重庆贷款招聘最新消息？

2018重庆银行校招流程及招聘条件是什么？

2018重庆银行校招流程及招聘条件如下：

一、招聘流程

(一)简历接收

网上投递简历。请登录官网网址，点击进入报名入口,选择意向地区投递简历。

简历接收截止时间：2017年12月18日。

(二)笔试、面试

经过简历初选后，符合我行招聘基本条件的学生参加由总行人力资源部统一组织的笔试和面试，然后确定拟招录人员。

(三)安排体检

拟招录人员在我行指定的三甲医院按照公务员录用标准体检。

(四)发放录用通知书

(五)签订就业协议

二、招聘条件

(一)国民教育全日制大学本科及以上学历;学士及以上学位;2018年应届毕业生。

(二)金融、经济、会计、法律、计算机等专业 。

重庆中硕贷款上班怎么样

非常好。

1、工作环境。重庆中硕贷款员工工作环境好，有五险一金还有各种劳保福利。

2、薪资待遇。员工工资非常丰厚，平均月薪八千元，高于同行业平均薪资。重庆中硕贷款信息咨询有限公司于2013年01月08日成立，公司经营范围包括：一般项目：贷款信息咨询；代办贷款手续；商务信息咨询；企业项目投资咨询；企业管理咨询；企业营销策划；利用企业自有资金对外投资等。

2023年中国农业银行重庆市分行春季招聘公告？

中国农业银行重庆市分行是中国农业银行股份有限公司在渝设立的一级分行，是服务实体经济、乡村振兴的主力银行、领军银行，辖有41家分支行，网点数量四大行最多、服务范围最广、服务客户最多，存贷款规模超万亿元。

中国农业银行重庆市分行秉承“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，为每位员工搭建施展才华的广阔舞台，现面向境内外高校广纳英才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌!

一、招聘需求 (230人)

(一)综合业务岗。

主要为我行培养储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

录用后先在基层营业网点岗位培养锻炼，后期视个人表现和工作需要选拔至各级行专业类、管理类岗位。

(二)客户经理岗。

主要为我行培养储备公司金融、个人金融、投资银行、资产管理、金融市场等相关业务领域的营销管理型人才。

录用后先在基层营业网点岗位培养锻炼，后期视个人表现和工作需要选拔至各级行营销专业类、管理类岗位。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(/career.abchina.com.cn)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要加入”菜单。

(二)注册用户并登录。

(三)编辑简历。

点击“我的简历”完成简历编辑。

(四)投报岗位。

在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。

每名应聘者只能投报一个分支行岗位。

(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看岗位投报信息，确认已完成应聘流程。

五、注意事项

(一)应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。

如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

(二)我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站()及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。

(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构，从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。

(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。

如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

(五)职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。

如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

(六)通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。

(七)咨询方式：023-63970730、63970736。

中国农业银行重庆市分行

2023年3月9日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

重庆银行总行个贷评审中心招聘笔试考哪方面的内容？

1.政策法规、国家行内房贷政策及利率

2.单选题、多选题、判断题、简答题、阅读理解题。

在重庆三快小额贷款有限公司做业务好做吗

在重庆三快小额贷款有限公司做业务好做。根据查询网站相关公开信息显示：重庆三快小额贷款有限公司工资待遇：工资收入：月薪：6500元，五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金，上班时间：早上八点到中午12点，下午两点到五点，准时下班，放双休，交通补助，公积金，补充保险等。主要负责工作：刚入行的信贷员可以依靠原有客户积累资源，免费加入加速贷，同事、领导、师傅会给一些。扫楼或陌生拜访，寻找客户资源。信贷员要根据行业或其他筛选条件，细分市场，列举客户名单，实行名单制销售，寻找客户资源。

信贷及通用岗位是什么

问题一：银行招聘通用岗位是什么意思? 通用岗位就是银行好多岗位都可以去，开始不是限定的。

通用岗位包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。入行后一般先安排至基层营业网点或赴集约化中心进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

问题二：银行招聘的通用岗位和支行岗位哪个好，区别是啥，谢谢 一、银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。

二、银行招聘考试重点时事政治资料。

三、考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷。

五、全套银行考试面试视频课程与面试宝典。

六、银行考试托业英语复习讲义与模拟试题（9套）。

需要丢邮箱拉，我发给大家，我刚刚在在 最 需 网 论 坛 里面下载的。

问题三：邮政储蓄银行的通用类岗位是具体指什么 这个一般先做柜圆或者信贷客户经理

问题四：我想知道银行的综合柜圆和信贷岗位分别是做什么的?哪个有前途啊? 银行的综合柜圆处理柜台业务的，开户存取款转账结算等；

信贷岗位是做客户授信信贷业务的，如果有条件的话，建议做信贷岗位。

问题五：银行中通用岗和柜圆岗有什么区别 柜圆岗是其中的一个通用岗位类别。

一，社会通用型岗位是没有专业技术需求,比较普及的、难度不大的,短时间内就能够替代的岗位。一般涉及银行柜圆、银行大堂经理、银行客服岗、银行人力资源等、柜圆岗是其中的一个通用岗位类别

二，银行营业厅柜台工作人员主要包括以下几种类别：

1、现金柜圆：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。

2、普通柜圆：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。

3、综合柜圆（会计主管）：主要是负责对普通柜圆当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。

4、低柜柜圆（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。此类柜圆要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。

5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。

问题六：工行校招的通用岗位是啥岗 工行校招的通用岗位：具体包括销售类、专业类和运行类岗位。

工行简介：中国工商银行（全称：中国工商银行股份有限公司，Industrial and mercial Bank of China）简称ICBC ，成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。 中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。

