住房公积金基数低贷款有影响吗？

弱弱问句公积金基数低能贷款吗

能。

公积金基数低能贷款吗？

目前已开始执行新的公积金政策，个缴存公积金满6个月贷款额度最高提升为60万，首付比例也随之变化。缴存公积金家庭使用公积金贷款购买首套普通自住房，最低首付二成;对于已拥有1套房并已结算清相应的购房贷款的缴存职工家庭，为改善居住条件再次申请公积金贷款购房住房，最低首付三成。

具体公积金贷款以天津为例，简单介绍一下：

一、贷款条件

1.开立公积金账户1年以上并在申请公积金(组合)贷款前连续逐月缴存住房公积金满1年，且所在单位不欠缴;

2.本人没有未还清的公积金(组合)贷款;

3.本人及其配偶征信状况良好;

4.职工购买、建造、翻建、大修自有住房。

注：职工已使用配偶公积金申请住房公积金(组合)贷款的，贷款还清前，其配偶不能申请公积金(组合)贷款。

二、贷款流程

1.一手房贷款流程：

(1)借款人到住房资金管理中心领填申请表;

(2)资金中心审查贷款资格(5个工作日);

(3)承办银行审查贷款安全性(20个工作日);

(4)承办银行分别与借款人和售楼单位签订借款合同和抵押合同;

(5)借款人办理抵押登记和房产保险;

(6)承办银行放贷;

(7)购房者还款;

(8)清户。

2.二手房贷款流程：

(1)借款人到住房资金管理中心领填申请表;

(2)借款人向市资金中心提交贷款资料;

(3)市资金中心受理审批;

(4)交易过户;

(5)签订合同;

(6)办理抵押;

(7)发放贷款;

(8)按月还款;

(9)结清贷款;

(10)注销抵押。

三、贷款额度

①职工家庭购买首套住房的，贷款最高限额60万元;

②购买第二套住房的，贷款最高限额40万元;

③停止向第三套及以上住房发放个人住房公积金(组合)贷款;

④贷款首付比例、贷款额度计算方式、贷款最长期限均不发生变化。职工家庭(包括职工、配偶及未成年子女)购买自有住房的，应支付不低于所购住房价款30%的首付款。

我的公积金贷款额度太低了怎么办

;     首先我们要知道一点，贷款额度有两个最主要的因素在影响，一个是每月缴存的额度，另一个是公积金账户余额。所以说，我们要做的事情只有一件，就是多缴纳。多缴纳也是有方法的，缴纳有两种方式，一种是平常的公司个人各出同样多的一般方式，另一种则是公司出这么多而个人出一大笔的突击式缴纳。这种方法的目的在于提高你本身公积金的余额，也就是上面说到的影响因素之一。当然，你还可以试着申请提高自己每个月公司和个人一般缴纳时缴纳额度的上限。每年7到9月，如果条件允许，你可以申请调整缴纳额度，让自己能缴纳更多。不过要注意的是，调整一次后，接下来的一年之内是无法再次调整的。

      另外，除了个人能改变，家庭也能改变。很多地方在申请公积金贷款的时候都有规定，个人与夫妻双方在申请的时候，最高额度是不一样的。比如在上海，个人申请最高公积金贷款的额度是60万元，而夫妻双方去申请，可是能达到120万元的。所以，利用家庭也是一种不错的方法。

公积金只有几千块可以贷款吗?公积金基数太低贷不了款吗

为了吸引更多的人才加入，很多用人单位都会为员工缴纳公积金。而公积金主要是为大家购房提供服务的，其中公积金贷款可以让大家享受最低的贷款利率，将贷款利息降到最低。那如果公积金只有几千块可以贷款吗?基数太低会贷不了款吗?

其实就公积金贷款要求来看，并没有对大家的公积金账户余额有具体的要求，只是需要大家的公积金账户连续缴纳了半年以上，并且当前是处于正常缴纳状态中，才可以申请。所以就此来看，即便大家的公积金账户只有几千块钱，但只要缴纳的时间符合相关要求，就是可以办理的。不过因为各地区的实际情况不同，公积金管理中心设置的贷款门槛也会有一定的差异。部分地区是根据大家的账户余额来决定贷款金额的，所以如果余额太低，可能会对审批结果产生一定的影响，即便能顺利通过，借款金额可能也不会太高。所以在申贷之前，大家可以到当地的公积金管理中心咨询清楚，以免给自己带来不必要的麻烦。

除了账户余额不高外，部分用户还面临着公积金缴纳基数太低的问题，从实际情况来看，大多数用人单位虽然会给员工缴纳公积金，但选择的基数都不高。因为根据相关的缴纳规则来看，公积金缴纳的金额是员工和公司各自承担一半，例如公积金每月缴纳1000元，公司需要承担500元，个人也需要承担相同的金额。所以缴纳的基数越高，公司承担的费用也就越高。不过就算大家选择了最低的缴纳基数，对公积金贷款的申请也不会造成任何影响，因为公积金管理中心最终是看大家的缴纳时长、账户额度的，缴纳基数不在审核范围内。

虽然说公积金贷款的门槛并不低，但也没有大家想象中的那么高，所以不要过度担忧，只要资质没有太大问题，都能顺利下款。

住房公积金缴存基数不够，无法贷款

公积金缴存基数是指职工所在岗位上一年度（自然年）的平均工资，包括职务工资、级别工资、计时工资、计件工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等。\x0d\x0a但是在实际操作中，很多单位都是按基本工资，甚至最低工资去缴存的。\x0d\x0a个人不能通过补缴公积金来提高基数，因为你个人补缴的是公积金月缴存额，现在需要提高的是缴存基数，这两个不是同一个东西，公积金月缴存额=缴存基数*缴存比例（单位+个人），基数定死了，你想每个月多交都不行（因为个人缴存比例最高不得超过20%）。\x0d\x0a所以现在你应该先确定自己的收入是否只有1400元/月，如果不止这么多，可以向当地公积金中心投诉，因为不按实际收入水平来缴存公积金的，一样是违规行为，可以申请处理，当然这样你要小心，不要和单位关系搞僵了。

公积金缴费基数如果很低，会对贷款有影响吗？

会的，缴费基数低对贷款额度有影响，一般是贷款额度是公积金相互余额的30倍。

弱弱问句公积金基数低能贷款吗？

可以的，只要你缴纳公积金满6个月，银行会根据你公积金里面的金额，来确定你贷款的额度的。

知识拓展：

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。

2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。

性质：

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

特点：

（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

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