内部职工贷款清收 经验？

银行内部人员贷款有优惠吗

有，银行针对自己内部人员的贷款肯定是有优惠的。这是业内“公开的秘密”。一些银行在一定限度内为员工提供较低的利率。当然，申请降低利率有一定的条件，需要更高的领导层批准。然而，中国银行的“公共秘密”很难解释该制度与现行法律制度之间的冲突。《商业银行法》第四十条明确规定：“商业银行不得向关系人发放信用贷款，向关系人发放担保贷款的条件不得超过其他借款人类似贷款的条件。”所谓关系人包括：商业银行的董事、监事、经理、信贷业务人员及其近亲属。

所以，无论银行向内部员工发放的低息贷款是否属于信用贷款项目下的消费贷款，还是房贷，都是违反信用贷款项目下消费贷款《商业银行法》的非法金融资源。市场经济原则是按价格分配的。

如今，银行普遍上市，低息内部贷款制度至少存在以下风险：第一，法律风险。在利率高的情况下，银行的做法被确定后，那么就有一个明显的内幕交易特征，即欺骗股东、宣誓人和客户。二是员工的道德风险。在一些监管部门，内部贷款很容易发展成模型基金，甚至进入证券期货等高风险领域，造成不良资产。

如果银行的内部人员，有一般贷款客户的折扣，并且有内幕交易的特点，这是不太合理的。但银行人员肯定有一些员工福利可以享受，毕竟，银行业的压力不小。福利的规模银行内部必须控制好。

拓展资料:不同贷款提供的材料不同。如果是消费贷款，他们通常需要提交个人身份证明、工作证明、收入证明、信用报告和其他银行要求。以建行为例：建行“快贷”是我行推出的全流程网上自助贷款的自助贷款。用户可以通过电子渠道在线完成贷款，包括实时申请、审批、签字、支持和还款。

员工贷款需要什么手续，员工的贷款是需要哪些条件

现在越来越多的年轻人，都会选择到银行去 贷款 ，而去申请银行个人贷款的时候，一定要弄清楚，贷款的时候都需要了解的事情，这样才可以比较顺利的得到贷款，同时银行贷款时需要审核很多的资料，需要的时间也是特别多的。在现实生活当中，当事人向银行申请个人贷款时，需要注意哪些问题，这都对于贷款的成功率，有很大的关联。那么员工贷款是需要哪些手续?员工贷款时应该注意哪些条件?

员工贷款需要什么手续

1、贷款必备基础资料。

2、信用贷款必备资料。

3、抵押贷款所需资料。

员工的贷款是需要哪些条件

1. 具有完全民事行为能力的中国公民,年龄在18(含)到60(含) 周岁之间。

2. 具有合法有效的身份证明及贷款行所在地户籍证明 (或有效居留证明) 。

3. 具有稳定的收入来源和按期足额偿还贷款本息的能力。

4. 具有良好的信用记录和还款意愿,无任何违法行为及不良记录。

5. 在该行零售内部评级系统中取b级(含)以上风险等级。

6. 该行存量客户,客户星级应在4星级(含)以上。

7. 银行规定的其他条件。

除具备以上基本条件外,还具备下列条件之一：

(1)该行优质法人或机构客户中高级管理人员及高级专业技术职称人员。其中,对优质法人或机构为该行代发工资客户的,须为在上述单位工作年限3年(含)以上在编正式员工,或驻军、武警部队军衔为少校(含)以上人员。

(2)该行私人银行、财富管理、牡丹白金卡或 理财 金账户客户。为理财金账户客户的,须持有该行理财金账户卡1年(含)以上,且近1年内本人名下在该行的金融资产价值季度日均余额在20万元(含)以上。

