公司欲强制员工贷款100万推进公司业务,签代还款合同,还款期3年我不想贷款怎么办呢,不配合就为难辞退?
公司的行为已经违反了劳动法的规定,侵犯了个人的合法权益,首先可以明确拒绝公司无理要求,如果公司以此为由辞退员工可以向劳动部门进行举报。
员工因为某些原因欠了网贷,我作为老板有义务给他还吗?
对于这个问题我相信大家应该同样都具备自己的一些看法。但是大家的看法应该都是不约而同的,那就是与老板其实没有任何的关系。员工因为某些原因欠了网贷,作为老板是否有义务给他还?我觉得这个问题是一个正常人都不会想出来的,毕竟老板其实与你的关系只不过是雇员与雇主的关系。说句比较现实的话,作为雇主,即使麾下的员工有任何犯罪行为,其实也是跟雇主没有任何关系的。人家愿意帮你是人家的情分,人家没有本分这样做,所以没必要将整个事情的核心放在老板身上,不是吗?
所以对待这个问题我觉得还是有一些无奈的。确实在社会中有很多人他们并没有真正的理解这个社会本来存在的规则,只是一味的学会去道德绑架他人。我相信大家应该也曾经看过一个新闻,其实与这个事件是差不多类似的。就是一个女孩因为家庭的一些因素,导致自己不堪忍受巨大的压力,而选择轻生。这件事情当时其实引发了比较大的轰动,但是作为这个女孩的老板其实也因为心疼女孩子,所以选择为女孩子进行一部分的补偿,但是没想到女孩的原生家庭中女孩母亲却想以此为借口打算狮子大开口向老板索要一笔不小的钱财,其实说到底确实是不好的一种行为。毕竟从法律意义上来讲,女孩的轻生是跟公司没有任何关系的,所以女孩父母选择这样做的原因确实是让人比较心寒的一种举动。
所以在这个社会中,我们还是要去认清楚自己的本分,不要把别人对你的情分当做你去压榨别人的一种资本,这样只会让自己陷入一种不仁义的境地,不是吗?
公司强制让员工贷款怎么举报
1、首先需要打开浏览器搜索得知当地工商局的联系电话。
2、其次拨通此联系方式,并说明公司强制让员工贷款的相关问题。
3、最后即可举报成功,并等待其上门进行处理。
强制员工支用贷款怎么办
具体办法如下:
1、强迫员工支用贷款,违反了《劳动法》,你可以向当地劳动监察大队举报。
2、员工可以不给贷,如果厂方因此而开除员工,可以提起劳动仲裁,要求继续履行原劳动合同或是索要厂方非法解除合同的经济补偿金的双倍。
工厂强迫员工贷款合法吗?
亲,您好!这样不合法,因为办卡是我们自由的选择,强制性办卡只能说明您所在的工厂资金出问题了,假如工厂将贷下来的款给你们发工资,人家没有一点损失,最后还是我们个人还款,这样的性质就是免费劳动力,所以我给你的建议是让你录音及上交有关部门进行检举,工厂这样搞已经触犯法律警戒线了,所以我们应该做好检举工作,等工厂将您开除等进行一系列罚款时,我们可以利用法律武器保护我们个人权益。到时候工厂会给您赔偿。
这样的工厂已经离黄不远了,希望您重新再找一个符合您的工厂上班!以上是我给您的建议!希望您能听取我的建议!祝您早日找到一个符合你的工厂上班。
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