问题七：工商银行的通用岗位是干什么的？这个职位的发展怎么样？会不会让你拉贷款什么的？求大神指点！！！ 肯定会

问题八：中国农业发展银行信贷及通用岗与法律岗位考试内容一样吗 一、农业发展银行招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、农业发展银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、农业发展银行招聘考试（重庆农业发展银行相关知识）。

四、农业发展银行招聘考试（重点时事政治）。

五、农业发展银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

六、农业发展银行招聘考试公文写作讲义与习题。

七、农业发展银行招聘考试--视频课程与面试宝典。

八、农业发展银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

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问题九：中国农业发展银行的客户服务部和信贷部门的主要职责是什么？ 客户服务部的主要职责1、负责客户拓展、银行中间业务营销、组织存款、营销贷款工作。对全行存款、贷款任务完成情况进行落实和考核。

2、对授权范围内审批的贷款和按程序已批准发放的贷款，及时同客户办理有关手续，管理信贷档案。

3、负责受理客户的贷款申请，组织贷款项目评估、贷前调查、审查及贷后管理。

各家银行信贷工作大同小异，信贷员两大主体任务，1.做好存款工作 2.做好个企贷款工作，以及贷后跟踪 你所指的对客户回访的工作有点类似汽车销售后等回访工作，其实银行放出贷款后，每个月都会有贷后工作，可以通过亲自上门和电话联系等方式对客户进行企业财务，企业运行状况进行调查，我们可以让客户提供近期财务报表及去年年底财务报表，进行财务数据分析，如资产负债率，速动比率等，也可了解法人最近动态，也可通过企业水电表来判断其真实性。回访记录表登记只要能做到将银行风险降到最低点就可以了。

问题十：银行信贷员岗位职责 坚持听、查、核、析

做 好 贷 前 调 查

贷前调查是拓展客户、发放贷款的第一道关，是防范风险、减少坏账的重要前提，其调查的真实性和可靠性，对贷款的安全性意义重大。这是决定贷与不贷，贷多贷少，贷款期限和方式的重要依据。具体到农村信用社、农村合作银行和农村商业银行等中小金融机构，其服务的中小企业和个体工商户等客户群体，有相当一部分缺少由独立第三方提供的审计报告，“信息不对称”的情况普遍存在，所以客户经理的贷前调查尤为重要。

如果贷前调查过程中，未能对客户的基本情况、经营状况和存在风险有一个客观的了解，甚至走马观花，草草了事，没有真正起到调查作用，这样的调查本身就存在不可轻视的风险。一次不负责任的贷前调查，就有可能导致一笔不良贷款的产生，由此带来的是欠息、逾期、催收甚至起诉等一系列的工作。而银行往往要经过数月甚至数年的时间，才能完成消化，既耗费了银行工作人员的时间和精力，也侵蚀了银行的利润。

结合当前农村信用社（农合行、农商行）客户群体的普遍情况和笔者的工作实践，笔者认为，在对客户（尤其是中小企业和个体工商户）的贷前调查中，应当坚持听、查、核、析四个步骤：

何谓听？就是听取借款申请人的介绍和讲述。

在调查过程中，大部分客户往往会主动介绍自己的基本情况（或者客户经理要求客户进行情况介绍）。

这个时候，客户经理所需要做的，就是耐心细致的聆听，并稍加引导，让客户主动的介绍其成立时间（或从业时间）、股权构成、发展经历、经营模式，以及近两年的生产经营情况、销售利润、存在问题、发展规划及借款用途等。在这一过程中，客户经理可就其中未能听清或者感兴趣的内容开展进一步的询问和交流。

通这一步骤，客户经理可以对客户的整体情况有一个初步的了解和判断，也建立了进一步深入调查了解的感性材料。

何谓查？就是查实借款申请人相关资料。

在“听”的基础上，客户经理需要进一步查实借款申请人的相关资料。这一步骤的工作内容包括：查看客户的工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、贷款卡等的原件，并注意有无年检记录；查看客户的财务报表（如果是审计报告，应当关注附注的内容），并与刚才客户介绍内容进行核对；查看客户的资质证明材料（如果建筑企业或者房地产的资质证书，商贸流通企业的代理资格证书，生产加工企业安全生产许可证等）。同时，也应查看客户与生产经营相关的采购合同、销售合同、施工合同等。

通过这一步骤，可以对借款主体的资质、借款用途的合法合规性进行了解并做出判断。

何谓核？实地验证汇报材料和申报材料中所列内容的真实性；实地验证抵押物、质押物的真实性和合法性，以及保证人的真实意思表示。

在做好前两个步骤的基础上，进入最关键的第三阶段，其任务主要是核实前两个阶段所搜集的信息。

其一，对财务信息进行核实：对照客户介绍的情况和财务报表所反映的数据，尽量使用原始凭证或者第三方的凭证进行核实。例如，通过翻阅银行对账单，来了解企业的现金流，并与财务报表上的现金科目进行核对；通过抽查企业一个或者两个月的纳税发票，来了解企业近期的销售和纳税情况；通过抽查企业一个或者两个月货物进出单据，了解企业的货物吞吐进出情况；通过生产企业的电费发票或者运输企业的油费发票，了解企业的生产成本情况；通过查看银行付款、收款凭证，来核实合同的真实性以及执行情况。

其二，对生产经营情况的核实：根据客户汇报及资料中所反映的情况，对客户的生产经营情况进行实地的核实。例如，对客户的生产车间、仓库及生产工艺进行实地的查看（条件允许，可以向一线的生产技术人员进行咨询）；对客户的产品质量、市场占有率及口碑进行实地的调查了解；对客户承包的项目或者施工......

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