(3)在该行非质押类个人贷款累计金额100万元(含)以上,且最近连续2年(含)以上没有逾期记录(含已结清贷款) 。

以上这篇文章就是对于员工贷款时需要了解的一些条件以及手续，只要借款人满足了条件，大致上，也就是上文介绍的一些条件，当然不同的贷款银行对于借款人的要求也是不一样的，条件也是有一定的出入，所以想要办理贷款的朋友一定要提前到银行的柜台进行咨询。了解自己的条件是否可以申请贷款，然后做好相关的准备，这样可以减少对款式的一些波折。

各银行内部员工贷款利率是多少？答案让人很意外

;     在很多行业里，内部员工如果购买本公司产品，就可以获得一定的价格折扣或其他优惠。而在贷款行业里，是否也有这样的事情发生？有很多借款人咨询，各银行内部员工贷款利率是多少？答案让人非常意外！

各银行内部员工贷款利率是多少？

      实际上，各银行内部员工并没有什么贷款利率优惠可以享受。任何人去银行申请贷款，利率都需要根据LPR利率加点+个人综合资质加点来计算，没有人可以例外。

      一般来说，央行发布LPR利率之后，各大银行会在LPR利率的基础上浮动10%作为银行贷款的基准利率。然后借款人去银行申请贷款，银行在根据借款人的综合资质进行评估，评估后，再在银行基准贷款利率的基础上浮动15%-24%。

      也有不少借款人反馈，在银行工作的人往往就能获得较低贷款利率，这是为什么？其实答案很简单，因为银行内部员工对于银行贷款利率的评估标准更加了解，对银行内部的贷款审批规定也知道得更多。

      这些内部员工在申请贷款之前，就会根据自己的个人资质进行一个大概的判断。如果觉得自己的资质不够好，他们就会想办法把自己的资质调整一下，争取符合银行低利率的标准资质。比如提前半年养征信、提前结清信用卡账单等。

      总的来说，各银行内部员工的贷款利率计算方式跟普通人是一样的，并没有什么区别。如果借款人向申请较低利率，也可以提前咨询银行，早做准备。

      以上就是对于“各银行内部员工贷款利率”的相关内容分享，希望能够帮助到大家！

国有企业向内部职工借款合法吗

合法。

公司把钱借给个人和公司向个人借款，都属于民间借贷。

根据《合同法》第二百一十一条规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息的，民间借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定”。

同时根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的有关规定：“民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍”。

扩展资料：

确定合同必要条款的根据有3种：

①根据法律规定。凡是法律对合同的必要条款有明文规定，应根据法律规定。

②根据合同的性质确定。法律对合同的必要条款没有明文规定的，可以根据合同的性质确定。例如买卖合同的标的物、价款是买卖合同的必要条款。

③根据当事人的意愿确定。除法律规定和据合同的性质确定的必要条款以外，当事人一方要求必须规定的条款，也是必要条款。例如当事人一方对标的物的包装有特别要求而必须达成协议的条款，就是必要条款。

合同条款除必要条款之外，还有其他条款，即一般条款。一般条款在合同中是否加以规定，不会影响合同的成立。将合同条款规定得具体详明，有利于明确合同双方的权利、义务和合同的履行。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国合同法

交通银行内部员工贷款有优惠吗

交通银行内部员工贷款有优惠。根据查询相关公开信息银行里都有内部员工贷款，包括交通银行，最大的优惠就是基准利率基础上下调百分比。交通银行官方网站提供网上银行、电话银行、信用卡、储蓄、贷款、汇款、证劵、外汇、商城、理财等服务。

最高院关于银行内部职工贷款还贷的规定

不能按期还款的给予离岗还贷。最高院关于银行内部职工贷款还贷的规定，对工作人员的个人贷款，不管是否到期，都应在清理期限内进行偿还。对不能按期还款的，由所在单位责令其本人做出还款书面承诺；对还款书面承诺到期仍不能按期还款的，由所在单位要求当事人离岗还贷，并视情节给予相应的处理或处分。贷款，意思是银行、信用合作社等机构借钱给用钱的单位或个人，规定利息、偿还日期。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。

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