上至此，“收入证明”给用人单位带来的“法律苦果”的成因、影响已经阐述完毕。

普法

很多公司明知道开具虚假收入证明是存在风险的，但还是因为不以为然或者其他各种理由如此作为。然而从实践中的各种案例可以看到，开具虚假收入证明的这些公司往往因为低估其中的法律风险而致承受各种不利后果。

在实践中，公司虚开收入证明带来的风险包括：

1、产生劳动纠纷

本案就是因虚开收入证明发生众多劳动争议纠纷的其中一例，而大部分情况下，均为公司方败诉；

2、银行起诉公司，承担连带还款义务

公司为员工虚开收入证明并成功办理贷款后，当员工缺乏还款能力时，从法律上来说，银行可以要求公司承担连带赔偿责任；

3、承担伪证责任

员工除了购房、购车需要提交收入证明外，有时办理信用卡也需要提交收入证明。当员工凭借虚开的收入证明获得信用卡并透支无力还款的，公司将承担连带还款责任，若员工出现失联情形的，公司还有可能会涉及骗领信用卡的问题，是要被追究刑事责任的。

那么，面对虚开收入证明带来的风险，公司可以通过以下一些做法，既帮到员工又可以规避风险:

1、明确收入证明的有效期限及员工的书面说明

在开具收入证明时，明确该收入证明的有效期限为15天或1个月，如果确实存在虚开收入证明，应要求员工对要求虚开收入证明的目的作出书面说明等；

2、明确收入证明的用途

在收入证明中明确其食用范围，例如“该证明仅作购房贷款用途”；

3、对开具的收入证明进行登记管理

在为员工开具收入证明后，应及时记录开具的时间、用途，并要求员工签字确认；

4、收入证明实事求是

按照员工的实际收入水平开具收入证明，应当属万无一失的方法；

5、做好解释工作

在无法达到员工要求虚开要求的情况下，公司的相关工作人员应与员工进行有效的沟通及解释工作，避免造成员工的不良情绪。

因此，从公司的角度而言，应当提高开具收入证明及相关文件的法律风险意识，合法合规行事，据实出具收入证明等相关文件。

法条链接

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》：

第十三条　因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

《中华人民共和国劳动合同法》：

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（二）未及时足额支付劳动报酬的。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

更对法律知识、服务尽在“ 广西中小企业公共服务平台” ，为您提供一站式企业服务。

中介给开假收入证明贷款买房会有影响吗？

中介给虚假收入证明，贷款买房会有影响。存款买房必定离不开支出证实。支出证实除去证实团体的支出才能以外，对存款额度也将发生主要影响。究竟结果，支出证实能间接反应告贷人的还款才能，是权衡告贷人能否具有还款才能的一个主要目标，也是银行掌握信贷风险的手腕之一。

类似于私营企业老板，自由职业者，许多人支出不菲可是却没法供给支出证实，那能否就不克不及请求到房贷了呢?谜底能否定的，没有支出证实仍是可以请求到房贷。

在生活中很多地方我们都是会用到收入证明，收入证明是我们在办信用卡信贷中最常用到的，比如说你在借贷的时候收入证明直接反应借贷人的还款能力，是用来衡量借贷人是否具有还款能力的重要指标一般在办理签证，信用卡，银行借贷等等时候会被要求当事人出具相关的收入证明。

开虚假证明的影响和危害：

开假收入证明属于诈骗行为，要承担法律责任。开假收入证明贷款一旦被发现将会被贷款机构永远拒绝贷款，而且许多贷款机构信息共享，开假收入证明的申请人或在其它贷款机构也难以贷到款项。

开假收入证明影响到借款人的个人信用记录，产生不良的信用记录贷款开假工资证明一般会被查出来。因为贷款机构可以通过银行查账户流水，只要发现对不上就知道申请人是在用假工资证明诈骗。

准备贷款买房子，收入证明公司只给盖财务章，不给盖公章，想问问财务章可以吗？

不可以，购房贷款所需公司开具的收入证明必须加盖公司公章，加盖财务章无效，银行审核贷款材料将通不过。

收入证明盖公章是为了证明自己是否有一份工作，并对该工作每个月的收入进行证明真实有效；财务章一般用于财务进出账，如支票，银行汇票等上面盖财务章。

目前银行要求收入证明必须加盖公司公章（必须是圆章）的原件，复印件无效，任何涂改均视为无效，虚开收入证明是需要承担法律责任的。

扩展资料：

贷款买房的条件

一、有稳定的经济收入、有偿还贷款本息的能力。有合法有效的购买、建造、大修住房的合同、协议以及贷款银行要求提供的其他证明文件。

二、有所购住房全部价款30%以上的自筹资金，并保证用于支付所购住房的首付款。

三、有贷款行认可的资产进行抵押或质押，或(和)有足够代偿能力的法人、其他经济组织或自然人作为保证人。贷款行规定的其他条件。

贷款买房的手续

1、购房者需要到银行了解相关情况，并且办理相关的所需资料来申请个人住房贷款。然后银行会对购房者进行审查，进而对贷款的额度进行确定。

2、接下来借款合同的办理,由银行代办保险，再办理产权抵押登记和公证。剩下的就是由银行发放贷款，借贷人每月还款和还清本息后的注销登记。

3、办理购房贷款所需要的资料和流程如下：户口本、婚姻证明、身份证、收入证明、银行流水、购房合同(已婚提供夫妻双方资料)条件：只要有稳定的收入和银行流水，银行流水只要每月都有就可以了，收入证明上的月收入需要是月供的2倍。一般地，对银行来说，两年内不能连续三次逾期和累计六次,而且这是以家庭为单位看的。

参考资料来源：百度百科-收入证明

关于虚开收入证明贷款和虚开个人收入证明的介绍本篇到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。